Da 數(shù)據(jù)分析師/工資工資12K-0/Da數(shù)據(jù)分析師工資12K。Da 數(shù)據(jù)工程師工資待遇怎么樣？Da數(shù)據(jù)Analyst s-1待遇？陜西省Xi大學(xué)-3開(kāi)發(fā)應(yīng)用數(shù)學(xué)碩士-1待遇多好，3.大-3工資大幅度增加-3工資水平也隨著工作年限的增加而逐年增加，數(shù)據(jù)人才可以從事數(shù)據(jù)分析師、hadoop 開(kāi)發(fā)工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、算法工程師和Da數(shù)據(jù)-。

Da 數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)人才稀缺，市場(chǎng)需求大。目前大數(shù)據(jù)行業(yè)的人才只有50萬(wàn)，但實(shí)際上整個(gè)行業(yè)的人才都需要…大數(shù)據(jù)行業(yè)的薪資普遍較高。IT行業(yè)是高薪行業(yè)，大數(shù)據(jù)作為IT行業(yè)的新寵，高薪也是很常見(jiàn)的。目前大數(shù)據(jù)行業(yè)平均月薪可以在15k、20k左右，優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)人才月薪也有30K，所以大數(shù)據(jù)也是高薪職業(yè)。隨著國(guó)家對(duì)Big 數(shù)據(jù)的重視，政府支持Big 數(shù)據(jù)和Big 數(shù)據(jù)在企業(yè)生根開(kāi)花。

前程無(wú)憂(yōu)數(shù)據(jù)求職，共有29854個(gè)職位符合條件；智聯(lián)招聘大學(xué)數(shù)據(jù)求職，共有27627個(gè)職位符合要求；獵聘網(wǎng)大數(shù)據(jù)求職，共有1000 個(gè)職位符合條件；拉勾網(wǎng)大數(shù)據(jù)求職，共有500 個(gè)職位符合要求。人才缺口:未來(lái)三到五年，中國(guó)需要200萬(wàn)人才。目前員工人數(shù)不足50萬(wàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。綜上所述，未來(lái)人才缺口大數(shù)據(jù)人才缺口大，缺的人多，找工作自然更容易。

A:根據(jù)目前的市場(chǎng)需求，管理與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景還是比較好的。作為“數(shù)據(jù)理工大學(xué)數(shù)據(jù)技術(shù)”專(zhuān)業(yè)的大二學(xué)生，對(duì)“大學(xué)數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用”專(zhuān)業(yè)有一定的了解。接下來(lái)我就“Da 數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用”三大方面進(jìn)行分析，比如具體學(xué)什么，就業(yè)前景如何，發(fā)展方向是什么?！癉a 數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用”專(zhuān)業(yè)的主要研究方向是:以互聯(lián)網(wǎng) 和Da 數(shù)據(jù)時(shí)代為背景，主要研究Da 數(shù)據(jù)分析理論與方法在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用和Da 數(shù)據(jù)管理與治理方法。

開(kāi)設(shè)的主要課程有:數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、離散數(shù)學(xué)、概率統(tǒng)計(jì)、算法分析與設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算智能數(shù)據(jù)圖書(shū)館系統(tǒng)概論、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)?！窪a 數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用」專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景如何？市場(chǎng)需求大，人才數(shù)量緊缺。隨著Da 數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，國(guó)內(nèi)對(duì)Da 數(shù)據(jù)人才的需求越來(lái)越大。