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汽車(chē)智能技術(shù)是冷門(mén)專(zhuān)業(yè)嘛，對(duì)于汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)大家認(rèn)為怎么樣是熱門(mén)還是冷門(mén)啊前景如何

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-06-02 18:21:30 編輯：智能門(mén)戶(hù) 手機(jī)版

1，對(duì)于汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)大家認(rèn)為怎么樣是熱門(mén)還是冷門(mén)啊前景如何

近期是一個(gè)向上走的專(zhuān)業(yè)。汽車(chē)應(yīng)用技術(shù)涉及面廣，涵蓋金屬材料、機(jī)械原理、電氣電子、美學(xué)等一系列近代學(xué)科，而且汽車(chē)的保有量日益增長(zhǎng)，覆蓋地域廣泛，相比之下這方面的人才確不多?，F(xiàn)階段汽車(chē)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)似乎不怎樣搶手，主要認(rèn)為“檔次”不高，工作“辛苦”，但正因?yàn)橛腥恕安豢春谩?，該?zhuān)業(yè)才會(huì)有潛力。

屬于冷門(mén)，一個(gè)專(zhuān)業(yè)是熱門(mén)還是冷門(mén)在于報(bào)考的人，學(xué)的人多與少。從目前來(lái)看，新能源汽車(chē)發(fā)展的還不是很好，學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)的人還是比較少，屬于冷門(mén)。

汽車(chē)和相關(guān)行業(yè)在中國(guó)存在巨大市場(chǎng)前景。建議不升，技術(shù)需要實(shí)踐，市場(chǎng)需要了解。幾年本科下來(lái)還不如你在這個(gè)市場(chǎng)中尋找機(jī)會(huì)來(lái)得實(shí)效。何況，你本科出來(lái)，老大不小了，對(duì)市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)業(yè)都不了解，不談創(chuàng)業(yè)，為別人打工，也是新手，談不上什么行業(yè)前景了。綜上，先去市場(chǎng)。有資本了，可以繼續(xù)學(xué)習(xí)。人一輩子都是學(xué)習(xí)的過(guò)程。

對(duì)于汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)大家認(rèn)為怎么樣是熱門(mén)還是冷門(mén)啊前景如何

2，汽車(chē)智能技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)什么

汽車(chē)智能技術(shù)是高等職業(yè)學(xué)校的一個(gè)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，是高等職業(yè)院校面向智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)行業(yè)相關(guān)就業(yè)崗位而設(shè)置。專(zhuān)業(yè)主要開(kāi)設(shè)人工智能應(yīng)用、編程控制、電子電路設(shè)計(jì)、機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)等方面的課程內(nèi)容。

不是，汽車(chē)智能技術(shù)是現(xiàn)在比較前沿的技術(shù)，和汽車(chē)維修相關(guān)沒(méi)啥聯(lián)系，不過(guò)你自己可以在學(xué)習(xí)汽修技術(shù)的同時(shí)，可以適當(dāng)涉獵一下，培養(yǎng)自己的一個(gè)技術(shù)水平。

汽車(chē)智能技術(shù)專(zhuān)業(yè)是學(xué)校綠色智能汽車(chē)技術(shù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)群的核心專(zhuān)業(yè)。本專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)在生產(chǎn)、服務(wù)一線(xiàn)能從事智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)檢測(cè)維修、車(chē)輛測(cè)試,汽車(chē)智能...

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)與我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)的，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展的，掌握汽車(chē)智能電器技術(shù)和車(chē)身控制技術(shù)，能從事汽車(chē)智能設(shè)備生產(chǎn)、安裝、調(diào)試，檢測(cè)、維修、銷(xiāo)售、服務(wù)等方面具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和良好職業(yè)道德的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

汽車(chē)智能技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景主要是在汽車(chē)智能技術(shù)及電子技術(shù)等行業(yè),在智能電子系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試及維修等崗位群從事汽車(chē)智能電子輔助設(shè)計(jì)、系統(tǒng)裝調(diào)等工作。

汽車(chē)智能技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)什么

3，有哪些比較冷門(mén)的專(zhuān)業(yè)

