text/唐若唐若薛鑫原創(chuàng)作品，違者必究專欄唐若薛鑫:最好的自己作者:唐若薛鑫39.9幣已有3617人購買查看現(xiàn)實(shí)中，我們總會遇到一些人的無理要求，很多時候，這些要求讓我們無所適從。當(dāng)然，也不能盲目同意，因為這樣會導(dǎo)致你自己的委屈，產(chǎn)生負(fù)能量，影響你的效率；非常嚴(yán)厲地拒絕別人，會讓對方非常難受，影響雙方的關(guān)系。那么怎樣才能拒絕別人，不讓他們討厭我們，也達(dá)到我們的目的呢？其實(shí)我們可以用這些策略讓我們拒絕別人更合理。

第二次世界大戰(zhàn)期間，羅斯福總統(tǒng)接受記者采訪時，被問及諾曼底登陸的具體地點(diǎn)。這是一個不能透露的軍事細(xì)節(jié)。而羅斯福問，如果你很認(rèn)真地告訴別人你的秘密，你會輕易告訴他們嗎？記者回答，當(dāng)然不是，這是職業(yè)道德。而羅斯福也回答，我也是，這是我的職業(yè)道德，我不能。

說話需要一點(diǎn)智慧。接下來，我給你一個思路。學(xué)習(xí)它可以幫助你解決大部分問題。順著我的思路，一步一步往前走。首先，讓我們確定你不能直接拒絕老板的要求。原因很簡單。剛看過兩句職場名言。要想辦法解決問題，不要為無能為力找借口。合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉。再怎么合理不合理，也是一種鍛煉。老板們已經(jīng)把一些話用透了，這也成了他們評價下屬的規(guī)矩。你拒絕了他給你的工作請求？

所以拒絕上級的要求不合理不能從拒絕開始，只能從同意和服從開始！怎么做？三步走:1。接受請求。提供計劃3。交決定，但是沒有辦法。這是領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)。雖然你可以直接跟他講道理，但是如果對方是一個人或者是你的老板，你會讓他不高興，遇到更嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)。就算他覺得你講道理，也不會輕易收回承諾。這是人性決定的，人會本能地為自己的決定辯護(hù)。

可惜小張被開除了。但可想而知，她如此生硬直接地拒絕了老板的要求，給人的感覺就是在打架，不服從指令，被開除是必然的。事實(shí)上，她可以更靈活地處理它。比如你馬上把那堆稿子搬過來，把頭埋進(jìn)去，一兩個小時后抄下來交給經(jīng)理，然后委婉地表達(dá)你的難處，那么經(jīng)理一定會對自己說話的力量感到滿意，意識到自己想要什么。

如果你拒絕的理由很冠冕堂皇，但你的老板還是堅持說你做不到，那你就不能盲目拒絕。否則，你的老板可能會認(rèn)為你在拒絕，從而懷疑你的工作熱情和能力，從而對你失去信任，讓你在以后的工作中有意無意地錯過機(jī)會。如果老板真的需要找人幫忙解決燃眉之急，而你有一百件急事要處理，不妨提出一個合理的替代方案。如果在周末，你的老板叫你趕緊來公司完成一項任務(wù)，你無法接受也無法拒絕，那么你一定不要生氣，離開。

如何拒絕別人不合理請求。其實(shí)如果別人問你不合理還是太過分了。告訴他我不接受你的請求。有時候當(dāng)我們需要拒絕別人的時候，我們應(yīng)該理直氣壯的拒絕。而不是畏虎畏狼才做事，這是不行的。所以我們必須對不合理的那些要求說不。表達(dá)自己的態(tài)度和觀點(diǎn)。讓別人知道你有原則，有立場。你不會隨便答應(yīng)別人的不合理要求。

當(dāng)你不同意對方的意見，或者對方提出一些你無法接受的要求時，最忌諱的就是一開始就直接說“不”。在人際交往中，每個人都渴望被認(rèn)同，又害怕被拒絕。如果不溝通就直接說“不”，無疑是給這種溝通判了死刑，對話很難繼續(xù)下去。所以溝通的第一步，即使對方的要求很不合理，也要順著對方說:“嗯，確實(shí)是這樣，我覺得你說的有道理?！钡诙f出自己的想法，讓對方在不知不覺中接受。

你好。在職場打拼多年，申請過很多職業(yè)，遇到過各種各樣的人。我來說說我遇到過的無理要求。1.限制性生活有點(diǎn)可笑。如果是招聘信息中注明的限制性條件，可以理解，因為有些崗位確實(shí)比較特殊，有性別要求。邀請所有大學(xué)生面試的時候，也很認(rèn)真的和他們溝通過，結(jié)果卻因為性別不合適而被拒?？赡苊嬖嚥焕硐胗X得這個大學(xué)生不適合，但是你可以直接說清楚。

明知道是大學(xué)生，故意強(qiáng)調(diào)沒有工作經(jīng)驗(不是實(shí)習(xí)經(jīng)驗)的人不應(yīng)該，顯然有點(diǎn)不正統(tǒng)?；蛘呖梢灾苯颖砻鞑幌胝袘?yīng)屆大學(xué)生。不如等大學(xué)生匆匆忙忙來面試，然后拿著簡歷說我們不招沒經(jīng)驗的大學(xué)生。3.不感恩。有些公司要招人的時候會打廣告說只招感恩的大學(xué)生或者員工。這對于大學(xué)生來說顯然有點(diǎn)力不從心。感恩是很自然的事情。你要強(qiáng)迫員工感恩。你以為這家公司不無知嗎？

首先要注意維護(hù)家庭紐帶的和諧，表達(dá)自己的難處。以下是幾種拒絕方式，你可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方式:1。委員會婉拒絕對可以:可以先感謝親人的關(guān)心和思念，然后委婉的表達(dá)自己目前可能無法接待的原因，比如工作忙，時間緊。同時，我們可以表示希望他們能夠理解和支持。2.推薦其他人或地方:如果實(shí)在接待不了，可以積極推薦其他親戚或朋友接待，或者推薦一些好的旅游景點(diǎn)和餐廳，讓他們有更好的旅游體驗。

4.坦誠溝通:最重要的是坦誠，向親人說明自己的實(shí)際情況，讓他們理解你的困難和局限。同時，向他們表達(dá)你的關(guān)心和祝福，讓他們感受到你的真誠，希望以上建議能幫到你！記住，拒絕是一件敏感的事情。我們應(yīng)該盡力維護(hù)家庭關(guān)系的和諧，用委婉、誠實(shí)和關(guān)心的方式表達(dá)我們的困難。