淮安京華智能科技做什么的，京華自動(dòng)化 vega是干什么的

來源：整理時(shí)間：2023-02-19 08:20:10 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，京華自動(dòng)化 vega是干什么的

Vega Prime是專門應(yīng)用于實(shí)時(shí)視景仿真、聲音仿真和虛擬現(xiàn)實(shí)等領(lǐng)域的渲染軟件環(huán)境。它是一個(gè)跨平臺(tái)實(shí)時(shí)工具。它構(gòu)建在VSG（Vega Scene Graph）框架之上，是VSG的擴(kuò)展API，包括了一個(gè)圖形用戶界面Lynx和一系列可調(diào)用的、用c++實(shí)現(xiàn)的庫文件、頭文件。

京華自動(dòng)化 vega是干什么的

2，京華JWD 究竟是做什么的它的數(shù)碼相機(jī)怎么樣性價(jià)比

京華是做錄音筆的，其官網(wǎng)上沒有數(shù)碼相機(jī)。國產(chǎn)相機(jī)紐曼W1250，銀色，1220萬CCD像素，5倍光學(xué)變焦，廣角28mm，2.7英寸顯示屏，30場(chǎng)景，人臉檢測(cè)，紅眼修正，高感光，電子防抖，日期打印，鋰電池，金屬殼。紐曼官方商城799元。紐曼產(chǎn)品售后服務(wù)點(diǎn)分布于20多個(gè)中心城市

垃圾的吧，我買了一個(gè)，像素很不好，成像模糊啊

不知道你有沒有都試過？應(yīng)該是asf的文件，3gp你就不要試了，mp4的去試下。avi的！如果都沒用的話就是你機(jī)子的問題了！去問問廠家吧！

選相機(jī)要選質(zhì)量好的，當(dāng)然是佳能了，產(chǎn)品和售后都很不錯(cuò)，3月初佳能剛推出了新品，主要是ixus和powershot系列，個(gè)人覺得很不錯(cuò)，外觀和配置都不錯(cuò)，價(jià)格也不貴，也就1000多點(diǎn)，樓主可以到官網(wǎng)上詳細(xì)了解一下。。

深圳京華數(shù)碼科技有限公司成立于2000年2月，是深圳市京華電子股份有限公司投資興辦的一家從事高新技術(shù)產(chǎn)品研究、開發(fā)和進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的高科技企業(yè)。公司目前開發(fā)生產(chǎn)的數(shù)碼錄音錄音筆、筆記本電腦、MP3/MP4數(shù)碼播放機(jī)、GPS系統(tǒng)、電子書、MID與國外同類產(chǎn)品相比，以其技術(shù)成熟、質(zhì)量穩(wěn)定且具有成本優(yōu)勢(shì)。具有相當(dāng)市場(chǎng)，發(fā)展?jié)摿薮?，與國外產(chǎn)品競(jìng)爭完全有優(yōu)勢(shì)。JWD是京華數(shù)碼科技有限公司的注冊(cè)商標(biāo)。公司官方網(wǎng)站http://www.jwdigital.com/

好像是做錄音筆出身的，七八年前買過一個(gè)京華的mp3，沒多久就壞了……建議數(shù)碼相機(jī)還是買日系的，無關(guān)愛國，無關(guān)其他，國產(chǎn)的數(shù)碼相機(jī)真的不行，全世界都是用日本的?？ㄆ瑱C(jī)推薦松下富士理光佳能尼康索尼（排名分先后）。

