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首頁 > 資訊 > 知識 > 創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系論文,根據(jù)新時代高質(zhì)量發(fā)展的背景與突破口談?wù)勎覈谛聲r期如何推進

創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系論文,根據(jù)新時代高質(zhì)量發(fā)展的背景與突破口談?wù)勎覈谛聲r期如何推進

來源:整理 時間:2023-04-24 17:17:56 編輯:智能門戶 手機版

1,根據(jù)新時代高質(zhì)量發(fā)展的背景與突破口談?wù)勎覈谛聲r期如何推進

不斷創(chuàng)新,提高技術(shù)含量,這是現(xiàn)代化生產(chǎn)的主要方式。
我是來看評論的

根據(jù)新時代高質(zhì)量發(fā)展的背景與突破口談?wù)勎覈谛聲r期如何推進

2,求一篇創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的關(guān)系的議論文

1). 談?wù)\信 在日常生活中,誠信,無非是講信用!但是,在現(xiàn)代社會人群中,很難找到它的身影。就說昨天,我的大舅請客,說好了讓我決定去哪吃飯,而當(dāng)我說出要去的地方時,他卻用種種理由搪塞,結(jié)果,還是去了別的地方; 古人說得好,“與朋友交,言而有信”,現(xiàn)代社會這種不誠信的表現(xiàn)是十分令人可氣的,那些不講信義的人為了自身的利益,毫無察覺地或毫無羞恥地丟掉了人與人之間最重要的東西——誠信。設(shè)想,說話不算數(shù),人沒有了誠信,人與人之間還有什么情義可講?那還要交朋友干什么呢? 請記住,不講信義,不但會減少別人對你的信任感,最終使別人不再相信你,甚至對你感到厭惡、仇恨,不再與你交往,你的人際關(guān)系就會越來越差,最后自食其果害了自己。 劉基在他的名著《郁離子》里講過這樣一個故事:一個富商在過河時因觸礁翻船,他在水中大聲呼喊:“誰能救我,我就給他100兩金子!”一個善良的漁夫把他就上了岸,可是富商只給了80兩,漁夫指責(zé)富商不講信用,商人則訓(xùn)斥漁夫太貪婪。第二天,富商仍坐船過河,不巧又翻進了水里,富商仍舊在水中喊:“誰能救我上岸,我給他100兩金子。”曾經(jīng)救過它的漁夫告訴周圍的人這個富商言而無信,結(jié)果沒人救富商,他淹死了。 由此看來,不講信義的后果是很嚴(yán)重的, 況且,中國自古以來就有“千金一偌”和“自古皆有死,民無信不立”的優(yōu)秀品質(zhì),我們能把這種優(yōu)良傳統(tǒng)丟掉? 如何培養(yǎng)誠信這種品德呢?關(guān)鍵還是得從“小時小事”做起,如:小時候向朋友或同學(xué)借本漫畫書,說好明天就還,那你就必須在明天把書還回去,這并不僅是一本漫畫書的問題,你可能不知道,當(dāng)另一個要借這本書的人按時拿到自己退還的書時,會有多高興!而當(dāng)別人對你不講信義時,你又會有多失望?所以說,要擁有誠信,首先得要能考慮到他人,替人著想。 為了人與人之間的尊重和信任,讓我們爭做誠信人,多做誠信事吧,讓社會都充滿誠信! 2). 失敗是成功之母 當(dāng)今世界,科技進步日新月異,綜合國力競爭日趨激烈。在這種情況下,創(chuàng)新能力如何、創(chuàng)新成果多少,成為決定一個國家和民族能否贏得競爭的重要因素;鼓勵創(chuàng)新、推進創(chuàng)新,成為實現(xiàn)發(fā)展進步的迫切需要。 然而,干任何事情都有可能成功,也有可能失敗,創(chuàng)新作為探索性實踐更是如此。