最近兩年，似乎每個人都在談論AI和智能時代。我們時不時會看到和聽到各種關(guān)于某個職業(yè)被AI淘汰的新聞或文章。職場也充滿了各種焦慮和恐懼。的確，人工智能是很強大的，作為人工智能的設(shè)計者和建設(shè)者的軟件工程師還是有很大的招聘缺口。目前人類在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高效競爭，正在一步步將整個世界數(shù)字化。同樣，也有類似的醫(yī)療診斷通過AI做基礎(chǔ)篩查。律師的診斷率和篩查率遠高于人工診斷，還有類似技術(shù)法律顧問的工作通過AI處理問答。這種基本法律條款的效率遠高于普通律師的人工篩選。

前段時間，國際四大會計師事務所之一的德勤率先推出了Finance 機器人，一夜之間刷爆了朋友圈，刷新了大家對財務智能的認識。其次是普華永道和安永的Smart 機器人，其強大的功能和完美的業(yè)績讓很多會計從業(yè)者擔憂。根據(jù)德勤的宣傳片，一個財務人員機器人可以覆蓋15個會計，一年可以工作24小時× 7天。那么，是不是到了節(jié)假日的時候，當機器人全面推廣的時候，廣大會計會面臨失業(yè)？

事實上，回顧歷史，每當世界面臨新的技術(shù)革命時，人們都非常擔心大量工作崗位的流失崗位?，F(xiàn)在各行各業(yè)都在創(chuàng)新技術(shù)，越來越多的崗位使用機器人，但不會導致更多的人失業(yè)。有這種想法的人都是危言聳聽，真讓人失業(yè)錯愕/。比如現(xiàn)在物流行業(yè)發(fā)展的如火如荼，但是很多業(yè)內(nèi)人士表示，配送機器人的技術(shù)水平還不夠成熟。當他們面對非常復雜的交付場景和各種突發(fā)事件時，無法以目前的技術(shù)做出及時有效的決策并快速執(zhí)行，所以目前只是起到輔助作用，主角還是大量的人力。

1、收銀員隨著無人超市的投入，消費者可以自主結(jié)賬，不需要收銀員。隨著人工智能的普及，未來很有可能高速收費站、停車場收費站無人值守，很多地方不再需要收銀員。二、流水線工人隨著智能化機器人應用開發(fā)技術(shù)的普及，很多地方都在逐步推廣機器人來代替工人。之前有報道說某高科技工廠雇傭了60000機器人員工，幾個數(shù)字的意思是60000崗位換成了機器人。

第三，個別工人受到口罩的影響。隨著電子商務的普及，電子商務變得越來越強大。線下門店數(shù)量逐漸減少。你知道海底撈嗎？海底撈今年將關(guān)閉300家門店。以后線下實體店只會越來越難做，服裝店，鞋店，書店，會越來越少。四、司機2018年，中國正式開啟無人駕駛汽車的道路測試。當全自動駕駛到來的時候，很多司機在那一天都會面臨失業(yè)。

最近一項研究顯示，48%的專家認為，在2025年，機器人和人工智能將對就業(yè)產(chǎn)生巨大影響。該調(diào)查由皮尤研究中心發(fā)起。他們向1896名各行各業(yè)的專家詢問了他們對2025年改變?nèi)藗児ぷ鞣绞綑C器人和人工智能的看法，以及由此帶來的經(jīng)濟和就業(yè)影響。超過48%的專家認為，在未來，智能機器人將取代大多數(shù)藍領(lǐng)和白領(lǐng)工作，導致這些人失去就業(yè)機會，社會階層之間的收入差距擴大，最終導致社會秩序的崩潰。

就像我們經(jīng)歷的三次工業(yè)革命一樣，每一次工業(yè)革命都帶來了大量的就業(yè)機會。然而，持這兩種觀點的人都表達了一種擔憂，即原來通過學習獲得的技能在未來可以直接“就業(yè)”。其中不乏技術(shù)工人，他們多年積累的工作經(jīng)驗還不如機器人，導致他們的價值體系迅速崩塌，生活質(zhì)量下降。

機器人會做流水線工人失業(yè)，畢竟這個工作比較簡單。機器人會讓那些年紀大的人接受不了新事物失業(yè)，1.普通辦公室員工，如文件收發(fā)、快遞復印、復制粘貼、前臺等。以此類推，非技術(shù)性工作將被智能機器人取代，2.流水線工人，機械化作業(yè)，每天重復簡單單一的工作，會被淘汰。3.酒店餐飲服務員，自動點餐，配餐，送茶，擺臺，清臺，保潔等，都會是機器人。4.經(jīng)過大數(shù)據(jù)診斷，然后指導分配藥物，一般問題不需要去醫(yī)院，5.銀行的柜員不會解釋這個。再過20年，銀行不知道會變成什么樣，6.一些律師，結(jié)合區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，很多案件沒有那么復雜，對律師的需求降低。7.司機不用開車很快就會落地，司機解放后，在車上可以為所欲為。8.這是歷史遺留問題崗位，會逐漸消除，9.運動員可以自己健身，但是注意力可以低很多。10.教師、辛勤工作的園丁終將被解放，會計、電話銷售、保險人員極有可能被機器人取代，概率高達99%。