人機(jī)關(guān)系的變化:當(dāng)AI與人類越來越相似時(shí)，人們可能會(huì)逐漸改變對(duì)機(jī)器的看法，將AI視為更人性化的伙伴，從而改變?nèi)藱C(jī)關(guān)系。長(zhǎng)城汽車扣非凈利潤(rùn)從谷底反彈，海外戰(zhàn)略助力銷售保險(xiǎn)增加，經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者甘？人工智能能代替人類嗎？對(duì)人類工作的影響:隨著AI技術(shù)的發(fā)展，可能會(huì)有越來越多的工作被機(jī)器取代，對(duì)人類就業(yè)產(chǎn)生影響。

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者甘？3月31日，長(zhǎng)城汽車發(fā)布的2019年未經(jīng)審計(jì)的業(yè)績(jī)報(bào)告顯示，公司2019年?duì)I收962億元，同比微降3%；歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)45億元，同比下降13.5%。但長(zhǎng)城汽車扣非凈利潤(rùn)為39.82億元，同比增長(zhǎng)2.41%，為近三年來首次同比增長(zhǎng)，但仍遠(yuǎn)低于2016年104億元的峰值。2018年長(zhǎng)城汽車扣非凈利潤(rùn)約39億元，為近5年來最低。

談及2019年歸母凈利潤(rùn)下降的原因，長(zhǎng)城汽車在此前的公告中解釋稱，扣非凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)表明公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量有所改善。汽車業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)是長(zhǎng)城扣非凈利潤(rùn)增長(zhǎng)的主要因素。數(shù)據(jù)顯示，長(zhǎng)城汽車2019年銷售汽車106萬輛，同比增長(zhǎng)1.43%。同陣營(yíng)的吉利和比亞迪都沒落了。2019年，長(zhǎng)城汽車在華銷量99萬輛，同比微降0.53%；出口銷量6.5萬輛，同比增長(zhǎng)44.93%。

瑪麗·博拉(Mary Bola)訪華不僅是為續(xù)簽合資協(xié)議預(yù)熱，也是對(duì)中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展變化的親身觀察，是通用汽車未來全球戰(zhàn)略的錨定。文/《汽車人》吳時(shí)隔六年，通用汽車公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官瑪麗·博拉再次訪華。2017年，純電動(dòng)續(xù)航里程380公里的雪佛蘭Bolt剛剛上市，瑪麗博拉就遠(yuǎn)赴上海，宣示“零事故、零排放、零擁堵”的未來出行愿景。如今，上海金橋和武漢兩家奧特能工廠如雨后春筍般涌現(xiàn)，VCS智能駕駛艙被廣泛應(yīng)用于別克和凱迪拉克車型?，旣悺げ├俅卧L華，開啟了上汽通用新的發(fā)展環(huán)境。

第一句話是總結(jié)，肯定了上汽通用的體系和品質(zhì)，以及泛亞汽車的能力和潛力。第二句話是方向。新品牌、新車型、新技術(shù)都會(huì)有。電氣化和智能網(wǎng)聯(lián)是未來發(fā)展的主線。在35.2萬家中外合資企業(yè)中(根據(jù)《中國(guó)外商投資統(tǒng)計(jì)公報(bào)2020》)，上汽通用無疑是其中的佼佼者。不僅僅是因?yàn)槠嚠a(chǎn)業(yè)的支柱和孵化，更是因?yàn)樽陨淼氖痉逗鸵龑?dǎo)。

據(jù)報(bào)道，英國(guó)國(guó)防部證實(shí)，英國(guó)正在向?yàn)蹩颂m提供現(xiàn)代化的激光制導(dǎo)“硫磺2”導(dǎo)彈。根據(jù)相關(guān)視頻，至少有一托盤高精度導(dǎo)彈從牛津郡布里斯的英國(guó)皇家空軍諾頓基地被運(yùn)送到一個(gè)未披露的機(jī)場(chǎng)。英國(guó)國(guó)防部表示，這些導(dǎo)彈是英國(guó)對(duì)烏克蘭“援助計(jì)劃”的一部分，證實(shí)了媒體早前報(bào)道的“導(dǎo)彈交付”。英國(guó)國(guó)防部推特發(fā)的視頻截圖早在大約半年前，英國(guó)首次向?yàn)蹩颂m提供了“亞硫酸鹽1”導(dǎo)彈。

改進(jìn)型“亞硫酸鹽2”導(dǎo)彈于2016年投入使用，其射程是舊型號(hào)的兩倍。它的支持系統(tǒng)可以通過跟蹤部隊(duì)、飛機(jī)或車輛發(fā)射的激光，或者利用極高頻率毫米波雷達(dá)自行選擇目標(biāo)，引導(dǎo)它擊中目標(biāo)。每件大約花費(fèi)175，000英鎊。毫無疑問，英國(guó)試圖幫助烏克蘭對(duì)抗俄羅斯軍隊(duì)。烏克蘭軍隊(duì)還將改裝卡車，作為“亞硫酸鹽2”導(dǎo)彈的移動(dòng)發(fā)射平臺(tái)。

過度人性化的AI可能會(huì)產(chǎn)生以下影響:混淆現(xiàn)實(shí)與虛擬:過度人性化的AI可能會(huì)讓人難以區(qū)分現(xiàn)實(shí)與虛擬，甚至?xí)屓嗽谇楦猩蠈?duì)虛擬角色產(chǎn)生依賴，從而影響現(xiàn)實(shí)生活。人機(jī)關(guān)系的變化:當(dāng)AI與人類越來越相似時(shí)，人們可能會(huì)逐漸改變對(duì)機(jī)器的看法，將AI視為更人性化的伙伴，從而改變?nèi)藱C(jī)關(guān)系。對(duì)人類工作的影響:隨著AI技術(shù)的發(fā)展，可能會(huì)有越來越多的工作被機(jī)器取代，對(duì)人類就業(yè)產(chǎn)生影響。

人工智能，一方面是讓更多的人投入更多的精力，另一方面是逐漸取代我們的大腦！但是，事物的存在總是有它的兩面性！一定有人在為這個(gè)事業(yè)努力，但大多數(shù)人只能被迫接受(被迫，其實(shí)都是利用自己慣性發(fā)展的人)！一方面我們?cè)僖膊挥脫?dān)心腦細(xì)胞大量死亡，另一方面我們的日常生活和交流都要依賴智能設(shè)備！

目前AI已經(jīng)在很多場(chǎng)景和任務(wù)上超越了人類，不吃不喝不睡覺，幾乎沒有什么精力和維護(hù)成本。未來AI會(huì)在一些領(lǐng)域逐步取代人類員工，這一點(diǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為共識(shí)。有了AI的參與，未來的工作會(huì)變成什么樣？哪些人類員工可以被AI取代？有哪些工作是AI力所不及的？或者說，人類是否需要重構(gòu)對(duì)就業(yè)的認(rèn)知，并為此制定一個(gè)全新的社會(huì)契約？

為了回答這些問題，接下來，我將開始分析AI是如何取代人類員工的，深入探討AI時(shí)代人類就業(yè)的各種可能性。1.AI將如何取代人類員工？首先，很明顯AI在處理海量數(shù)據(jù)方面有著驚人的優(yōu)勢(shì)，以金融借貸為例。在放貸審核過程中，金融機(jī)構(gòu)收到貸款申請(qǐng)后，人工審核員一般會(huì)仔細(xì)核對(duì)申請(qǐng)人的各種信息，如凈資產(chǎn)、工作收入、家庭狀況等，，然后決定是否批準(zhǔn)貸款申請(qǐng)。