京華JWD 究竟是做什么的它的數(shù)碼相機(jī)怎么樣性價(jià)比

3，京華信息科技股份有限公司怎么樣

今個(gè)星期去面試了，面試過程很順利，收到了offer。第一點(diǎn)：然后去問HR確定轉(zhuǎn)正工資，一直模糊的給一個(gè)范圍不給準(zhǔn)確數(shù)字，是多少就多少不確定發(fā)什么offer？面試過多家公司，沒有一家給offer還不確定薪酬的，還說什么看表現(xiàn)？想坑應(yīng)聘者？到時(shí)候直接給最低工資你也沒得怨言？試用期給的范圍達(dá)不到轉(zhuǎn)正工資范圍的80%，公然違反勞動(dòng)法（HR說公司試用期3500，不管你勞動(dòng)法怎么規(guī)定，看表現(xiàn)轉(zhuǎn)正工資4500-5500，無論上限5500和下限4500都達(dá)不到80%），有意違反勞動(dòng)法的公司你覺得會(huì)好？面試時(shí)候說了自己要求最低是5000，給offer還給我范圍4500？假設(shè)有意給5000正式工資，試用期也不得低于80%即4000試用期工資。HR給應(yīng)聘者態(tài)度不好，對(duì)話態(tài)度中透露著說公司是這樣的，能接受就來不能接受就算了的意思第二點(diǎn)：公司說要簽三方協(xié)議，接收個(gè)人檔案，身為一個(gè)私企還想接收檔案？違反檔案法？只有國企、人事單位、事業(yè)單位才有權(quán)和資格保存檔案。雖然不能說公司會(huì)對(duì)員工扣留檔案一事之類的，但是私人企業(yè)畢竟有風(fēng)險(xiǎn)，萬一被扣留檔案呢第三點(diǎn)：剛開始看了公司環(huán)境還是很不錯(cuò)的，給人很高大上的感覺，但是有疑問的是公司原本有三棟7層左右辦公室，目前自己公司員工只占了一棟，其余兩棟出租給其他公司了。于是網(wǎng)上查了一下資料，公司曾經(jīng)上市過，但是現(xiàn)在退市狀態(tài)，證明公司曾經(jīng)風(fēng)光過但是現(xiàn)在已經(jīng)沒落了，公司員工占用從三棟變到一棟也有點(diǎn)下滑的感覺，給人感覺人員流失嚴(yán)重。公司官網(wǎng)雖然公布了很多產(chǎn)品和合作的政府企業(yè)，但是大多都是一些已經(jīng)交付完成的產(chǎn)品已經(jīng)沒有后續(xù)，正在開發(fā)的產(chǎn)品沒有想象中多。所以最終還是決定拒絕offer以上就是個(gè)人面試過程中得體驗(yàn)，不能以偏概全的說這公司好不好，大家就客觀參考一下吧。

1、說工資永遠(yuǎn)有更高的“別人家的公司”，每年都有同行欠薪、裁員，但京華20多年從來按時(shí)出糧沒拖沒欠。 2、年終獎(jiǎng)不是懶人福利，沒達(dá)標(biāo)的當(dāng)然沒獎(jiǎng)。 3、不買社保嗎？那也是對(duì)在試用期干不出成績、留不下來的少部分朋友。 4、內(nèi)斗嚴(yán)重？宮斗劇看多了吧，從沒看到哪位總監(jiān)、總裁被斗下去了。有本事來斗，奮斗的斗，斗上來做總監(jiān)！京華風(fēng)雨20多年穩(wěn)健發(fā)展，越做越大有目共睹，真那么多問題，能做到今天規(guī)模那真是神跡！神跡真的有，那也很簡單，就是共同的目標(biāo)，共同的信念！有本事的人永遠(yuǎn)在思考怎么令自己更有本事、令集體更有本事。愛抱怨的人總在抱怨環(huán)境不行，集體不行，所有人都不行……

不要去，公司內(nèi)部管理混亂。三天兩頭改公司管理體制。一堆什么總經(jīng)理，總裁，總監(jiān)。員工沒地位。內(nèi)斗嚴(yán)重，這公司不適合有個(gè)性有想法的人。入職的時(shí)候各種忽悠，工資比同行業(yè)低百分之20左右。試用期不買社保。沒有年終獎(jiǎng)。

辦公環(huán)境很不錯(cuò)，五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日聚餐那些該有的福利都有

垃圾公司工資低氛圍不好，勸別去！

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