對于創(chuàng)新者而言,成功是一種考驗,失敗更是一種考驗。沉醉于成功的輝煌,往往可能停歇前進的步伐;走不出失敗的陰影,容易導(dǎo)致錯過成功的機遇。當(dāng)年,發(fā)明家愛迪生為了找到不易燒斷的燈絲,進行了很多次實驗都沒能成功。當(dāng)許多人為他的失敗而嘆息時,愛迪生卻說:我沒有失敗,我只是又找到了一種不符合要求的東西罷了。經(jīng)過不懈的努力,愛迪生終于發(fā)明了電燈,用科技為人類帶來了光明。這個故事啟示我們:永不言敗,是實現(xiàn)創(chuàng)新的一個重要條件。 創(chuàng)新不言敗,不是說所有的創(chuàng)新活動都能夠百發(fā)百中、大獲全勝。創(chuàng)新是艱難的,不可能一蹴而就,也不會一帆風(fēng)順。創(chuàng)新不言敗,更多的是指一種精神、一種品質(zhì)、一種追求。 創(chuàng)新不言敗是一種精神。這種精神就是不怕失敗、敢于勝利。失敗與成功,失去與得到,總是相對的、辯證的。有大付出,才有大收獲;有大境界,才有大成就。成功的創(chuàng)新者懂得成敗的辯證法,懂得“失敗是成功之母”的深刻道理。在創(chuàng)新的過程中,一時一事的失敗是常有的。面對失敗,既不應(yīng)退縮,更不能失志。因為一著走錯,只要稍作調(diào)整,即可以柳暗花明;屢遭挫折,只要不屈不撓,總能夠走向勝利。真正的失敗往往是敗而失志、一蹶不振,而所有的成功都來自從失敗中奮起、在開拓中前進。 創(chuàng)新不言敗是一種品質(zhì)。這種品質(zhì)就是迎難而上、永不退縮。創(chuàng)新之路充滿艱險,但無限風(fēng)光恰在險峰之上。正如王安石所說:世之奇?zhèn)ス骞址浅V^,常在于險遠,而人之所罕至焉,故非有志者不能至也。在艱難險阻面前,“退”是沒有出路的,“怯”是難嘗勝果的。創(chuàng)新者應(yīng)有“所當(dāng)者破,所擊者服”的豪氣,愈挫愈勇、知難而上。在創(chuàng)新上沒有平坦的大道,只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人,才有希望到達光輝的頂點。 創(chuàng)新不言敗是一種追求。這種追求就是奮發(fā)圖強、開拓進取。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。推進中國特色社會主義事業(yè),實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,需要創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新。創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)者的追求,永不言敗、自信自強是創(chuàng)新者的選擇。自信,才能鼓起從頭再來的勇氣;自強,才能激發(fā)上下求索的潛能。自信不是自負,自信者有自知之明,懂得揚長避短,不會一味蠻干;自強不是逞強,自強者有清醒頭腦,善于審時度勢,不達目的不罷休。 創(chuàng)新實不易,勝敗乃平常。因此,對于致力創(chuàng)新者,我們應(yīng)該多一些理解和寬容,努力營造一種有利于創(chuàng)新的社會環(huán)境和氛圍。對于成功者,應(yīng)該獻上美麗的鮮花、給予真誠的贊美;對于失敗者,也應(yīng)該表達充分的體諒、提供必要的幫助。只有這樣,才能使創(chuàng)新的活力競相迸發(fā),創(chuàng)新的成果不斷涌現(xiàn)。
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求一篇創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的關(guān)系的議論文

