3.企業(yè)嚴格的成本控制。1.人力資源就業(yè)形勢不好。工業(yè)機器人訂單多來自流水線或重工業(yè)。近年來，這些行業(yè)的招聘形勢并不樂觀，很難招到人，也很難留住人。流水線的訂單越來越多，意味著工人的工作時間和強度需要增加，但工人的工資和福利并沒有得到明顯的提高。因此，許多工人選擇離職。而要雇傭的人力也被行業(yè)內(nèi)的情況所勸阻，所以很多大廠即使?jié)q工資也依然面臨無人可用，導致老板們另尋出路，用industry 機器人代替人力完成工作，這樣也省去了招聘的過程，所以industry 機器人才會這么吃香。

去年，馬斯克、霍金、哈薩比斯等人代言的“人工智能恐怖論”大行其道，但到了2016年，人工智能已經(jīng)變成了創(chuàng)業(yè)的新風口。雖然人工智能的概念并不新鮮，甚至每隔幾年就會流行起來，但這一次創(chuàng)業(yè)者們似乎想動真格了。人工智能作為計算機科學的“圣杯”，在2016年世界經(jīng)濟論壇的報告中被預測為第四次工業(yè)革命的核心技術(shù)代表，引發(fā)了國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)巨頭和資本的跑馬圈地。

人工智能的苦行僧期和紅利期要想了解今天的創(chuàng)業(yè)者為什么對人工智能如此狂熱，為什么資本表現(xiàn)出前所未有的青睞，似乎有必要簡單了解一下人工智能的發(fā)展歷史。和VR一樣，人工智能并不是一個新概念，幾十年來也經(jīng)歷了它的興盛和衰落?？偨Y(jié)一下，人工智能的歷史可以分為苦行僧時期和紅利時期。人工智能的第一個紅利期出現(xiàn)在20世紀60年代，科學家們自信而瘋狂?！岸旰?，機器將能做所有人能做的工作”成為當時科學界的主流聲音。

大學生創(chuàng)業(yè)融資的途徑1。股權(quán)融資包括:通常你直接去機構(gòu)官網(wǎng)進行BP交割。如果你不回復，說明你的項目達不到他們機構(gòu)的投資標準。增加線下沙龍活動，不過這種活動一般在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)比較容易接觸到。如果沒有接觸到投資人資源，可以去一些可以直接找到投資人對接的融資平臺，直接申請與投資人進行交割溝通，盡量尋找對接的效率。2.政策融資:如果你的頂尖人才持有高科技項目，各地都有這些人才和項目的直接落地獎勵，而且數(shù)額不小。

2.各地都有一定的大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金，可以嘗試申請。3.如果你在一個比較發(fā)達的地區(qū)，線下有很多創(chuàng)投活動，那就去參加一些嘗試勾搭投資人，介紹自己的項目。4.找平臺，記得找那些會員費高的平臺。這是一個概率問題。沒必要花很多錢去嘗試?？梢赃x擇一些可以自己選擇對接，可以一次性匹配投資人的平臺。如果是* * *對接，可以聊完再加投資人微信。其實我們真的不能忽視他的意義。

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目前國內(nèi)行業(yè)的現(xiàn)狀機器人 industry是在中游本體制造和下游系統(tǒng)集成這些與核心技術(shù)無關(guān)的領(lǐng)域可以自給自足，但在上游核心零部件領(lǐng)域卻處于極度匱乏的狀態(tài)，呈現(xiàn)出加速追趕的趨勢。未來中國工業(yè)機器人的發(fā)展趨勢應該還是依靠低端產(chǎn)業(yè)機器人向一般工業(yè)制造領(lǐng)域滲透，以提高工業(yè)機器人的國產(chǎn)化率，同時加快核心零部件研發(fā)，進入高端制造業(yè)。