今天，硅谷一家名為NeverMind的公司宣布，他們?cè)谌斯ぶ悄艿难芯糠矫嫒〉昧酥卮笸黄?，開發(fā)出了一種可以自主開發(fā)人工智能的人工智能。人工智能的主控制界面非常簡單，也許是因?yàn)樗庸芰舜蟛糠趾笈_(tái)工作，只需要少量啟動(dòng)代碼就可以獨(dú)立完成后續(xù)步驟?！斑@和引力波的發(fā)現(xiàn)一樣具有劃時(shí)代意義?！盢everMind首席執(zhí)行官JyuusanHime先生評(píng)論道。

百度人力資源副總裁劉暉的觀點(diǎn)2016年12月，百度人力資源副總裁劉暉在人大年會(huì)演講上提出了幾個(gè)核心觀點(diǎn)。1.提出人力資源POC三元理論，P是人才，O是組織，C是思想文化。他認(rèn)為人力資源的核心應(yīng)該關(guān)注三點(diǎn):一是關(guān)注人才，讓人才脫穎而出。第二，關(guān)注組織，使其更加多元化。第三，關(guān)注思想，即使命、愿景和價(jià)值觀，即MVV。

你還記得前些日子的這個(gè)熱搜嗎？牛津經(jīng)濟(jì)研究所6月25日發(fā)布的報(bào)告顯示，未來10年將有2000萬個(gè)工作崗位機(jī)器人-2/世界！其實(shí)近幾年機(jī)器人每隔一段時(shí)間，我們都會(huì)以各種方式走進(jìn)每個(gè)人的世界。1.機(jī)器人目前如何參與人類生活？根據(jù)麥肯錫全球研究所的報(bào)告，未來全球?qū)⒂屑s3.75億人面臨再就業(yè)，其中中國將占1億。那么現(xiàn)在的機(jī)器人在我們的生活中是如何出現(xiàn)的呢？

阿里未來酒店由機(jī)器人完成從入住、退房、結(jié)算到客房清潔。只有依靠人臉識(shí)別技術(shù)，客戶才能自由進(jìn)出，機(jī)器人還會(huì)引導(dǎo)你避免找房。如果不想去餐廳，可以手機(jī)點(diǎn)餐，機(jī)器人會(huì)送餐上門。海底撈無人餐廳海底撈是大家公認(rèn)的服務(wù)。但對(duì)于機(jī)器人這個(gè)區(qū)域，海底撈還是要“參與”的。從洗菜工、送餐員、送餐員到相等區(qū)域的服務(wù)員、表演者，除了管理崗位，幾乎所有崗位都被換掉了。

機(jī)器人不屬于生物，因?yàn)椴恍枰獱I養(yǎng)供給，也不需要呼吸，所以可以是取代人類勞動(dòng)。機(jī)器人是一種機(jī)器，特別是能自動(dòng)執(zhí)行一系列復(fù)雜動(dòng)作的可編程計(jì)算機(jī)。機(jī)器人可以由外部控制設(shè)備引導(dǎo)或者控制可以嵌入其中。機(jī)器人的結(jié)構(gòu)可能會(huì)喚起人類的形象，但機(jī)器人大部分是執(zhí)行任務(wù)的機(jī)器，它們的設(shè)計(jì)側(cè)重于鮮明的功能性而不是表現(xiàn)性的審美。

我覺得不是。因?yàn)槲矣X得教書是一個(gè)很重要的職業(yè)，機(jī)器人畢竟比較機(jī)械化，沒有人情味，所以機(jī)器人不能取代老師。不可能取代老師的，因?yàn)闄C(jī)器人冷冷的，達(dá)不到老師的情境，沒有情感，學(xué)生也不會(huì)喜歡。無法替代。因?yàn)槔蠋熤辽僖彩侨?，而且可以通過很多方式改變思想，不同的學(xué)生見面會(huì)有不同的教育。我覺得是不可能取代的，因?yàn)槔蠋煯吘故侨?，什么問題都可以改變很多角色。