有哪些小而美的互聯(lián)網(wǎng)公司？小而美:創(chuàng)造奇跡的創(chuàng)業(yè)型小公司。無(wú)數(shù)的創(chuàng)業(yè)型小公司保持著強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造著意想不到的“小奇跡”，為什么不建立一個(gè)小而美的企業(yè)呢？當(dāng)資源緊缺的小公司老板牢牢抓住為數(shù)不多的救命稻草時(shí)，往往比馬莊大公司的職業(yè)經(jīng)理人更能體現(xiàn)企業(yè)家精神。

2022:繼續(xù)看好5G數(shù)據(jù)中心，因流量需求增加對(duì)光器件的需求；新產(chǎn)品線已逐步支撐公司業(yè)務(wù)，看好各品類(lèi)份額持續(xù)提升；新產(chǎn)品逐漸向非光學(xué)模塊方向滲透，包括激光雷達(dá)/醫(yī)學(xué)探測(cè)等。，從而打開(kāi)市場(chǎng)規(guī)模的天花板；一站式解決方案占比提升，光引擎有望成為新趨勢(shì)。行業(yè)需求持續(xù)擴(kuò)張，深層原因是流量持續(xù)增長(zhǎng)帶來(lái)的擴(kuò)張需求；基于公司優(yōu)秀的精密制造能力，新的產(chǎn)品線不斷擴(kuò)大，并兌現(xiàn)。

數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)，要把戰(zhàn)略規(guī)劃放在轉(zhuǎn)型路徑的首位。企業(yè)高層管理者要明白，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是重塑企業(yè)業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理的系統(tǒng)級(jí)工程，需要借助數(shù)字技術(shù)、商業(yè)信息系統(tǒng)、商業(yè)智能BI進(jìn)行升級(jí)。沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃的嚴(yán)格執(zhí)行，轉(zhuǎn)型任務(wù)無(wú)法完成。數(shù)據(jù)可視化可以發(fā)數(shù)據(jù)商業(yè)智能BI此外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該成立一個(gè)可以全面負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有足夠的權(quán)限、數(shù)字技術(shù)人員、商業(yè)智能BI數(shù)據(jù)分析師和數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)家。

數(shù)字化商業(yè)開(kāi)發(fā)企業(yè)需要進(jìn)行信息化建設(shè)，將各部門(mén)的業(yè)務(wù)整合到業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中，借助統(tǒng)一的線上平臺(tái)，將線下業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化。用戶、業(yè)務(wù)和管理人員可以遠(yuǎn)程辦理、提交、審核、審批業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)化了操作流程，并將業(yè)務(wù)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)通過(guò)系統(tǒng)存入數(shù)據(jù)庫(kù)，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型打下良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

文|葉莉在接觸數(shù)據(jù)采樣行業(yè)的過(guò)程中，黑芝聽(tīng)到了一個(gè)關(guān)于和河南貼標(biāo)廠的故事。據(jù)悉，河南貼標(biāo)廠大多使用百度的貼標(biāo)工具，做百度的工作。當(dāng)齊魯接過(guò)百度的大旗時(shí)，他釋放了大量的競(jìng)價(jià)需求。那時(shí)候活的并不難(準(zhǔn)確率只有90%)，標(biāo)注的利潤(rùn)率能達(dá)到60p%。有的企業(yè)盲目擴(kuò)張，一下子招幾百人；齊魯離開(kāi)后，百度的需求就減少了。2018年下半年，準(zhǔn)確率普遍提高到95%，很難做到。

沒(méi)有死的工廠不得不裁員，目前正處于艱難的轉(zhuǎn)型期。在河南貼標(biāo)廠艱難轉(zhuǎn)型的時(shí)候，張三的貼標(biāo)公司正式開(kāi)業(yè)。公司剛成立，一切都很復(fù)雜。前幾天，黑芝中午聯(lián)系了他。他告訴黑芝，兩年前的單子需要返工，一直在忙。對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，忙總比閑著好。如果哪天有空，張三說(shuō)晚上睡不著。“一天沒(méi)活干，幾千塊錢(qián)就浪費(fèi)了。一個(gè)月15萬(wàn)(注:目前公司有65名員工)

