自動化專業(yè)就業(yè)面廣，可以去各大工廠做設(shè)備維修或者售后服務(wù)工程師。但招聘這類崗位的大企業(yè)會準(zhǔn)備專業(yè)的筆試，筆試內(nèi)容包括自動化課程，如數(shù)字電氣、模擬電氣、電路、電力電子、PLC等。，基本都是概念性的問題。雖然不難，但是你通過很多課程還是不容易。此外，面試時你需要帶上你的成績單。雖然學(xué)?？梢园涯悴患案竦恼n程藏起來，但是你其他科目的成績不夠有競爭力，還是比不過成績好的同學(xué)。

外包工作自然有很多弊端，比如容易被辭退，用人單位和領(lǐng)導(dǎo)多。當(dāng)然也有一些機(jī)會，比如外包工作一開始就可以快速解決你的失業(yè)問題，比如去名廠，比如短期內(nèi)的技術(shù)培訓(xùn)和技能提升，比如談一個比平時高20%的工資.....重點(diǎn)關(guān)注以下文章“第三方外包承包商能去嗎？””“蘋果，阿里的外包喬布斯，合同期半年，你能去嗎？

說工資和正式工一樣可以接受嗎？1.承包人應(yīng)具備相應(yīng)的勞動合同資質(zhì)、工資質(zhì)量和安全生產(chǎn)條件。2.合同名稱必須明確標(biāo)明是勞務(wù)外包合同還是勞務(wù)派遣合同。3.理解合同的目標(biāo)和解決方案。4、了解勞動者的管理義務(wù)，了解勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額及支付方式。勞務(wù)派遣是三方關(guān)系。企業(yè)作為用工單位和勞務(wù)派遣單位，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議中了解被派遣員工的勞動報酬、社會保險費(fèi)及支付方式，防止其在發(fā)生糾紛時承擔(dān)不明確的義務(wù)。

外包職位是指企事業(yè)單位將一個職位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。工作外包可以降低企業(yè)的管理成本。企業(yè)不需要為外包崗位設(shè)置專門的人力資源管理人員來管理外包工，崗位外包機(jī)構(gòu)的相關(guān)項(xiàng)目對接團(tuán)隊完全承擔(dān)這一任務(wù)，為用人單位節(jié)省管理成本。崗位外包減少了人力資源流程管理的支出。企業(yè)可根據(jù)公司發(fā)展、崗位效率和市場工資價格靈活調(diào)整崗位外包工的工資標(biāo)準(zhǔn)，并可根據(jù)業(yè)務(wù)需要隨時增減員工人數(shù)。

這樣作為雇主，有效避免了與外包工的人事(勞動)糾紛。工作外包對企業(yè)的好處:1。企業(yè)通過崗位服務(wù)外包，可以保證外包崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時將穩(wěn)定、合適的人員派往崗位，避免因招聘或交接導(dǎo)致的崗位短缺問題，節(jié)省客戶的時間和經(jīng)濟(jì)成本。2.工作服務(wù)外包可以專門解決客戶對流動性相對較高、管理難度較大、臨時和項(xiàng)目人員數(shù)量較多的工作外包的用工需求，從而簡化客戶的用工手續(xù)，降低人員管理成本。

崗位外包是指企業(yè)將某個崗位的人力資源工作外包給人力資源公司，并參與用人企業(yè)的生產(chǎn)過程，參與生產(chǎn)管理。企業(yè)也有根據(jù)企業(yè)的要求監(jiān)督和接受工作量和人員的管理權(quán)。工作外包是指企業(yè)將部分業(yè)務(wù)或職能工作外包給相關(guān)機(jī)構(gòu)，由他們根據(jù)企業(yè)的要求安排自己的人員完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作。如員工招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職補(bǔ)充、員工應(yīng)急處理、員工績效管理等。，都外包給專業(yè)的后期外包服務(wù)商。

工作外包是指企事業(yè)單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，如員工招聘、培訓(xùn)、在職管理、離職管理、離職補(bǔ)充、員工應(yīng)急處理、員工績效管理等。，到專業(yè)的工作外包服務(wù)商。與勞務(wù)派遣相比，用人單位與員工之間沒有勞動關(guān)系，只有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)購買的產(chǎn)品和服務(wù)。用人單位不再承擔(dān)用工風(fēng)險，更加安全快捷。

延伸數(shù)據(jù)崗?fù)獍鳛橐环N新型的派遣服務(wù)，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、報表等一站式服務(wù)，極大地解決了企業(yè)的用工問題，幫助企業(yè)降本增效。不僅如此，工作外包還提供了更多的就業(yè)機(jī)會，滿足了人們的就業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位和派遣方的共贏?！秳趧雍贤ā返谖迨艞l規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣用工的單位(以下簡稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。

No .根據(jù)官網(wǎng)查詢，秦鉅自動化公司，注冊地位于蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)珠江南路，經(jīng)營范圍包括一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等。它仍在運(yùn)營，所以秦鉅自動化不是一家外包公司，秦鉅自動化科技(蘇州)有限公司成立于2018年8月9日。