希望我的了解可以幫助你更多的了解勞動智能“RPA AI”的四個階段:原始階段:此時RPA和AI仍然是分開的；增強自動化stage:這個階段結(jié)合了OCR、NLP等技術(shù)；超級自動化階段:在這個階段自動化能力加強，加入機器學(xué)習(xí)技術(shù)；最高階段是認(rèn)知自動化:即除了數(shù)據(jù)處理，還能提供數(shù)據(jù)分析和決策能力,智能時代的到來，可能是人類的一次大淘汰,目前RPA機器人已經(jīng)超越了“增強型自動化/超級自動化”階段，進(jìn)入了“認(rèn)知型自動化”階段。

還是有用的。1.當(dāng)勞動智能被引入會計工作時，一般會計類型的崗位數(shù)量必然會減少，但財務(wù)人員不會被勞動智能完全取代。2.目前會計行業(yè)的普通會計人員已經(jīng)達(dá)到飽和，但是高層次的財務(wù)管理人才還是比較稀缺的。一個財務(wù)人員不能單純的看賬本上記錄的數(shù)據(jù)，而是要用這些數(shù)據(jù)看到公司背后的實際情況，為公司的發(fā)展壯大做整體規(guī)劃。3.我們需要的是全面掌握會計知識、行業(yè)法律法規(guī)、管理決策和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的高精尖人物，是在評價判斷、預(yù)測決策、人機協(xié)調(diào)等方面多才多藝的復(fù)合型人才。

labor 智能帶來的弊端如下:1。大規(guī)模失業(yè)勞動力智能的發(fā)展，導(dǎo)致很多人失業(yè)。根據(jù)人社部2016年新聞發(fā)布會，2016年底我國失業(yè)率達(dá)到4.05%。機器人不會犯錯誤，不會累，不需要休息或支付。這完全可以替代很多職業(yè)，比如工人、司機等等，不需要思考。這會導(dǎo)致大量的人失業(yè)，大量的人整天無所事事；2.人類的大滅絕。智能 時代的到來，可能是人類的一次大淘汰。機器人人類的淘汰，如果處理不好，可能會導(dǎo)致核戰(zhàn)爭，那將是人類的災(zāi)難，人類可能會因此滅亡；3.人才競爭導(dǎo)致壟斷，貧富分化加劇。勞動力智能 時代的到來，必將引發(fā)一場前所未有的人才爭奪戰(zhàn)。誰擁有高數(shù)量、高質(zhì)量的各類一流人才，誰就能贏得最后的勝利。同時，這會導(dǎo)致巨頭壟斷，加劇貧富分化；在處理人工智能時，我們應(yīng)該客觀地看待它，充分利用人工智能的優(yōu)點。希望我的了解可以幫助你更多的了解勞動智能

“RPA AI”的四個階段:原始階段:此時RPA和AI仍然是分開的；增強自動化 stage:這個階段結(jié)合了OCR、NLP等技術(shù)；超級自動化階段:在這個階段自動化能力加強，加入機器學(xué)習(xí)技術(shù)；最高階段是認(rèn)知自動化:即除了數(shù)據(jù)處理，還能提供數(shù)據(jù)分析和決策能力。目前RPA機器人已經(jīng)超越了“增強型自動化/超級自動化”階段，進(jìn)入了“認(rèn)知型自動化”階段，除了數(shù)據(jù)處理，它還可以提供數(shù)據(jù)分析和決策能力。