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從公司的規(guī)模在LED方面有一定有技術(shù)實(shí)力，目前在這個(gè)行業(yè)中是有一定的竟?fàn)幜?的，對(duì)于薪資待遇，以個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)來(lái)定，一般在4~8K左右，看你的技術(shù)了，祝你好運(yùn)！

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3，GTA4的達(dá)科布雷夫

darko應(yīng)該就是niko在尋找的那個(gè)人吧, 他當(dāng)年為了1000美金出賣(mài)了十幾個(gè)戰(zhàn)友, 此后良心很不安, 即使是到了liberty city以后. 所以當(dāng)niko殺了他的時(shí)候, 他說(shuō)了thank you

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4，NBA2003年的選秀達(dá)科米里切奇現(xiàn)效力于哪里

現(xiàn)在在紐約尼克斯！身披31號(hào)球服！打大前鋒或中鋒兩個(gè)位置！他是在2003年第1輪第2順位被活塞隊(duì)選中。后背交易到尼克斯！目前職業(yè)生涯最高分21分 03~06賽季效力于活塞，之后被交易到魔術(shù)，09~10賽季被交易到尼克斯！

尼克斯

目前在尼克斯 31 達(dá)科-米利西奇前鋒/中鋒 2.13米 125公斤 25歲 1985-6-20 6年

5，上海達(dá)科電子有限公司就是祁連山路的那家招募的HR intern怎么樣

剛剛8月6號(hào)面試回來(lái)，總體而言是個(gè)很坑爹的公司。公司附近只有11號(hào)線一條軌道交通，出行很不方便，面試通知上標(biāo)注的11號(hào)線出站后只要要走10分鐘左右，可是實(shí)際情況卻是出站后將近要走1公里，而且一路上很荒涼，根本沒(méi)有庇蔭、遮陽(yáng)的地方。到這個(gè)單位，整個(gè)公司大概是節(jié)約的緣故，大熱天的40多度，空調(diào)不足，整個(gè)玻璃的大廳就像一個(gè)溫室，熱得不得了。前臺(tái)態(tài)度愛(ài)理不理，連一杯水都沒(méi)有，只知道叫填表格，等了大概半個(gè)多小時(shí)，才叫我到5樓面試，問(wèn)她到了找誰(shuí)，她就很冷冰冰地說(shuō)會(huì)有人的。最令人失望的是面試環(huán)節(jié)，兩個(gè)HR在沒(méi)有看過(guò)我應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的情況下就叫人頂著40多度的高溫，下午2點(diǎn)去面試。到了以后又嫌棄沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，再三提及，不聽(tīng)解釋。頗失水準(zhǔn)的是，在聽(tīng)到解釋之后置之不理，竟然說(shuō)：“那你說(shuō)，我不說(shuō)了?！边@種話。而且反復(fù)強(qiáng)調(diào)“大熱天的，不會(huì)讓你白來(lái)。”更顯得是此地?zé)o影三百兩的不打自招。在我問(wèn)道“那你們面試我之前有沒(méi)有仔細(xì)看過(guò)我簡(jiǎn)歷”問(wèn)題時(shí)，她們啞口無(wú)言，自知理虧，無(wú)言以對(duì)。而且她們對(duì)于整個(gè)JD工作說(shuō)明書(shū)的陳述，給人感覺(jué)她們希望以一個(gè)實(shí)習(xí)生的價(jià)格去雇一個(gè)用工作及經(jīng)驗(yàn)、十分成熟的專業(yè)人士，實(shí)在令人感到詫異。公司小，節(jié)約資金也就算了，這種不負(fù)責(zé)任、根本不具專業(yè)素質(zhì)的HR，連最基本的尊重應(yīng)聘者都做不到。應(yīng)聘本來(lái)就是一個(gè)雙向選擇，此二位HR所表現(xiàn)出的行為與達(dá)科電子網(wǎng)站上所宣揚(yáng)的Student Pipeline Program所要傳達(dá)的積極向上的實(shí)質(zhì)相距甚遠(yuǎn)。希望我的經(jīng)歷能夠讓眾多尋找實(shí)習(xí)的同學(xué)們有所幫助，擦亮眼睛，不被蒙蔽。

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6，NBA 達(dá)科米里切奇的數(shù)據(jù)資料

他是2004年的榜眼~ 球隊(duì) 場(chǎng)次首發(fā) 時(shí)間投籃命中率三分球命中率罰球命中率進(jìn)攻防守總數(shù) 助攻搶斷蓋帽失誤犯規(guī) 得分奧蘭多魔術(shù) 80 16 23.9 45.4% 0% 61.3% 1.8 3.7 5.5 1.1 0.55 1.75 1.55 2.74 8.0 最近五場(chǎng)數(shù)據(jù) 更多>> ┏━ 籃板 ━┓ 日期對(duì)手賽果出場(chǎng)時(shí)間投籃三分罰球進(jìn)攻防守總數(shù) 助攻搶斷蓋帽失誤犯規(guī) 得分 FANTASY積分 07-04-29 活塞 93-97 (負(fù)) 35 5-12 0-0 4-5 5 1 6 2 0 0 1 2 14 19.50 07-04-27 活塞 77-93 (負(fù)) 25 5-7 0-0 1-5 2 0 2 1 1 1 0 2 11 16.00 07-04-24 活塞 90-98 (負(fù)) 28 5-9 0-0 0-0 1 5 6 0 0 3 0 2 10 21.50 07-04-22 活塞 92-100 (負(fù)) 27 5-6 0-0 4-7 2 2 4 1 0 0 1 3 14 14.00 07-04-18 奇才 95-89 (勝) 11 1-1 0-0 2-2 0 4 4 0 0 2 0 1 4 16.50 職業(yè)生涯數(shù)據(jù) ┏━━籃板━━┓ 賽季球隊(duì) 場(chǎng)次首發(fā) 時(shí)間投籃三分罰球進(jìn)攻防守總數(shù) 助攻搶斷蓋帽失誤犯規(guī) 得分 2003-04 底特律活塞 34 0 4.7 26.2% 0% 58.3% 0.3 0.9 1.3 0.2 0.21 0.44 0.38 0.97 1.4 2004-05 底特律活塞 37 2 6.9 32.9% 0% 70.8% 0.1 1.1 1.2 0.2 0.05 0.46 0.43 0.84 1.8 2005-06 奧蘭多魔術(shù) 55 1 13.9 50.9% 0% 56% 0.8 1.9 2.7 0.7 0.25 1.40 0.93 1.67 4.8 2006-07 奧蘭多魔術(shù) 80 16 23.9 45.4% 0% 61.3% 1.8 3.7 5.5 1.1 0.55 1.75 1.55 2.74 8.0

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