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致遠(yuǎn)智能科技怎么樣,請(qǐng)教大家都覺(jué)得致遠(yuǎn)這公司怎樣呀

來(lái)源:整理 時(shí)間:2023-05-15 08:19:44 編輯:智能門戶 手機(jī)版

1,請(qǐng)教大家都覺(jué)得致遠(yuǎn)這公司怎樣呀

是出自諸葛亮的言論,完整的是:“夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無(wú)以明志,非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”。 簡(jiǎn)單的翻譯就是,一個(gè)人心緒不安靜下來(lái)就不能提高思想覺(jué)悟,不在艱苦環(huán)境中磨練就不能提高道德情操。與當(dāng)前拜金主義、利欲主義是成鮮明對(duì)比的。

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2,威海致遠(yuǎn)科技有限公司怎么樣

只能這么說(shuō),公司天天在招人,天天在走人,基本上留不住員工,為啥?別家公司都是漲工資,就他家不漲反降,說(shuō)什么能月薪過(guò)萬(wàn),真是能嚇?biāo)滥?,你覺(jué)得有可能嗎?反正我從沒(méi)見(jiàn)過(guò)。天天都是口頭獎(jiǎng)勵(lì),沒(méi)見(jiàn)實(shí)際,即使沒(méi)實(shí)際也好,那您倒是別扣啊~呵,真是能笑死人!好么,公司的趙經(jīng)理,我只能說(shuō)她就是個(gè)小人,用人在前,不用人在后,出了問(wèn)題直接推在你身上,開(kāi)玩笑,任何事都是經(jīng)過(guò)誰(shuí)準(zhǔn)許才做的?出了問(wèn)題開(kāi)始找毛病,更可惡的是,還私自扣押?jiǎn)T工財(cái)物,不拿提成不說(shuō),反倒讓員工出錢,一萬(wàn)兩萬(wàn)啊,天天騙小孩玩~當(dāng)別人都是傻子;以上僅供參考,若真有想去工作的,只能說(shuō)倒時(shí)你不是后悔就是辭職,這是必然;
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3,大公司選OA軟件致遠(yuǎn)軟件怎么樣

致遠(yuǎn)OA有幾個(gè)版本,如果你是一家中小企業(yè)的話,上致遠(yuǎn)A6就可以了,但如果你是一家集團(tuán)企業(yè)的話,就一定要上A8了,因?yàn)橹挥蠥8才支持多組織。和諧萬(wàn)維OA的名氣沒(méi)有致遠(yuǎn)那么出名,但技術(shù)架構(gòu)相當(dāng)不錯(cuò),性價(jià)比也較高,流程方面做的也還可以,也可以為用戶提供個(gè)性化的二次開(kāi)發(fā)服務(wù),目前已有5家上市公司在使用了。如果你希望OA與你單位的業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成應(yīng)用的話,那和諧萬(wàn)維的優(yōu)勢(shì)就更大了,因?yàn)楹椭C萬(wàn)維的綜合管理平臺(tái)已集成了辦公管理OA、項(xiàng)目管理PM、供應(yīng)鏈管理SCM、財(cái)務(wù)管理FM、人力資源HR、資產(chǎn)管理EAM等。
建議找銷售,說(shuō)一下自己公司本身的需求,看是否合適。致遠(yuǎn)的軟件口碑上必將是市場(chǎng)占有率第一。
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很好很強(qiáng)大。很黃很暴利。

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