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erp實施工程師，軟件實施工程師和ERP實施工程師有什么區(qū)別

來源：整理時間：2024-08-19 13:53:06 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，軟件實施工程師和ERP實施工程師有什么區(qū)別

兩者都是軟件實施的工程師，前者范圍廣，后者是企業(yè)資源計劃管理軟件實施工程師。

軟件這個概念很廣，erp 主要指管理 qq也是軟件但是不是erp類里的也就是說 erp實施是軟件實施的其中之一

軟件實施工程師和ERP實施工程師有什么區(qū)別

2，ERP管理咨詢師和ERP實施工程師相同嗎

ERP管理咨詢師主要對企業(yè)診斷，按系統(tǒng)要求回答或建議實施ERP進(jìn)行的改善措施。

軟件這個概念很廣，erp 主要指管理 qq也是軟件但是不是erp類里的也就是說 erp實施是軟件實施的其中之一

不同的。咨詢是管理類。實施是技術(shù)類。就如醫(yī)院里面的醫(yī)生跟護(hù)士，醫(yī)生是診斷，護(hù)士是護(hù)理。

ERP管理咨詢師和ERP實施工程師相同嗎

3，什么是深軟金蝶ERP實施工程師

ERP是 Enterprise Resources Planning的縮寫，中文意思是企業(yè)資源規(guī)劃。它是一個以管理會計為核心的信息系統(tǒng)，識別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取客戶訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款。換言之，ERP將企業(yè)內(nèi)部所有資源整合在一起，對采購、生產(chǎn)、成本、庫存、分銷、運(yùn)輸、財務(wù)、人力資源進(jìn)行規(guī)劃，從而達(dá)到最佳資源組合，取得最佳效益。深軟新天科技有限公司的金蝶ERP的培訓(xùn)課程主要包括理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)+案例分析+企業(yè)對話+項目練習(xí)+專家指點(diǎn)（學(xué)、思、練、戰(zhàn)、悟）是該課程的主要特點(diǎn)。

什么是深軟金蝶ERP實施工程師

4，ERP實施工程師應(yīng)該具備那些知識

恭喜樓主。以下是我認(rèn)為應(yīng)該掌握的技術(shù)：（1）ERP軟件本身，如SAP, ORACLE中的某個或某些模塊，用友、金蝶等。（2）系統(tǒng)管理知識，包括WINDOWS 2000，WINXP。（3）數(shù)據(jù)庫知識，包括SQL2000、ORACLE、DB2等等，SQL技能。細(xì)分可為查詢分析器的使用，數(shù)據(jù)表的操作，報表的基本技能等等。（4）網(wǎng)絡(luò)知識。（5）一定的硬件知識。推薦你去http://bbs.topoint.com.cn/ 論壇看看

謝謝斷頭蟲的誠懇建議！呵呵～！我該努力啦～

5，ERP實施工程師就是ERP實施顧問嗎

要搞清楚ERP實施工程師和ERP實施顧問之間的區(qū)別，首先得比較了解ERP的實施過程。據(jù)信息化領(lǐng)域權(quán)威人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)用友學(xué)院專家介紹：“ERP(EnterpriseRe-sourcePlanning)是企業(yè)資源規(guī)劃的意思，ERP系統(tǒng)是對企業(yè)的財務(wù)、供應(yīng)鏈、管理、生產(chǎn)等各種資源進(jìn)行管理，為企業(yè)提供決策、計劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺，它是一套企業(yè)管理軟件。ERP工程師也是一個總括的概念，貫穿整個ERP項目始終， ERP工程師大概分為在開發(fā)階段的ERP開發(fā)工程師、銷售環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的ERP售前工程師、以及ERP系統(tǒng)進(jìn)入實施階段的實施顧問等三個序列的崗位，ERP實施顧問有時也被叫做ERP實施工程師，早期人民喜歡稱呼工程師，現(xiàn)在都稱呼叫顧問，兩者略有區(qū)別，工程師更側(cè)重技術(shù)，而顧問更側(cè)重于業(yè)務(wù)研究。

6，ERP實施工程師月薪

少的2000左右,多的一萬以上,看你的水平和公司規(guī)模了

rp實施工程師平均工資￥6290元/月,最低工資3K-4.5K,最高工資30K-50K,

呵呵，這樣問好唐突哦。任何一個職位，根據(jù)人的不一樣，工資都會不一樣，更何況是實施工程師這樣一個靈活性非常大的崗位。實施工程師相當(dāng)于管理顧問，根據(jù)實力不通，待遇差別可大了。差的幾k，好的2w多。

各地的標(biāo)準(zhǔn)略有不同，但不是底薪，也沒有提成，而是基本工資加項目津貼為主。以長沙為例，一般本科畢業(yè)4年左右、具備助理會計師水準(zhǔn)的ERP實施工程師基本薪資是4000元左右，扣除養(yǎng)老保險和住房公積金的自負(fù)部分可以拿到3000出頭，實施津貼和差旅費(fèi)補(bǔ)貼就得看具體的項目和實施地域。如果整月下到省內(nèi)某地級市進(jìn)行實施工作的話，并且該項目單值較高，一般可以拿到6500元的項目津貼和4500元的差旅費(fèi)補(bǔ)貼，總收入就能達(dá)到15000元（未扣稅、未繳養(yǎng)老保險和公積金的全額）左右

你服務(wù)的企業(yè)、公司不同，ERP實施工程師月薪也會不同的，我們公司的情況是，即使是同樣的崗位，因工齡、原有工資等歷史情況不同收入也不同的，工資總額（未扣除保險、納稅）范圍在每月8000-12000之間.