好專(zhuān)業(yè)強(qiáng)于好學(xué)校！如果你不存在生存問(wèn)題就選擇愛(ài)好；反之選擇有前景的專(zhuān)業(yè)！我以審慎的態(tài)度告訴你:通信業(yè)：需求旺盛，營(yíng)銷(xiāo)人員比重繼續(xù)上升　　今后幾年，通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)，新增電信企業(yè)和政府部門(mén)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人才比重將超過(guò)技術(shù)人才。人才構(gòu)成進(jìn)一步變化為：經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、通信技術(shù)類(lèi)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才需求比例為2∶3∶5.這個(gè)比例中經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員比重較之前有所上升，預(yù)示著更多非通信專(zhuān)業(yè)人才將涌入通信行業(yè)?！　∑?chē)業(yè)：人才全面緊缺　　未來(lái)5年，根據(jù)汽車(chē)發(fā)展的水平和需要來(lái)看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷(xiāo)售和市場(chǎng)人員的新增工作機(jī)會(huì)將非?？捎^。在汽車(chē)企業(yè)的招聘中，不是哪類(lèi)人才比較重要，而是各類(lèi)人才都很重要；不是哪類(lèi)人才緊缺，而是全面緊缺。主要包括：汽車(chē)研發(fā)人才、維修人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、管理人才、汽車(chē)服務(wù)人才等?！　】焖傧M(fèi)品：營(yíng)銷(xiāo)人才缺口大　　快速消費(fèi)品行業(yè)的人才缺口將依然主要來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間．近年來(lái)，該行業(yè)大量的市場(chǎng)、銷(xiāo)售人員，特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè)，而從其他行業(yè)流向快速消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)人員并不多。因此，在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對(duì)此類(lèi)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。　　石油業(yè)：專(zhuān)業(yè)人力資源匱乏　　石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國(guó)有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面，從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時(shí)，因?yàn)槟壳笆推髽I(yè)才人流動(dòng)的內(nèi)外部條件還未成熟，所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等優(yōu)越條件，招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國(guó)有企業(yè)方面則是從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言，無(wú)論是各石油企業(yè)還是三大集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān)，從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)　　人才供求走勢(shì)將在未來(lái)很大程度上得以延續(xù)，因此提醒職場(chǎng)人士關(guān)注。　　年度十大需求旺點(diǎn)　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、物流類(lèi)、房地產(chǎn)建筑專(zhuān)業(yè)類(lèi)、咨詢(xún)類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)、生產(chǎn)管理類(lèi)、電子工程師類(lèi)、質(zhì)量管理工程師類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、IT軟件研發(fā)測(cè)試類(lèi)等是人才市場(chǎng)10大需求旺點(diǎn)。其中，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才不僅包括銷(xiāo)售代表，還包括銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人員、區(qū)域銷(xiāo)售管理人員、渠道銷(xiāo)售人員等；物流類(lèi)人才主要是物流管理、國(guó)際物流銷(xiāo)售類(lèi)的專(zhuān)業(yè)人才；房地產(chǎn)建筑類(lèi)以各類(lèi)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師、建筑師為主；咨詢(xún)類(lèi)人才包括各類(lèi)咨詢(xún)顧問(wèn)、咨詢(xún)師等；項(xiàng)目管理類(lèi)以項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專(zhuān)員為主；生產(chǎn)管理類(lèi)主要是各類(lèi)管理人才；電子工程師類(lèi)主要包括設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電工程師、研發(fā)工程師等；質(zhì)量管理類(lèi)以QA、QA專(zhuān)業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主；IT軟件研發(fā)測(cè)試類(lèi)主要是軟件研發(fā)工程師、測(cè)試工程師等?！　》?、行政：明顯“供過(guò)于求”　　目前在人才市場(chǎng)人才明顯“供過(guò)于求”的職位類(lèi)別有：法律類(lèi)、行政類(lèi)等。法律類(lèi)主要指公司法務(wù)、法律助理等；行政類(lèi)主要指各類(lèi)文員、行政事務(wù)人員等。機(jī)械類(lèi)：就業(yè)率100％　　　　【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一，揚(yáng)州畢業(yè)的該專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100％。化學(xué)化工類(lèi)： 5年內(nèi)不愁找工作建筑工程：大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人才受寵電子裝配：每年畢業(yè)生不夠分配呼叫員、電話(huà)咨詢(xún)師：本地就有3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù)物流管理：操作型人才格外受青睞高級(jí)技工（焊工）：畢業(yè)生供不應(yīng)求旅游、外事服務(wù)：第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬導(dǎo)游、旅游管理：需求量逐年遞增特別推薦：司法警官學(xué)校。低分考生的福音：就業(yè)才是硬道理！學(xué) 消防管理就業(yè)比一本還高！全國(guó)計(jì)劃有限：200名。獄政管理、法律專(zhuān)業(yè) 推薦工作。 3個(gè)大學(xué)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)是統(tǒng)招約在200多分以上。填表【評(píng)論處填寫(xiě)】?jī)?yōu)先提檔。省市姓名性別詳細(xì)地址準(zhǔn)考證號(hào) 聯(lián)系電話(huà) 點(diǎn)擊鏈接留言

國(guó)貿(mào)絕對(duì)性?xún)r(jià)比低下，本人就是做國(guó)貿(mào)的，上面那個(gè)人良心太壞了，還匿名

貿(mào)易，但是國(guó)貿(mào)好象挺虛的，聽(tīng)說(shuō)學(xué)出來(lái)用處挺小的

小語(yǔ)種的外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，考古學(xué)，生物學(xué)，理工科比較前沿的應(yīng)該好就業(yè)，農(nóng)業(yè)好多專(zhuān)業(yè)出國(guó)留學(xué)可能性極大并且是公派

營(yíng)養(yǎng)調(diào)配師，注意市場(chǎng)定位要高端

地質(zhì)學(xué)

有哪些比較冷門(mén)的專(zhuān)業(yè)