傅立葉智能科技上班怎么樣，成都傅里葉科技公司工程師待遇如何啊應(yīng)屆生通知我去面試了

來源：整理時(shí)間：2023-05-17 16:00:27 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，成都傅里葉科技公司工程師待遇如何啊應(yīng)屆生通知我去面試了

去應(yīng)聘過，投遞簡歷的那種，面試給我印象就不好，規(guī)模小就幾十個(gè)個(gè)人辦公室現(xiàn)場顯得很亂，開的工資也不高，實(shí)習(xí)期只有2000的待遇，感覺不好放棄了。

搜一下：成都傅里葉科技公司工程師待遇如何?。浚☉?yīng)屆生）通知我去面試了。

成都傅里葉科技公司工程師待遇如何啊應(yīng)屆生通知我去面試了

2，我會進(jìn)這家電子公司上班嗎

此卦看，不會，長輩或領(lǐng)導(dǎo)或另幫你找其它工作。

三日之內(nèi)是否出口舌到時(shí)候回復(fù)就行。電子廠我看是夠嗆。但后面有個(gè)頭一米67左右中年女性貴人幫助。祝您順利。我第一次進(jìn)論壇，還不熟悉。正在摸索中。。。

不客氣也。。

我會進(jìn)這家電子公司上班嗎

3，成都傅立葉電子科技有限公司待遇問題

做改裝，基本不研發(fā)。工資低得要死。各種福利沒有。人口流動量大。沒有專家。對于老板來說，是暴利，你待一天，他都是賺的，對于員工來說，是糊口，多待一年也不會漲錢。別以為你是搞設(shè)計(jì)的，售后服務(wù)也是你，而且是沒有補(bǔ)貼和提成的?？傊痪湓挘习宓囊馑?，愛做不做，不做走人，就是不漲錢，反正有一堆找不到工作的人等著，于是哥一年前就走了。

你好！做改裝，基本不研發(fā)。工資低得要死。各種福利沒有。人口流動量大。沒有專家。對于老板來說，是暴利，你待一天，他都是賺的，對于員工來說，是糊口，多待一年也不會漲錢。別以為你是搞設(shè)計(jì)的，售后服務(wù)也是你，而且是沒有補(bǔ)貼和提成的?？傊痪湓?，老板的意思，愛做不做，不做走人，就是不漲錢，反正有一堆找不到工作的人等著，于是哥一年前就走了。希望對你有所幫助，望采納。

面試官估計(jì)不懂專業(yè)知識，不知道該問什么，什么也不問，還讓人一個(gè)人在那講。好尷尬，都不曉得怎么當(dāng)上總監(jiān)的

我是2012年去面試的，新年感覺公司比較缺人50人左右，HR說現(xiàn)在的應(yīng)屆小本2500起薪做FPGA，如果做得好，可以要3K，如果表現(xiàn)非常好，我要的3.5K也是可以給我的先做一套題，然后面試，題目比如三分頻電路的書寫，面試就問做過什么東西之類的說的是給2W-14W年薪，誰知道那邊有誰能拿到這樣的年薪哦。公司很小，我很疑惑10年沒做垮的公司，證明還是有一些核心技術(shù)人員在撐著，但是員工跳槽肯定不少，不然也不會現(xiàn)在才這規(guī)模，不是電子科技大學(xué)的話，一班成都理工什么的進(jìn)去鍛煉2年跳槽也不錯(cuò)

按人口比例來說，除非你賭上小概率事件：對方的內(nèi)部人士要出現(xiàn)在百度知道，還要看到你的問題，還要愿意透露情況，算一下有多少機(jī)會給你遇到？待遇問題，按某位網(wǎng)友的建議，打電話問對方的人事，這是他們的工作，他們最清楚，有解釋的責(zé)任，說的也最準(zhǔn)確。別人的說法都不可信，員工也未必完全清楚。

成都傅立葉電子科技有限公司待遇問題