我們商務(wù)部命名的老字號(hào)、百年老店，幾乎都是這么好看的民俗。然后，你保持一招，就可以吃遍天下。資本是血液，個(gè)人技能是根本市場(chǎng)，能源人才是熔爐。如果你不能理解以上四點(diǎn)，再加1500字也沒(méi)用。企業(yè)和定位不能一概而論。如果你能給我看你的企業(yè)的詳細(xì)信息，當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境條件和當(dāng)?shù)卣毮艿脑敿?xì)說(shuō)明等。

BOSS小而美是一種商業(yè)模式和理念，源于1997年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主斯托納提出的“情感財(cái)富”理論。這個(gè)概念意味著人們花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)商品或服務(wù)不僅是因?yàn)樗鼈兊膶?shí)用性，還因?yàn)樗鼈兡軒?lái)情感上的滿足和享受?！袄习逍《馈笔怯蛇@一理論演變而來(lái)的經(jīng)營(yíng)理念。其主要目的是追求精細(xì)化、高品質(zhì)、個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)，以及專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)、緊盯用戶體驗(yàn)、管理簡(jiǎn)潔高效。

1。Pinterest。常年居于iOSAppStore生活分類(lèi)Top10，多次被蘋(píng)果AppStore官方推薦。迄今為止，已有近2500萬(wàn)個(gè)移動(dòng)客戶端被激活。月活用戶1200萬(wàn)；全終端日均PV 1.2億次，其中移動(dòng)流量占比超過(guò)80%。2.TeambitionTeambition是國(guó)內(nèi)最大的辦公協(xié)作應(yīng)用，在10多個(gè)行業(yè)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)項(xiàng)目中使用，比第二名高出數(shù)倍。

CEO齊被《福布斯》雜志評(píng)為2014年中國(guó)30歲以下企業(yè)家30強(qiáng)，teambition被正式評(píng)為最具發(fā)展?jié)摿?chuàng)新服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)。3.七牛創(chuàng)業(yè)不到四年?，F(xiàn)在的奇牛幾乎是所有初創(chuàng)企業(yè)使用的云存儲(chǔ)，擁有幾十萬(wàn)企業(yè)和開(kāi)發(fā)者。在創(chuàng)業(yè)浪潮下，2014年其營(yíng)收增長(zhǎng)了10倍。

無(wú)數(shù)創(chuàng)業(yè)型小公司保持了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造了意想不到的“小奇跡”。當(dāng)資源緊缺的小公司老板牢牢抓住為數(shù)不多的救命稻草時(shí)，往往比馬莊大公司的職業(yè)經(jīng)理人更能體現(xiàn)企業(yè)家精神，更小往往意味著更專(zhuān)業(yè)，更快，更準(zhǔn)，更細(xì)致，更有耐心，更容易照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的夢(mèng)境。為什么不小而美呢？只有3.3平方米的路邊小吃店，年銷(xiāo)售額超過(guò)3億日元；一個(gè)剛成立十個(gè)多月，只有13名員工的小公司，收購(gòu)價(jià)格10億美元；一家普通的快印店，也可以做成“中國(guó)資本市場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo)”；一個(gè)只有一兩百名員工的本土小型制造企業(yè)，憑借其技術(shù)實(shí)力可以生產(chǎn)出“百萬(wàn)分之一克”的火藥齒輪，占據(jù)全球70%以上的市場(chǎng)份額，通過(guò)規(guī)模經(jīng)濟(jì)獲得成本優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而掌握議價(jià)能力，獲得更多的市場(chǎng)份額，最后的馬太效應(yīng)會(huì)讓勝利者遙遙領(lǐng)先，這是工業(yè)時(shí)代最廣泛的競(jìng)爭(zhēng)邏輯。