3,求一篇 創(chuàng)新對企業(yè)的重要性的論文

加快企業(yè)科技開發(fā)步伐,增強企業(yè)競爭力  大中型工業(yè)企業(yè)占據(jù)我市工業(yè)經(jīng)濟的主體,搞活大中型工業(yè)企業(yè),增強其內(nèi)在的競爭活力,一直是近幾年企業(yè)改革的重點,也是在加快企業(yè)各項改革的同時,積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),大力推進企業(yè)的科技進步,使企業(yè)真正成為科技開發(fā)與自主創(chuàng)新主體的關(guān)鍵。我市大中型工業(yè)企業(yè)科技開發(fā)的狀況如何,也就成為人們普遍關(guān)注的問題?,F(xiàn)據(jù)98年我市大中型工業(yè)科技開發(fā)統(tǒng)計調(diào)查資料對此做一分析,供參考?! ?. 企業(yè)開發(fā)的現(xiàn)狀與特點  據(jù)統(tǒng)計1998年我市共有大中型工業(yè)企業(yè)249家,占我市限額以上工業(yè)企業(yè)的15.9%,而今年完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值562.9億元,占全市限額以上工業(yè)總產(chǎn)值的54.2%;全年完成產(chǎn)品銷售收入534.9億元,占限額以上工業(yè)企業(yè)的52.4%;當(dāng)年實現(xiàn)利稅總額54.6億元,占限額以上工業(yè)企業(yè)當(dāng)年完成利稅總額的67.2%;年末固定資產(chǎn)原價達322.9億元,占限額以上固定資產(chǎn)原價的50.5%。由此看出,我市大中型工業(yè)企業(yè)是我市工業(yè)企業(yè)的半壁江山,成為我市工業(yè)經(jīng)濟的支柱。從98年我市大中型工業(yè)企業(yè)科技開發(fā)的情況看,科技投入的力度趨強,科技開發(fā)對促進企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,增強企業(yè)的活力,提高經(jīng)濟效益都起到較明顯的推動作用?! ?. 企業(yè)科技開發(fā)的人員隊伍壯大,素質(zhì)不斷提高。1998年全市大中型工業(yè)企業(yè)共投入科技開發(fā)人員1.89萬人,比去年增加0.27萬人,平均每個企業(yè)投入的科技開發(fā)人員,由上年的56人增加到76人,企業(yè)在科技投入人員數(shù)量有較大增加的同時,其人員素質(zhì)也有較明顯的提高,98年在科技開發(fā)人員中,擁有高中級職稱或無高中級職稱的大學(xué)本科及以上的人員(以下簡稱科學(xué)家、工程師)達0.96萬人,占科技開發(fā)人員的比重為50.9%?! ?. 科技開發(fā)經(jīng)費的投入力度增大。據(jù)統(tǒng)計,98年全市大中型工業(yè)企業(yè)科技活動經(jīng)費當(dāng)年籌集額為17.93億元,比上年增加9.67億元,增長1.2倍。企業(yè)當(dāng)年科技開發(fā)活動經(jīng)費籌集額較上年增加較大的原因,主要是受幾個大企業(yè)集團公司的拉動。其中,海爾集團當(dāng)年籌集額為10.59億元、海信集團當(dāng)年籌集額為3.72億元,分別占全市大中型工業(yè)企業(yè)當(dāng)年科技經(jīng)費籌集額的59.1%和20.7%。從當(dāng)年科技活動經(jīng)費當(dāng)年的籌集額來源看,企業(yè)自籌經(jīng)費9.2億元,占當(dāng)年籌集額的51.4%,銀行貸款7.1億元,占39.6%,上級撥款1.5億元,占8.4%。由此可見企業(yè)自籌是企業(yè)科技活動經(jīng)費來源的主體。98年全市大中型工業(yè)企業(yè)科技活動經(jīng)費支出總額為16.2億元,比上年增加8.8億元,其中:海爾集團增加5.09億元、海信集團增加3.35億元,分別占全市科技活動經(jīng)費支出當(dāng)年增加額的57.8%和38.1%?! ?. 新產(chǎn)品開發(fā)步伐加快,效益明顯。98年全市大中型工業(yè)企業(yè)加大了新產(chǎn)品開發(fā)力度,增加新產(chǎn)品開發(fā)的投入。據(jù)統(tǒng)計,98年大中型工業(yè)企業(yè)用于新產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)費達到8.47億元,占企業(yè)當(dāng)年科技開發(fā)經(jīng)費的68.3%。98年大中型工業(yè)企業(yè)的新產(chǎn)品產(chǎn)值達到197.5億元,占企業(yè)現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值的比重由上年的29.3%提高到35.1%,提高了5.8個百分點,實現(xiàn)新產(chǎn)品銷售收入200.9億元,占其全部產(chǎn)品銷售收入的比重由上年的27.8%提高到37.6%,提高9.8個百分點,新產(chǎn)品實現(xiàn)利稅達14.6億元,占全部產(chǎn)品實現(xiàn)利稅的26.7%?! ?. 