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當(dāng)然，這些都是硬道理。在這個(gè)階段，學(xué)習(xí)初級階段的大數(shù)據(jù)知識是最實(shí)用的。大數(shù)據(jù)的薪資水平也隨著工作年限的增加而逐年提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年大數(shù)據(jù)人才年薪增長19%，還是比較可觀的?；旧瞎ぷ?3年工資水平可以達(dá)到1315K，工作35年可以達(dá)到1520K K，工作5年以上工資水平可以達(dá)到2030K K。

央行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、國家經(jīng)濟(jì)信息中心、國家互聯(lián)網(wǎng)金融安全技術(shù)平臺、司法部大數(shù)據(jù)服務(wù)中心、全國稅務(wù)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)管理研發(fā)中心等。一般來說，大數(shù)據(jù)專業(yè)的公務(wù)員可以選擇報(bào)考信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等領(lǐng)域的公務(wù)員職位。具體來說，以下是一些可能適合大數(shù)據(jù)畢業(yè)生的公務(wù)員單位:1。中央銀行:中央銀行是國家貨幣政策制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)維護(hù)金融穩(wěn)定和監(jiān)督管理金融機(jī)構(gòu)。

2.稅務(wù)部門:稅務(wù)部門是國家主要的稅收征收機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行稅收政策，管理稅收的征收和減免。稅務(wù)部門需要大量的稅務(wù)、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析方面的人才。所以大數(shù)據(jù)專業(yè)的畢業(yè)生可以考慮報(bào)考中華人民共和國國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局。3.統(tǒng)計(jì)部門:統(tǒng)計(jì)部門是國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析和發(fā)布。統(tǒng)計(jì)部門需要大量統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析方面的人才。所以大數(shù)據(jù)專業(yè)的畢業(yè)生可以考慮報(bào)考國家統(tǒng)計(jì)局、地方統(tǒng)計(jì)局等單位。

不容易進(jìn)去。蘇州大數(shù)據(jù)集團(tuán)招聘時(shí)對學(xué)歷和能力要求較高，需要綜合素質(zhì)和專業(yè)技能較高的人才才能勝任相關(guān)崗位。2023年公司學(xué)歷占本科50%，研究生50%。蘇州大數(shù)據(jù)集團(tuán)是蘇州重要的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)資源管理交換平臺。是蘇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主陣地，對蘇州發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有重要作用。

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它們通過數(shù)據(jù)挖掘和分析影響企業(yè)的商業(yè)決策。根據(jù)美國招聘網(wǎng)站Glassdoor的報(bào)告，大數(shù)據(jù)工程師的平均年薪為11.9萬美元(折合人民幣73.7萬元)。擁有博士學(xué)位的大數(shù)據(jù)工程師的起薪通常是六位數(shù)。工作兩年后，他可以輕松賺到20萬到30萬美元的年薪。程序員平均年薪6.5萬美元(折合人民幣40.1萬)，可見差距。

我想成為一名大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，至少本科學(xué)歷，然后掌握大數(shù)據(jù)開發(fā)的所有技能，精通hadoop生態(tài)系統(tǒng)spark family bucket。需要大專以上學(xué)歷，對數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析感興趣，有軟件開發(fā)公司的技術(shù)人員，身體健康，有良好的思維，有一定的綜合素質(zhì)。具有大專以上學(xué)歷，人工智能技術(shù)愛好者，人工智能公司技術(shù)人員。有一定的能力。

大數(shù)據(jù)研究院要招6級。校招要求四六級證書，要求過四級，六級考試是基于個(gè)人的報(bào)考能力。如果你想在學(xué)校更有競爭力，你還是要通過六級考試，四六級考試得到了社會的認(rèn)可，考試證書被社會廣泛采用，成為人才招聘和白領(lǐng)就業(yè)的重要依據(jù)。招聘單位更看重畢業(yè)生是否持有四六級證書，這是不爭的事實(shí)。