張杰龍今年3月加入G7后，負(fù)責(zé)企業(yè)融資和戰(zhàn)略合作。從6月到10月的4個(gè)月時(shí)間里，他接連會(huì)見了20家投資機(jī)構(gòu)。“起初，我沒打算融資那么多，”張杰龍告訴Deep Web。融資期比他預(yù)期的要長，但是比較順利。在“資本寒冬”中，平均一個(gè)案件需要七八個(gè)月才能辦完。這家公司在融資方面一直擁有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。在選擇投資人的時(shí)候，是很挑剔的。除了給錢，還要看業(yè)務(wù)上的協(xié)同。
4、創(chuàng)業(yè)公司做好 數(shù)據(jù)化運(yùn)營,需要先搞清這6個(gè)問題流量為王的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，互聯(lián)網(wǎng)公司正在向精益運(yùn)營轉(zhuǎn)型。做好精益運(yùn)營需要大量的數(shù)據(jù)來支持決策，這對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)分析中美差距很大。數(shù)據(jù)分析只能在國內(nèi)一些特別大的企業(yè)中得到高度重視，比如BAT當(dāng)然這是他們長期積累的結(jié)果，數(shù)據(jù)和操作結(jié)合更好。這是我回國后的總體感受。國內(nèi)企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)本身和數(shù)據(jù)的理解沒有美國那么深，差別還是蠻大的。
不同階段有什么區(qū)別？總體來說，目前數(shù)據(jù)比較受客單價(jià)高、轉(zhuǎn)型重的公司關(guān)注，如互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)、交易平臺(tái)、SaaS、在線旅游等。這類客戶單價(jià)高，不是完整的流量，所以創(chuàng)業(yè)者有提升轉(zhuǎn)化的動(dòng)力。宏觀來說，創(chuàng)業(yè)者會(huì)經(jīng)歷四個(gè)產(chǎn)品生命周期階段。第一階段稱為冷啟動(dòng)。這個(gè)時(shí)候公司特別早，天使輪還是A輪，連融資都沒成功。
5、 創(chuàng)業(yè)者該給自己開多少薪資創(chuàng)業(yè)者我們應(yīng)該給自己多少工資？到目前為止，我們很少花時(shí)間討論企業(yè)創(chuàng)始人的薪酬。總的來說，我“還行”。畢竟都是很有責(zé)任心的人才，能權(quán)衡個(gè)人薪酬和公司利益(自己的公司)。但偶爾創(chuàng)始人不確定多少薪水對(duì)他們來說是公平的，他們會(huì)向我尋求建立，所以我認(rèn)為為此建立一個(gè)簡(jiǎn)單的模板可能會(huì)有所幫助。以下是我的薪酬模型:模型中，計(jì)算薪酬考慮了三個(gè)驅(qū)動(dòng)因素:創(chuàng)業(yè)階段、家庭狀況、地理位置。
即使籌集到小規(guī)模的天使投資或者親朋好友投資，創(chuàng)始人也只能用在別處，而不是自己發(fā)工資。當(dāng)創(chuàng)始人籌集到更大的種子輪融資或開始盈利時(shí)，情況就會(huì)好轉(zhuǎn)，可以給自己一份“保守”的薪水。在計(jì)算中，我們假設(shè)在德國柏林，一個(gè)沒有孩子的創(chuàng)始人的薪資門檻是5萬美元。
6、大 數(shù)據(jù)和人工智能時(shí)代的個(gè)人如何創(chuàng)業(yè)?于美美的回答:任何行業(yè)都會(huì)有很多自有數(shù)據(jù)比如農(nóng)業(yè)，工業(yè)，醫(yī)療等等。行業(yè)內(nèi)的公司在多年的自身運(yùn)營中積累了很多數(shù)據(jù)，隨著數(shù)據(jù)的發(fā)展，可以盤活。大數(shù)據(jù)可以提高社會(huì)效率和生產(chǎn)力。詳細(xì)來說，Da 數(shù)據(jù)的價(jià)值在于通過數(shù)據(jù)挖掘和分析，提高個(gè)人和組織的效率，增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)社會(huì)整體效率的提高。
7、90后 創(chuàng)業(yè)者張?zhí)煲?/strong>年輕的大學(xué)生追夢(mèng)人看不起這個(gè)看不起那個(gè)，以為自己追求的是對(duì)的。作為北大的研究生，張?zhí)煲泶髮W(xué)一畢業(yè)就做出了自己的選擇，不顧周圍人異樣的眼光，開了自己的小餐館。以下是我為你整理的90后創(chuàng)業(yè)者張?zhí)煲坏奈恼隆?0后創(chuàng)業(yè)者張?zhí)煲?北大碩士訪談，也可以賣米粉。北大法學(xué)碩士，賣米粉很吃香。在90后CEO中，傳統(tǒng)領(lǐng)域很少見到湖南常德米粉創(chuàng)始人張?zhí)煲怼?/p>
“90后”、“伏牛堂CEO”、“北大賣米粉碩士”三個(gè)標(biāo)簽，讓初出茅廬的創(chuàng)業(yè)者張?zhí)煲碣嵶懔搜矍?。誰是搞金融的？廣州日?qǐng)?bào):6年法學(xué)專業(yè)為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)賣米粉？張?zhí)煲?學(xué)法律只是偶然，更多考慮的是拿個(gè)文憑。碩士是金融法，大部分同學(xué)去投行工作。我在找工作的過程中有兩個(gè)困惑。大家都去金融了。誰來做生意？
8、99% 數(shù)據(jù)標(biāo)注 創(chuàng)業(yè)者都會(huì)遇到的問題數(shù)據(jù)貼標(biāo)行業(yè)的迅速崛起，在短短幾年內(nèi)成為創(chuàng)業(yè)者的熱門選擇之一。低門檻、簡(jiǎn)單易用的特點(diǎn)，讓很多人盲目加入，走了很多彎路。其實(shí)行業(yè)內(nèi)有很多問題需要解決。在數(shù)據(jù)貼標(biāo)行業(yè)創(chuàng)業(yè)會(huì)遇到哪些彎路？標(biāo)簽菌整理出行業(yè)最常見的五大問題，為大家提出防雷解決方案！1.項(xiàng)目周期短。通常創(chuàng)業(yè)者當(dāng)接到新的短期項(xiàng)目時(shí)，甲方會(huì)給出任務(wù)的交付時(shí)間，并要求保質(zhì)保量完成。
其實(shí)在閱卷過程中，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的評(píng)卷員能力參差不齊，學(xué)習(xí)成本過高，閱卷速度過慢。我熬了幾個(gè)晚上，終于按時(shí)交貨了，但是質(zhì)檢合格率太低，甲方全盤否定，之前的努力都白費(fèi)了，注釋者還得按件計(jì)酬。解決方法:創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)自身情況量力而行，對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，提高閱卷速度。2.團(tuán)隊(duì)成員管理不穩(wěn)定更重要，既要保證合格率，又要盡可能降低離職率。員工在任務(wù)期間辭職也是常有的事。
