智能科技專業(yè)未來前景如何，人工智能未來的發(fā)展前景怎么樣

來源：整理時(shí)間：2023-05-11 01:08:04 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，人工智能未來的發(fā)展前景怎么樣

首先，從當(dāng)前的技術(shù)發(fā)展趨勢來看，人工智能專業(yè)的發(fā)展前景還是非常廣闊的，當(dāng)前不論是云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)，還是物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，最終的發(fā)展訴求之一都是智能化，而智能化也是諸多技術(shù)體系實(shí)現(xiàn)價(jià)值增量的重要環(huán)節(jié)，所以人工智能當(dāng)前也是科技研發(fā)的一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。雖然人工智能技術(shù)的發(fā)展對于整個(gè)科技領(lǐng)域都有非常重要的意義，而且人工智能技術(shù)的發(fā)展對于產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新也有非常多的影響。

人工智能未來的發(fā)展前景怎么樣

2，智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)前景如何

智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)是一個(gè)集智能技術(shù)、通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、控制技術(shù)為一體的多學(xué)科交叉、跨應(yīng)用領(lǐng)域的新興本科專業(yè)。課程設(shè)置：智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)除開設(shè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的核心及平臺(tái)課程外，開設(shè)的專業(yè)課程主要包括:智能科學(xué)技術(shù)導(dǎo)論(含腦科學(xué)、生命科學(xué)與認(rèn)知科學(xué))、人工智能原理、智能機(jī)器人、智能游戲、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、模式識(shí)別、數(shù)據(jù)挖掘、仿真建模與MATLAB、自然語言處理、智能信息獲取技術(shù)、智能管理等。升學(xué)與就業(yè)：以智能化為標(biāo)志的現(xiàn)代信息社會(huì)，對智能科學(xué)與技術(shù)人才有著巨大的需求，就業(yè)前景十分廣闊。

智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)前景如何

3，人工智能專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

高考報(bào)考人工智能專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)前景應(yīng)該是非常不錯(cuò)的?？梢哉f，這一兩年是人工智能專業(yè)開始朝專門化發(fā)展的前兩年，這是一個(gè)屬于人工智能的時(shí)代。世界許多國家都在加緊人工智能方面的研究，可以說是未來的世界，誰掌握了人工智能，誰就掌握了未來。人工智能，現(xiàn)在已被國家列入發(fā)展規(guī)劃，國家提出了人工智能三步走的發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)工智能已經(jīng)有了國家戰(zhàn)略的背景支持。因此，在今后的發(fā)展當(dāng)中，肯定是會(huì)越來越火熱。根據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的全球人工智能人才分布顯示，中國目前的人工智能人才缺口超過五萬人。人才是極度的供不應(yīng)求。從科研院所到商業(yè)巨頭和企業(yè)，各行各業(yè)都在開發(fā)引進(jìn)人工智能，導(dǎo)致人工智能領(lǐng)域的缺口非常大。而且它作為以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)的高端技術(shù)，工資是絕對不會(huì)低的，不僅不會(huì)低，是非常高的。高考報(bào)考人工智能，大學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)方向，可以分為一般的人工智能工程師、人工智能專家、人工智能數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)分析科學(xué)家、人工智能科學(xué)家等。因?yàn)槟壳霸诟叨说娜斯ぶ悄茴I(lǐng)域方面，本專業(yè)的頂級(jí)人才非常缺乏，未來很長一段時(shí)間內(nèi)，這個(gè)缺口仍然非常大?？傮w來說，人工智能專業(yè)的就業(yè)方向非常廣闊，首先是一般的人工智能工程師、年薪20萬左右；其次是人工智能專家，年薪在35萬左右，但是需要有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；再次是人工智能數(shù)據(jù)分析師，年薪大概有60萬左右，需要3到5年的工作經(jīng)驗(yàn)。再來就是數(shù)據(jù)分析科學(xué)家，年薪80萬左右。最高級(jí)的就是人工智能科學(xué)家，年薪百萬的大牛，需要8到10年的經(jīng)驗(yàn)積累。

人工智能可以說是一門高尖端學(xué)科，屬于社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的交叉，涉及了數(shù)學(xué)、心理學(xué)、神經(jīng)生理學(xué)、信息論、計(jì)算機(jī)科學(xué)、哲學(xué)和認(rèn)知科學(xué)、不定性論以及控制論。研究范疇包括自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、模式識(shí)別、智能搜索等。應(yīng)用領(lǐng)域包括機(jī)器翻譯、語言和圖像理解、自動(dòng)程序設(shè)計(jì)、專家系統(tǒng)等。近年來，人工智能技術(shù)在各行各業(yè)中的應(yīng)用越來越普及，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才也是供不應(yīng)求，各大公司或是創(chuàng)業(yè)公司不惜重金招募AI人才。近期一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，人工智能相關(guān)職位平均年薪達(dá)到30萬元-60萬元，從業(yè)時(shí)間長的甚至能達(dá)到年薪百萬。對于AI相關(guān)的技術(shù)崗位，30萬-60萬年薪基本上是比較主流的收入水平，相較于其他技術(shù)崗位，基本上是8年以上工作經(jīng)驗(yàn)的架構(gòu)師的收入水平。在231份樣本數(shù)據(jù)中，30萬以下年薪24份，30-60萬年薪88份，60-100萬25份，100萬+31份，面議類的63份，局限在于很多年薪數(shù)百萬的崗位不會(huì)被獵頭發(fā)布出來。不同類型的企業(yè)也拿出了各自的高招來吸引優(yōu)秀的AI人才，比較有意思的比如創(chuàng)新工場旗下的人工智能研究院拿出“李開復(fù)(微博)親任院長”這樣的職位誘惑參與人才搶奪戰(zhàn)。其他常見的招攬手段，除了高薪，依次為：補(bǔ)助(63份崗位)，彈性工作(47份崗位)，雙薪(41份崗位)，期權(quán)(36份崗位)，聚餐(34份崗位)，旅游(24份崗位)。

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