人工智能評(píng)價(jià)員工工作總結(jié)，員工怎么寫(xiě)自我評(píng)價(jià) 工作總結(jié)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-10 23:10:46 編輯：智能門(mén)戶手機(jī)版

1，員工怎么寫(xiě)自我評(píng)價(jià) 工作總結(jié)

優(yōu)點(diǎn)詳細(xì)些寫(xiě)，缺點(diǎn)稍微帶過(guò)（但是也必須要寫(xiě)）工作總結(jié)就工作內(nèi)容來(lái)寫(xiě)

員工怎么寫(xiě)自我評(píng)價(jià) 工作總結(jié)

2，IOQC年終工作總結(jié)我是一名產(chǎn)線制程我們班長(zhǎng)讓我們寫(xiě)工作總結(jié)

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3，IQC員工年終總結(jié)的范文給我借鑒下

就是寫(xiě)你一年內(nèi)做了哪些工作，取得了哪些成績(jī)，有哪些不足，要有數(shù)據(jù)，實(shí)事求是，今后工作應(yīng)該怎么開(kāi)展等。

你好！就是寫(xiě)你一年內(nèi)做了哪些工作，取得了哪些成績(jī)，有哪些不足，要有數(shù)據(jù)，實(shí)事求是，今后工作應(yīng)該怎么開(kāi)展等。打字不易，采納哦！

年度總結(jié)　　辭舊歲、迎新年、虎去兔來(lái)。2010年即將過(guò)去了，在這辭舊迎新之際IQC總結(jié)了過(guò)去一年里來(lái)料質(zhì)量方面的問(wèn)題以及以后的工作要點(diǎn)。　　1.過(guò)去9—12月份階段的質(zhì)量狀況如圖下：　?、?五金件來(lái)料比例圖：9月95批、10月90批、11月95批、12月163批。　?、?塑料件來(lái)料比例圖：9月52批、10月58批、11月69批、12月95批?！　、?總來(lái)料比例圖：9月217批、10月227批、11月301批、12月377批?！　?.根據(jù)上述圖示比例主要有以下2個(gè)問(wèn)題點(diǎn)。　?、傥褰鸺叨瘸叽绮涣?、缺料、孔內(nèi)有毛刺、頭部尺寸不良等；　?、谒芰霞冃?、縮水、有異物、易脆、尺寸不良等；　　3. 針對(duì)以上問(wèn)題點(diǎn)2011年做如下計(jì)劃：　?、賱?dòng)靜片高度尺寸不良，制作整形治具防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生。　?、谌绷?、孔內(nèi)有毛刺、頭部尺寸不良現(xiàn)象按抽檢比例計(jì)算，如超出要求按　　《《質(zhì)量加工協(xié)議》》處理。　?、?變形、縮水、易脆、尺寸不良現(xiàn)象，嚴(yán)格要求供方材料、溫度、烘烤均勻，定型時(shí)間加長(zhǎng)?！　、?有白色異物，要求供方環(huán)境衛(wèi)生做好（5S）?！　、?增加相關(guān)物料方面的學(xué)習(xí)，掌握物料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保對(duì)來(lái)料品質(zhì)的控制?！　、?與供應(yīng)商簽訂《《質(zhì)量加工協(xié)議書(shū)》》。　?、?來(lái)料五金件合格率需達(dá)到97%以上，塑料件合格率需達(dá)到99%以上?！　、?對(duì)樣品及承認(rèn)書(shū)進(jìn)行管控，使樣品數(shù)據(jù)有可靠的依據(jù)。　?、?要求供方提供檢驗(yàn)報(bào)告、合格證、數(shù)量等標(biāo)識(shí)，以免發(fā)生混料、錯(cuò)料、少料等現(xiàn)象?！　?.對(duì)今后工作要求需改的建議：　　①包裝應(yīng)與品質(zhì)分開(kāi)?！　、诩訌?qiáng)品質(zhì)部員工的培訓(xùn)。　?、?強(qiáng)培訓(xùn)生產(chǎn)線員工的質(zhì)量意識(shí)?！　、?全體員工學(xué)習(xí)公司程序管理規(guī)定。　　今后根據(jù)工作的要求，吸取前段時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施，對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、集中、并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)?！　∑焚|(zhì)部：張輝　　日期：2011.01.05

IQC員工年終總結(jié)的范文給我借鑒下