電力公司待遇如何？供電公司(國家電網(wǎng))在談新員工轉正后幾年的待遇，老員工的待遇視情況高出1030%左右。國家電網(wǎng)的工資是多少？以江蘇省電力公司為例，各城市間待遇排名一般與當?shù)亟?jīng)濟用電量呈正相關，電力系統(tǒng)招聘(一)電氣工程及其自動化專業(yè)招聘主要就業(yè)方向:本專業(yè)培養(yǎng)工業(yè)與電氣工程相關的運動控制、工業(yè)過程控制、電氣工程、電力電子技術、檢測與自動化儀表、電子與計算機技術等領域的人才，1)山東電力集團公司招聘:電力系統(tǒng)及其自動化、繼電保護、高壓、輸電線路工程、會計、法律、計算機、通信、建筑學、技術經(jīng)濟與供電技術、市場營銷、國際貿(mào)易、投資經(jīng)濟、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理、項目管理，2007年4月14日8: 30-17: 00，山東電力集團公司、山東電力集團公司下屬單位托管各縣供電公司；2007年4月15日8: 30，2017: 00，山東電力集團公司托管各縣供電公司。

；無圖無真相。下面放一張普通電網(wǎng)單位的詳細薪資表，供大家參考?；旧纤须娋W(wǎng)單位都是按照這個工資明細發(fā)工資的。(部分地區(qū)有困難補助等補貼，部分非典型部分不舉例)//電網(wǎng)就業(yè)交流集團國家電網(wǎng)公司所轄運營區(qū)域覆蓋26個省(自治區(qū)、直轄市)，公司員工人數(shù)超過百萬。不同地區(qū)不同崗位的待遇差別很大，既有當?shù)亟?jīng)濟水平與用電量的關系，也有各單位歷史遺留的原因(股份轉讓、設備資產(chǎn)、集體職工改制安置等。)

這篇文章講的是員工入職后最近幾年各單位的待遇，只涉及基層員工的收入水平。老員工待遇視情況高出1030%左右。有些信息是幾年前的數(shù)據(jù)，具體數(shù)字可能和實際情況略有出入，應該差不了多少?？偟膩碚f，電網(wǎng)公司在當?shù)氐氖杖胨綄儆谥猩纤?，福利相對較好。電網(wǎng)的工資在二三線城市還是很不錯的，但是在一線城市還是缺乏競爭力。

根據(jù)崗位和工作年限的不同，供電局普通工人的工資待遇也會有所不同。一般來說，供電局普通職工的工資主要由基本工資、崗位津貼和績效工資構成?；竟べY是勞動者的基本工資收入，根據(jù)勞動者的工齡和受教育程度確定。一個普通供電局工作人員的基本工資一般在2000元到5000元之間。以南京某供電局為例，從事供電維護的普通工人月薪在3500元至1000元之間，服務年限長的工人甚至可能達到6000元以上。

前景不錯，但是定位不明，因為不了解電網(wǎng)。電力系統(tǒng)招聘(一)電氣工程及其自動化專業(yè)招聘主要就業(yè)方向:本專業(yè)培養(yǎng)工業(yè)與電氣工程相關的運動控制、工業(yè)過程控制、電氣工程、電力電子技術、檢測與自動化儀表、電子與計算機技術等領域的人才。1)山東電力集團公司招聘:電力系統(tǒng)及其自動化、繼電保護、高壓、輸電線路工程、會計、法律、計算機、通信、建筑學、技術經(jīng)濟與供電技術、市場營銷、國際貿(mào)易、投資經(jīng)濟、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理、項目管理。2007年4月14日8: 30-17: 00，山東電力集團公司、山東電力集團公司下屬單位托管各縣供電公司；2007年4月15日8: 30，2017: 00，山東電力集團公司托管各縣供電公司。