事業(yè)的第一步和基礎是充分了解自己。接下來，第二步，職業(yè)規(guī)劃的核心，就是做好調查。在這里，我有一個個人觀點想和大家探討一下:大家，不可能只有一份工作適合你。適合自己的，一定是一種工作，或者更多，幾種工作。舉個例子，就像你正值壯年，想找一個男女朋友，那么你要找的肯定不是某一個人，而是某一類人。你同意這個觀點嗎？

你要明白，其實像這種類型的還有很多。對不對，各位？所以在工作的選擇上，你也會遇到很多選擇。如果你有時候因為客觀原因丟了工作，請不要太在意。有時候，我有一些失戀的孩子來找我傾訴。我經常對他們說的話是:記住三草經。三草經是什么？有的朋友可能知道兔子不吃窩邊草；好馬不吃回頭草；海里有很多魚。

1。電氣自動化技術就業(yè)方向:主要從事電氣工程相關的系統(tǒng)運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、實驗分析、研發(fā)、經濟管理及電子與計算機技術應用等領域。電氣自動化專業(yè)就業(yè)前景:電氣工程及其自動化專業(yè)是電氣信息領域的新興學科，其觸角延伸到各行各業(yè)，從一個開關的設計到空天飛機的研究。因為與人們的日常生活和工業(yè)生產息息相關，所以發(fā)展非常迅速，現(xiàn)在也比較成熟。

信息產業(yè)被稱為“朝陽產業(yè)”，因其發(fā)展速度快、對人才要求高、待遇高而成為當今科技發(fā)展的趨勢。因此，作為信息產業(yè)的重要一員，自動化專業(yè)也大有可為。第二，自動化的應用范圍很廣。隨著我國經濟和現(xiàn)代工業(yè)的不斷發(fā)展，電氣自動化技術人才市場潛力巨大。特別是在廣東，自動化生產技術的不斷提高，自動化產品的不斷普及，智能建筑和智能家居的應用，智能交通的不斷發(fā)展，為電氣自動化技術專業(yè)提供了廣闊的發(fā)展前景。

我大學時的專業(yè)是工業(yè)電氣自動化，但是大學畢業(yè)后一直從事人力資源管理，不是因為這個專業(yè)不好，而是因為不喜歡這個專業(yè)，不想從事相關工作。但是我的一個室友是我的同學。大學畢業(yè)后從事專業(yè)相關的工作，在世界500強外企也能相處的很好。所以大學生選擇電氣自動化專業(yè)的就業(yè)前景不是由專業(yè)決定的，而是由人決定的。任何專業(yè)，總有人做的好，總有人做的不好。比如我室友大學畢業(yè)后工資很高，但也有同學畢業(yè)后從事這個工作。在蘇州工作后，工資也一般，所以這個真的是人而不是專業(yè)。

職業(yè)匹配分析怎么寫如下:1。人員分析職位匹配分析主要是基于心理學原理和科學的分析方法，從“人員分析”和“職位分析”兩個方面進行測試和評估，然后對兩者之間的一致性進行分析和匹配。2.人員素質能力分析:借助勝任力模型，對員工的溝通能力、合作意識、創(chuàng)新解決問題能力、組織認知能力、學習能力、專業(yè)知識進行評估、分析和總結。特別需要指出的是，不同企業(yè)對核心能力的要求不同，導致不同企業(yè)的勝任能力模型不同，不同崗位群、崗位類型以及基層、中層、高層企業(yè)之間的勝任能力模型也不同。

工作分析之后，主要形成和輸出兩個結果:工作描述和工作說明。Jobdescription用于描述職位的基本信息、工作職責(主要任務)、主要匯報和隸屬關系、職位任職者所擁有的權力和資源等。