年初,漢唐證券提出了集中交易的需求,實現(xiàn)了北京三個營業(yè)部的集中交易。公司指派我負(fù)責(zé)這個項目的實施。那時候沒有集中交易,更談不上體驗。當(dāng)時只能邊實施邊摸索經(jīng)驗。在三個營業(yè)部之間來回奔波,搭建測試環(huán)境,認(rèn)真測試,在測試中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。一個多月后,系統(tǒng)終于順利上線。
1。盡量以售后服務(wù)部門的身份做好所有工作,主要負(fù)責(zé)公司的設(shè)備維護(hù),設(shè)備調(diào)試和培訓(xùn),。售后服務(wù)部門,認(rèn)真解決每一個客戶報修,認(rèn)真調(diào)試每一個設(shè)備,認(rèn)真向每一個客戶講解設(shè)備的操作方法。二、邊做邊學(xué),不斷提高自己的工作能力售后服務(wù)部包括幾個員工,如劉錫明、唐斌、陳紅。每一位員工都發(fā)揚(yáng)不怕苦、勤于學(xué)習(xí)的精神;努力做好自己負(fù)責(zé)任的工作,同時做好中學(xué)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力和工作效率。
售后人與人之間的經(jīng)驗交流太少,不能及時分享自己的工作經(jīng)驗和心得;客戶回訪沒有真正落實;客戶的維修申請未及時記錄和處理;售后而且信息不及時不完善。四。改進(jìn)措施1。售后服務(wù)工作要得到公司領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視和支持;市場是一個公司的生命線,但是售后服務(wù)是決定這條生命線能否存活的重要因素。
6、 售后工作總結(jié)怎么寫售后服務(wù)工作總結(jié)(一):售后服務(wù)工作是產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),關(guān)系到公司產(chǎn)品的后續(xù)維護(hù)和改進(jìn),是加強(qiáng)與客戶溝通的重要平臺。售后服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到公司的形象和根本利益。也間接影響了銷售業(yè)績。本人從事售后服務(wù)幾年。總結(jié)售后 service存在的問題,從以下幾個方面探討如何更好地實現(xiàn)售后 service >現(xiàn)場問題(客戶反饋) >生產(chǎn)管理與安排>產(chǎn)品性能與綜合實力的提升:
如何寫工作總結(jié)?很多人第一次寫工作總結(jié)的經(jīng)驗很少,所以為了讓你用起來更輕松方便,下面是我整理的“售后客服年度工作總結(jié)報告 Template (7篇精選文章)”僅供參考。售后客服年度工作總結(jié)報告模板(7篇精選文章)【第一部分】本人在公司售后服務(wù)部工作一年。在這一年的工作中,我以“顧客至上”和“服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,和”為理念
隨著時間的推移,又一年快過去了。很多單位會安排年終述職,我們需要早做準(zhǔn)備。一年是一個階梯,需要全面總結(jié)自己。那么如何才能寫好年度個人總結(jié)呢?可以看我的設(shè)備年度工作總結(jié)報告,相信對你有幫助。設(shè)備維護(hù)者年度工作總結(jié)報告 1 設(shè)備是一個可以延長設(shè)備運(yùn)行周期,最大限度降低常見故障率的項目。
輪班有一個高級工和三個中級工,員工都是初級工。早班剛建立的時候,我們班組長花了兩個月的時間培訓(xùn)和練習(xí)工作的細(xì)節(jié)和要求以及員工技能,比如agm,tvm,bom的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)。為了3號線和4號線的開通,3號線和4號線進(jìn)行了為期一個月的培訓(xùn)設(shè)備,讓員工的知識無論走到哪里都能快速適應(yīng)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境。7、8月份,各檢維修工班長分批到他們班實習(xí)。
9、 售后服務(wù)個人工作總結(jié) 報告5篇[# 報告 #簡介]總結(jié)報告是對過去工作的回顧和評價,要尊重客觀事實,以此為依據(jù)。以下是售后服務(wù)個人工作報告的總結(jié)。歡迎閱讀!1.售后服務(wù)個人工作總結(jié)報告作為一名售后服務(wù)工作者,我將總結(jié)自己現(xiàn)在一個月的工作,找出工作中的不足,在以后的工作中避免和改正。在我的工作中,我主要負(fù)責(zé)的礦區(qū)有烏拉蓋53礦、義龍煤礦、白音華二礦和突泉牦牛礦。這里我簡單總結(jié)一下這四個礦區(qū)的情況。
10、怎樣寫 售后工作總結(jié) 報告主要寫下主要工作內(nèi)容、成績和不足,最后提出合理化建議或新的努力。工作總結(jié)是讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你,體現(xiàn)你工作的價值,所以寫下幾點:1。你做了什么?2.這些事情哪一個是需要用你個人的本事或者你個人的腦子來解決的,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作,即使沒有問題,也要把遇到的難題寫下來,通過自己的努力解決,不要給公司帶來任何負(fù)擔(dān)或利益。3.通過工作后對崗位和工作有什么了解?4.在以后的工作中有哪些需要改進(jìn)的地方。