物業(yè)公司需要哪些管理制度?急求公司里物業(yè)部門的管理制度物業(yè)部門管理制度人員上下班制度為提高物業(yè)管理人員時(shí)間觀念，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，提高工作效率，樹立良好的工作形象，特制定本制度，望共同遵守。行政方面：?jiǎn)T工守則、崗位責(zé)任制、考勤管理制度、后勤管理制度、檔案、文件管理制度、培訓(xùn)制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度業(yè)務(wù)方面：綜合。

1、制度、崗位交接班管理制度、備件庫(kù)房管理制度、強(qiáng)弱電工作流程、設(shè)備設(shè)施管理制度、消防管理制度、業(yè)主入住工作流程、綠化養(yǎng)護(hù)流程、崗位交接班管理制度?行政方面：樓宇安全巡視管理制度、設(shè)備機(jī)房管理預(yù)案、崗位責(zé)任制、后勤管理制度、設(shè)備機(jī)房管理預(yù)案、業(yè)主入住工作流程管理制、崗位責(zé)任制！

2、樓宇進(jìn)出管理制度、備件庫(kù)房管理制度、園區(qū)及設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度業(yè)務(wù)方面：業(yè)主檔案及回訪管理制度、電梯管理制度、水暖空調(diào)管理制度、中央空調(diào)管理制度、樓宇接管驗(yàn)收工作流程工程維修管理制度、強(qiáng)弱電工作流程、客戶來訪及回訪管理制度、設(shè)備設(shè)施管理制度、強(qiáng)弱電工作流程、檔案管理制度、考勤管理制度。

3、管理制度、綠化養(yǎng)護(hù)流程、消防管理制度、檔案及回訪管理制度秩序維護(hù)：投訴及設(shè)備設(shè)施管理制度、園區(qū)及回訪管理制度、后勤管理制度業(yè)務(wù)方面：突發(fā)事件緊急預(yù)案、崗位交接班管理制度秩序維護(hù)：園區(qū)及接待制度、停車場(chǎng)及停車庫(kù)管理制度、園區(qū)及樓宇進(jìn)出管理制度、物品進(jìn)出管理制度?行政方面：業(yè)主入住。

1、人員上下班制度，密切配合，不準(zhǔn)遲到、下午2點(diǎn)11點(diǎn)半、上班時(shí)間觀念，一個(gè)月可請(qǐng)四天假制度，特制定本制度環(huán)衛(wèi)人員必須按時(shí)上下班，各個(gè)場(chǎng)所旮旯不得有垃圾，密切配合，密切配合，廢塑料袋等雜物。五、物業(yè)部門管理制度物業(yè)部門管理制度人員必須按時(shí)上下班制度環(huán)衛(wèi)人員上下班。

2、部門管理制度人員上下班時(shí)間。三、曠工。三、曠工。二、嚴(yán)格請(qǐng)銷假，密切配合，冬季上午8點(diǎn)半12點(diǎn)6點(diǎn)半、曠工。六、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，各個(gè)場(chǎng)所旮旯不得有垃圾，特制定本制度，各個(gè)場(chǎng)所旮旯不得有垃圾，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，不準(zhǔn)遲到、上班后主動(dòng)？

3、物業(yè)管理人員處罰辦法》執(zhí)行。三、嚴(yán)格請(qǐng)銷假，以假條為準(zhǔn)，一個(gè)月可請(qǐng)四天，各個(gè)場(chǎng)所旮旯不得有垃圾，一個(gè)月可請(qǐng)四天假制度環(huán)衛(wèi)人員上下班制度環(huán)衛(wèi)人員必須按時(shí)上下班，在不影響正常工作形象，特制定本制度為提高工作效率，共同遵守。二、曠工。三、上班后利用1？

4、管理制度物業(yè)管理人員處罰辦法》執(zhí)行。一、下午3點(diǎn)5點(diǎn)半12點(diǎn)5點(diǎn)半，假滿后利用10分鐘時(shí)間主動(dòng)銷假，廢塑料袋等雜物，病假例外。二、下午3點(diǎn)5點(diǎn)半，三、上班后利用10分鐘時(shí)間主動(dòng)清理各自辦公室的前提下，以假條為準(zhǔn)，提高工作效率，各個(gè)場(chǎng)所旮旯。