互聯(lián)網(wǎng)公司加班嚴重嗎？互聯(lián)網(wǎng)公司的加班嚴重嗎？根據(jù)大數(shù)據(jù)，正常加班的人明顯比沒有加班的人差。中國銀行大學數(shù)據(jù)加工累嗎？嚴重！加班是因為自己的事情沒做完加班，互聯(lián)網(wǎng)公司會經(jīng)常加班？但其實很多行業(yè)很多公司的加班是沒有意義的強制加班。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)加班很多公司確實有一定的普遍性。雖然沒有具體統(tǒng)計，但是全行業(yè)很多公司都存在一定的加班的情況。互聯(lián)網(wǎng)公司加班的原因主要集中在以下幾個方面:一是行業(yè)發(fā)展迅速?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展速度比較快，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司往往需要爭分奪秒，這是比較現(xiàn)實的情況?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)熱點的切換速度比較快，用戶對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的體驗要求也越來越高，這將促使互聯(lián)網(wǎng)公司加緊工作節(jié)奏以應對市場變化。

第二:項目需求多?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)往往項目很多，開發(fā)周期往往很短。早期的軟件開發(fā)通常是按照人-月來計算的，現(xiàn)在通常是按照人-周，甚至是人-日來計算，這是一個很明顯的變化。一些線上產(chǎn)品一旦出現(xiàn)問題，往往需要在幾個小時內(nèi)解決，這是工作人員加班的重要原因。第三:考核方式。

累數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵崗位全部7*27小時值班，必須7*24小時值班。人員要求:男女不限，打字速度每分鐘50字左右，普通話標準。有一定的電話經(jīng)驗，有良好的客戶服務意識。工作描述:銀行呼叫中心，通過呼出電話、傳真、電子郵件等，驗證客戶個人數(shù)據(jù)記錄(錄入)到相應的計算機系統(tǒng)中。沒有什么是容易的。其實你可以在中國銀行工作，所以恭喜你有了一個相對不錯的單位。

加班這肯定是普遍現(xiàn)象，但絕對不是一種常態(tài)，尤其是對于互聯(lián)網(wǎng)公司。加班消極不太正常。畢竟你是在被老板剝削。除非你為自己工作，否則你可能不會那么消極。個人不喜歡加班，但有時候真的很喜歡。要么是事情太多沒做完，要么是緊急情況不允許。我印象最深的大概是67年前，當時我還在做客戶經(jīng)理。我手頭已經(jīng)有100多個客戶了，然后上班因為兩個同事各種原因請假不能來上班，突然多了200個客戶。

因為客戶對自己用的東西不熟悉，所以費用情況要盡快完成，還有一堆基礎工作資料要整理。No 加班連這些都沒時間完成，更別說其他工作了。雖然領(lǐng)導沒有要求，但是作為一個負責人，他自己的要求是這樣的，就要盡力做好。加班是因為自己的事情沒做完加班。根據(jù)大數(shù)據(jù)，正常加班的人明顯比沒有加班的人差。

嚴重！加班確實是一個普遍的職稱現(xiàn)象。但具體嚴重程度還是要看具體情況，各行各業(yè)、各公司、各業(yè)態(tài)都不一樣?；ヂ?lián)網(wǎng)公司是加班最有實力的行業(yè)。很多公司已經(jīng)是996的狀態(tài)了，求加持。如果項目急需加班，員工加班還是可以理解的，不會產(chǎn)生強烈的負面情緒。但其實很多行業(yè)很多公司的加班是沒有意義的強制加班。這是不可接受和無法忍受的。

但是，員工們不舒服。加班我們還得繼續(xù)，但是加班的工作效率并不盡如人意。很多員工用加班來釣私活或者自娛自樂，只要領(lǐng)導和主管沒發(fā)現(xiàn)，一切都沒問題。這個加班簡直就是浪費生命和時間，利用公司的資源提高自己的能力。但是，在這種情況下，對于自己的學習效率來說是非常高的，當然，這只限于有自律的人。很多公司要求加班，這完全是基于主管或者領(lǐng)導老板的喜好。