人工智能引入會計 work，會有一些影響。比如普通會計的崗位數(shù)量必然會減少，但是財務(wù)人員不會完全被人工智能影響取代。目前會計行業(yè)在普通會計人員上已經(jīng)達(dá)到飽和，但是高層次的財務(wù)管理人才還是比較稀缺的。一個財務(wù)人員不能簡單的看賬本上記錄的數(shù)據(jù)，而要用這些數(shù)據(jù)來看公司背后的實際情況，為公司的發(fā)展壯大做整體規(guī)劃。即需要的是全面掌握會計知識、行業(yè)法律法規(guī)、管理決策和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的高精尖人才，是具有評價判斷、預(yù)測決策、人機(jī)協(xié)調(diào)等多種才能的復(fù)合型人才。

不會被完全替換。機(jī)器人它只是輔助和替代人的部分工作，并不能完全替代人。人還是占據(jù)了很重要的位置。Tax 機(jī)器人，在部分辦稅大廳使用，也用于迎賓、講解、咨詢等。機(jī)器人，而且還有稅務(wù)機(jī)器人、稅務(wù)機(jī)器人的場景應(yīng)用需要做。不會，人工智能能做的是對電子信息進(jìn)行整理和挖掘，整理和挖掘的結(jié)果給人提供決策參考。

30年沒有。機(jī)器人不是人，思考是人和機(jī)器的區(qū)別。再說一個普通賬戶，內(nèi)部賬戶和外部賬戶沒有區(qū)別機(jī)器人。即使有區(qū)別，也需要人員來操作。而且一般情況下，會計與出納合作，即使是最簡單的支付，通常也是出納和會計一起支付，甚至有些企業(yè)直接不需要現(xiàn)金，全部去銀行報銷，所以出納用會計進(jìn)行監(jiān)管就更重要了。

幾百萬？還是幾千萬的公司？能使用管理會計 division的公司至少有幾千萬的資本。為什么？只是因為管理會計做不了三四千元工資的崗位，考試要求比注冊會計師高。財經(jīng)專業(yè)畢業(yè)的可以直接考，非財經(jīng)專業(yè)的只能考中級會計教師資格證。況且目前有幾家zg企業(yè)是干凈的，真的用情報機(jī)器人來做賬，應(yīng)該不會被罰死。如果財務(wù)會計會被淘汰，那么更高一級的會計就沒得玩了，因為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)智能化后，審核也可以智能模板化，通過電腦掃描數(shù)據(jù)自動審核，直接進(jìn)行審核。人為什么需要審計？

稅務(wù)師好像已經(jīng)停止考試了。會計分部還有。都是數(shù)字的問題。如果不準(zhǔn)確，就沒有意義。不過注冊會計 division至少簽個名就能賺錢。未來會計基礎(chǔ)工作機(jī)器人必然是不可抗拒不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，部分會計失業(yè)只是時間問題。這個時候唯一的辦法就是放棄過去，趕緊轉(zhuǎn)型。會計轉(zhuǎn)型，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程一定是第一個。20年后不會有人工智能，但50年后可能會有應(yīng)用?，F(xiàn)在很多人工智能產(chǎn)品都是商業(yè)炒作出來的，我們離真正的人工智能還有一段距離。

Registration會計老師的工作有一定的技術(shù)含量。這一點(diǎn)沒必要懷疑，注冊會計師以后的工作永遠(yuǎn)不會被電腦軟件或者機(jī)器人取代。會計會不會是人工智能取代？人工智能引入會計 work，基礎(chǔ)崗位勢必減少，但財務(wù)人員不會完全被人工智能影響取代，1.企業(yè)需要的是會計能夠參與管理決策，為企業(yè)創(chuàng)造價值的人才。大數(shù)據(jù)和人工智能的快速發(fā)展，也讓越來越多的財務(wù)人員意識到就業(yè)危機(jī)，開始關(guān)注管理會計。