企業(yè)的科技開發(fā)儲備能力增強。企業(yè)的研究與發(fā)展經(jīng)費投入是企業(yè)科技開發(fā)的能力強弱的標(biāo)志。從98年我市大中型工業(yè)企業(yè)科技開發(fā)的情況看,企業(yè)用于R&D的科技開發(fā)的經(jīng)費明顯增加。據(jù)統(tǒng)計,98年我市大中型工業(yè)企業(yè)當(dāng)年用于R&D的科技開發(fā)達4.6億元,占其當(dāng)年內(nèi)部科技開發(fā)經(jīng)費支出額的37.2%,所占比重比上年提高6.6個百分點。  5. 企業(yè)科技開發(fā)項目數(shù)增多。據(jù)統(tǒng)計,98年全市大中型工業(yè)企業(yè)共實施科技開發(fā)項目1644個,其中,研究與發(fā)展項目574個,占項目總數(shù)的34.9%;新產(chǎn)品開發(fā)項目1440個,占項目總數(shù)的87.6%。在企業(yè)的全部技術(shù)開發(fā)項目中,累計經(jīng)費投入在萬元以上的項目達783項,占企業(yè)項目總數(shù)的47.6%,在萬元以上項目中,用于產(chǎn)品更新?lián)Q代的就達532項,占其項目總數(shù)的67.9%,這反映了企業(yè)加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的一個趨勢?! ?. 影響企業(yè)科技開發(fā)的幾個制約因素  從98年我市大中型工業(yè)企業(yè)科技開發(fā)的情況看,雖然其總體投入具有一定規(guī)模,但其內(nèi)部結(jié)構(gòu)狀況不容樂觀,企業(yè)的科技開發(fā)受當(dāng)前市場環(huán)境、企業(yè)狀況等各種因素制約,仍存在著追求科技進步的動力不足,定力不強,壓力不大,進程不快的問題?! ?. 企業(yè)追求科技進步的觀念意識淡薄,科技開發(fā)的整體現(xiàn)狀令人堪憂。98年全市249家大中型工業(yè)企業(yè)中,有112家企業(yè)當(dāng)年無科技開發(fā)投入,占企業(yè)總數(shù)的45.0%。在有科技開發(fā)投入的企業(yè)中,當(dāng)年投入科技開發(fā)經(jīng)費在10萬元及以下的有17家,占有科技開發(fā)經(jīng)費投入企業(yè)數(shù)的12.5%,有經(jīng)費投入而無科技開發(fā)項目的有14家,占有投入企業(yè)數(shù)的10.3%,無技術(shù)開發(fā)項目企業(yè)數(shù)127家,占企業(yè)數(shù)的51%。說明在我市大中型工業(yè)企業(yè)中,有相當(dāng)部分企業(yè)對科技開發(fā)行動遲緩?! ?. 企業(yè)的科技開發(fā)呈現(xiàn)“點高面底”,整體開發(fā)活力發(fā)揮不夠。近幾年,隨著我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,一批大企業(yè)公司及企業(yè)集團規(guī)模不斷擴大,也形成了各自的品牌優(yōu)勢。這些企業(yè)及企業(yè)集團在規(guī)模擴張的同時注重了企業(yè)的科技開發(fā)投入,新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)又促進了集團的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,98年僅海爾、海信、澳柯瑪、雙星四企業(yè)集團當(dāng)年實施的科技開發(fā)項目就達773項,占大中型工業(yè)企業(yè)當(dāng)年實施科技開發(fā)項目總數(shù)的47%。若扣除四集團科技開發(fā)的影響,其它企業(yè)年均開發(fā)項目僅有 項。這說明我市整體科技開發(fā)潛力有待挖掘?! ?. 科技創(chuàng)新能力偏弱。從98年我市大中型工業(yè)企業(yè)的技術(shù)引進以消化吸收的情況看,企業(yè)自主創(chuàng)新技術(shù)能力明顯不足。98年我市大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)引進經(jīng)費支出10.6億元,而用于消化吸收的經(jīng)費支出僅為3.0億元,有的企業(yè)二者的比例高達22:1,導(dǎo)致技術(shù)引進消化吸收和技術(shù)創(chuàng)新投入缺乏協(xié)調(diào)推進影響企業(yè)技術(shù)引進后的“二次創(chuàng)新”?! ?. 企業(yè)科技開發(fā)人才短缺,整體開發(fā)力量薄弱。從98年我市大中型工業(yè)科技開發(fā)人員投入情況看,具有一定的規(guī)模達到1。