Big 數(shù)據(jù)作為繼互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動計算之后IT行業(yè)的又一次顛覆性技術(shù)變革，正在被重新定義企業(yè)戰(zhàn)略決策、社會與經(jīng)濟管理-3。大型數(shù)據(jù)已廣泛應(yīng)用于政府、公共管理、醫(yī)療服務(wù)、零售、制造、涉及個人的位置服務(wù)，并產(chǎn)生了巨大的社會價值和產(chǎn)業(yè)空間數(shù)據(jù)驅(qū)動管理決策研究。管理 數(shù)據(jù)冗余和缺失的雙重特性所導(dǎo)致的決策風(fēng)險，由數(shù)據(jù)的快速增長和交叉連接所導(dǎo)致的涌現(xiàn)現(xiàn)象，進而可以根據(jù)實際需要從網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中挖掘其中所包含的信息、知識甚至智慧。

Da 數(shù)據(jù)作為新一代信息技術(shù)的代表，在工業(yè)設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)等領(lǐng)域得到應(yīng)用，成為推動互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新的重要因素。面對數(shù)據(jù)的大潮，傳統(tǒng)企業(yè)需要積極把握數(shù)據(jù)的發(fā)展方向，深挖數(shù)據(jù)的價值，持續(xù)推動管理創(chuàng)新，從而提高。學(xué)會往大處想數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù) 時代、企業(yè) 管理中，人和員工要將數(shù)據(jù)思維融入企業(yè)決策中。

其次，要以用戶為導(dǎo)向。在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)的今天，客戶的需求是多樣化和個性化的。企業(yè)我們要充分利用數(shù)據(jù)不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗，滿足用戶的新需求。挖大數(shù)據(jù)值。專家勛伯格說，“數(shù)據(jù)它就像一座金山，但是數(shù)據(jù)如果你把它放在那里，它就不屬于你了，企業(yè)你需要做的是去了解和挖掘這些‘金山’，并最終成為它們。目前大數(shù)據(jù)在國內(nèi)的應(yīng)用主要局限于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，而傳統(tǒng)的企業(yè)缺乏深度挖掘所需的人員和技術(shù)支持。

Da數(shù)據(jù)Initiate-3管理Revolution Da數(shù)據(jù)帶來了新一輪的信息革命，同時掀起了a 管理 revolution。目前國內(nèi)高校數(shù)據(jù)已經(jīng)基本具備了發(fā)展土壤:企業(yè) 數(shù)據(jù)在數(shù)量和多樣性上有了質(zhì)的提升，數(shù)據(jù)的價值得到了高度認(rèn)可。本文試圖以大型國有企業(yè)(央企)為研究對象，探討數(shù)據(jù)對企業(yè)的影響以及企業(yè)的對策。

第一，Da 數(shù)據(jù)的本質(zhì)與管理的核心因素高度一致。一般認(rèn)為管理的核心因素之一是信息收集和傳遞，而數(shù)據(jù)的內(nèi)涵和本質(zhì)在于數(shù)據(jù)內(nèi)部信息的聯(lián)想和挖掘，從而發(fā)現(xiàn)新知識，創(chuàng)造新價值。它們在這個特性上是高度兼容的，甚至可以說Da 數(shù)據(jù)是-3管理的另一個工具。因為對于任何企業(yè)，信息就是財富。從企業(yè)的戰(zhàn)略角度出發(fā)，我們可以充分利用數(shù)據(jù)并充分發(fā)揮其決策潛力，可以更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

Da-1時代Down企業(yè)開始關(guān)注主數(shù)據(jù)-2/現(xiàn)在，全世界都迎來了Da。最新調(diào)查結(jié)果顯示，到2020年，人類產(chǎn)生的數(shù)據(jù)總量將達(dá)到40ZB，全球服務(wù)器數(shù)量將增長十倍，而中心直接產(chǎn)生的-3數(shù)據(jù)-2/。隨著數(shù)據(jù)在各行各業(yè)的滲透和積累的海量數(shù)據(jù)“Da數(shù)據(jù)時代”的挖掘和應(yīng)用，正在成為國際業(yè)界的熱門話題。

大數(shù)據(jù)主要有四個特點:海量數(shù)據(jù)規(guī)模，快數(shù)據(jù)循環(huán)和動態(tài)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，多樣數(shù)據(jù)類型。企業(yè) Da 數(shù)據(jù)可以根據(jù)需求進行加工分析，挖掘其價值，Da 數(shù)據(jù)的核心價值不在于數(shù)據(jù)的數(shù)量多，而在于數(shù)據(jù)的質(zhì)量高，所以數(shù)據(jù) 管理正好是Da。Master數(shù)據(jù)管理是提高企業(yè)數(shù)據(jù)Master數(shù)據(jù)管理(MasterDate管。