89萬人,人員如果扣除海爾(7362人)、海信(3152人)、澳柯瑪(1153人)的影響外,全市平均每戶企業(yè)只有29人(有 家),企業(yè)當(dāng)年無一人科技投入企業(yè)開發(fā)人員的不足,是導(dǎo)致企業(yè)科技開發(fā)進程遲緩的原因之一?! ?. 對加快企業(yè)科技開發(fā)的幾點建議:  從我市企業(yè)目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及市場狀況看,有相當(dāng)一部分企業(yè)的產(chǎn)品在新一輪的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中急待更新?lián)Q代及產(chǎn)品技術(shù)的升級。因此,加快企業(yè)的科技開發(fā),大力開發(fā)新產(chǎn)品,這既是適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的需要,也是適應(yīng)市場競爭的需要而面臨的一項十分緊迫的任務(wù)。對此,針對我市企業(yè)科技開發(fā)的現(xiàn)狀提出以下幾點建議供參考?! ?. 建立和完善科技開發(fā)結(jié)構(gòu),為企業(yè)的科技開發(fā)提供組織保障。企業(yè)的開發(fā)機構(gòu)是企業(yè)科技開發(fā)的載體,只有加強企業(yè)的開發(fā)機構(gòu),才能為企業(yè)的科技開發(fā)提供有力的組織機構(gòu)保障。從我市大中型工業(yè)企業(yè)科技開發(fā)機構(gòu)的建立情況看,其設(shè)立面以科技開發(fā)機構(gòu)的運行質(zhì)量不甚理想。據(jù)統(tǒng)計98年在我市249家大中型工業(yè)企業(yè)中只有95家企業(yè)設(shè)立了科技開發(fā)機構(gòu),占全部企業(yè)的38.2%,共設(shè)有科技開發(fā)機構(gòu)154個。從設(shè)立的科技開發(fā)機構(gòu)的運行質(zhì)量看,有效益性開發(fā)任務(wù)的機構(gòu)130個,占機構(gòu)的84.4%,有穩(wěn)定經(jīng)費來源的機構(gòu)102個,占66.2%,有一定測試條件的機構(gòu)104個,占67.5%,這說明已設(shè)立的企業(yè)辦科技開發(fā)機構(gòu)的運行條件不夠理想。  2. 加大企業(yè)科技開發(fā)人員的投入,建立有效的競爭激勵機制。企業(yè)的科技開發(fā)人員是推動科技開發(fā)最為活躍的因素,從目前我市大中型工業(yè)企業(yè)科技開發(fā)人力資源的投入情況看,一是投入不足,二是企業(yè)目前現(xiàn)有的科技開發(fā)人員的積極性沒有充分調(diào)動起來,有的企業(yè)的科技開發(fā)人員是企業(yè)的“游擊隊”,甚至成為企業(yè)的“二線人員”  3. 加強產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合,增強企業(yè)科技開發(fā)的后進積極吸引國內(nèi)外高校和科研單位的力量,以多種形式參與企業(yè)的科技開發(fā),是加快我市企業(yè)科技開發(fā)步伐的途徑。從目前我市大中型工業(yè)企業(yè)情況看,98年  4. 對企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)給予長期穩(wěn)定的優(yōu)惠激勵政策。建立對企業(yè)科技考核機制。  5. 在抓好大企業(yè)科技開發(fā)的同時,整體促進科技開發(fā)。從98年我市大中型工業(yè)企業(yè)的科技開發(fā)情況看,在249戶大中型工業(yè)企業(yè)中只有136個企業(yè)有科技開發(fā)活動,僅占企業(yè)數(shù)的54.6%,說明有過半的企業(yè)當(dāng)年無任何科技開發(fā)活動,這與目前我市大力倡導(dǎo)的企業(yè)科技進步形成較大反差。因此,大力推進企業(yè)的科技開發(fā)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在抓住重點企業(yè)的同時注重面上的企業(yè)科技開發(fā),只有這樣才能發(fā)揮科技開發(fā)的整體活力。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力

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文章TAG:創(chuàng)新高質(zhì)高質(zhì)量質(zhì)量創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系論文

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