實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新賦能，舉一個(gè)關(guān)于如何提升創(chuàng)新能力的例子

來源：整理時(shí)間：2023-05-28 08:34:24 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，舉一個(gè)關(guān)于如何提升創(chuàng)新能力的例子

每天嘗試做實(shí)驗(yàn)，或做有挑戰(zhàn)的事情！可以開發(fā)大腦的想想力，以及創(chuàng)新能力！

①利用各種方法，例如組合法、類比法、聯(lián)想法等，因?yàn)閯?chuàng)新是有規(guī)律可循的，人們經(jīng)過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練會(huì)使創(chuàng)造力獲得迅速提高，創(chuàng)造潛能得到有效開發(fā)。這對于我們提高技術(shù)創(chuàng)新效率、創(chuàng)新水平、創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化極為有益。②要注意總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是我們創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)，通過借鑒前人的工作，我們可以站在巨人的肩膀上看待問題、考慮問題和解決問題。③注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)前人失敗的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，通過前人失敗的經(jīng)驗(yàn)我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，還可以通過改變方法和途徑，成功的解決一些我們目前遇到的問題。④要學(xué)會(huì)借鑒和組合，借用別人的經(jīng)驗(yàn)再加上自己的創(chuàng)新，予以完美結(jié)合，充分利用并使之成為自己的東西，在實(shí)踐中提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)。⑤遇到問題要注意從多方面考慮，而且要持之以恒，更要養(yǎng)成思考的習(xí)慣。只有這樣，創(chuàng)新才能在不知不覺中出現(xiàn)，單純的為創(chuàng)新而創(chuàng)新，出現(xiàn)的可能性也不會(huì)很大。只有從多方面考慮和解決問題，才能出現(xiàn)解決問題的靈感，才能創(chuàng)新。⑥要培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思考習(xí)慣，這要求我們，要摒棄社會(huì)中的不良風(fēng)氣迷惑，切實(shí)發(fā)現(xiàn)自己的真正興趣，并把自己的興趣推而廣之，堅(jiān)持不懈地沉醉在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的思考當(dāng)中；另外，要善于用逆向思維考慮問題的癥結(jié)，不斷地培養(yǎng)自己的直覺，并把思維的靈感火花及時(shí)保存，成為研究的新發(fā)現(xiàn)；科學(xué)的態(tài)度也很重要，這需要我們在思考問題的時(shí)候要聚精會(huì)神，真正深入到一個(gè)問題的每個(gè)層次中，否則效率的下調(diào)只會(huì)使瞬間的靈感頃刻溜走。⑦持續(xù)積累夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)，可以肯定，良好的基礎(chǔ)知識(shí)是創(chuàng)新成果誕生的良好基點(diǎn)。優(yōu)秀的創(chuàng)新成果都是飽含科技含量的，沒有堅(jiān)實(shí)的知識(shí)積累和深厚的知識(shí)底蘊(yùn)，是不可能孕育出優(yōu)良發(fā)明的。此外，針對每個(gè)人不同的情況，要提高創(chuàng)新能力還要做到以下幾點(diǎn)：首先，必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有高度使命感的人，才會(huì)有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，才能“先天下之憂而憂”，戰(zhàn)勝自我，不斷尋求新的突破。其次，必須用人類的文明成果武裝自己的頭腦。創(chuàng)造性思維作為一種思維創(chuàng)新活動(dòng)，必然要以知識(shí)的占有作為前提條件。沒有豐富的知識(shí)作基礎(chǔ)，思維就不可能產(chǎn)生聯(lián)想，不可能利用知識(shí)的相似點(diǎn)、交叉點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)引發(fā)思維轉(zhuǎn)向，不可能由一條思維路線轉(zhuǎn)移到另一條思維路線，實(shí)現(xiàn)思維創(chuàng)新；最后，必須堅(jiān)持思維的相對獨(dú)立性。思維的相對獨(dú)立性是創(chuàng)造性思維的必備前提，因此我們跟應(yīng)該加強(qiáng)我們的思維獨(dú)立性并積極提高創(chuàng)新能力。

舉一個(gè)關(guān)于如何提升創(chuàng)新能力的例子

2，如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力的提升

多讀書多看包，少吃零食多睡覺。。記得采納

那么如何提高自己的創(chuàng)新能力呢？ 1、全身心投入：全身心投入地去發(fā)展你的創(chuàng)新能力。不要放棄你的努力。設(shè)定目標(biāo)，爭取別人的幫助，每天花點(diǎn)時(shí)間發(fā)展你的創(chuàng)新技能。 2、讓自己變成一個(gè)專家：發(fā)展創(chuàng)新能力的最好方法之一就是成為這一領(lǐng)域的專家。通過對課題的深入理解，你將能夠更好地去思考問題新穎的或者創(chuàng)新的解決方案。 3、獎(jiǎng)勵(lì)自己的好奇：發(fā)展創(chuàng)新能力的一個(gè)常見障礙是：感覺好奇是一種胡思亂想。當(dāng)你對某事感到好奇時(shí)，不要斥責(zé)自己，而是要獎(jiǎng)勵(lì)自己。給自己一個(gè)機(jī)會(huì)去探索新的課題。 4、認(rèn)識(shí)到有時(shí)創(chuàng)新本身就是獎(jiǎng)賞：獎(jiǎng)勵(lì)自己很重要，但同樣重要的是發(fā)展內(nèi)在的動(dòng)力。有時(shí)，創(chuàng)新的真正獎(jiǎng) 勵(lì)在于其過程本身，而不是產(chǎn)品。 5、樂于冒險(xiǎn)：當(dāng)開始發(fā)展你的創(chuàng)新技能時(shí)，為了提升自己的能力你必須愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。你的努力可能不會(huì)每次都最終成功，但依然會(huì)增強(qiáng)你的創(chuàng)新才能和發(fā)展未來可用的技能。 6、建立自己的自信心：對自己能力的不自信會(huì)抑制你的創(chuàng)造力，這就是為什么建立自信是如此重要。記錄下你已經(jīng)取得的進(jìn)展，表揚(yáng)自己做出的努力，并且總是設(shè)法來獎(jiǎng)勵(lì)你的創(chuàng)意。 7. 為創(chuàng)新投入時(shí)間：如果你不為創(chuàng)新投入時(shí)間，你將無法發(fā)展自己的創(chuàng)新才能。每周安排一些時(shí)間，集中花在某些類型的創(chuàng)意項(xiàng)目上。 8. 克服阻礙創(chuàng)新的消極態(tài)度：根據(jù)在美國國家科學(xué)院學(xué)報(bào)上發(fā)表的2006年的一項(xiàng)研究指出，積極的情緒能夠提高你創(chuàng)造性的思考能力。據(jù)這項(xiàng)研究報(bào)告的首要作者亞當(dāng).安德森博士說，“如果你正在做需要有創(chuàng)意的工作，或者在一個(gè)智囊團(tuán)，你會(huì)想在一個(gè)有好心情的地方?！敝叵切┛赡軙?huì)損害您發(fā)展創(chuàng)新能力的消極想法或自我批評。 9. 克服失敗的恐懼擔(dān)心你可能會(huì)犯錯(cuò)或者你的努力將會(huì)失敗，這會(huì)阻礙你的進(jìn)步。每當(dāng)你發(fā) 現(xiàn)自己有這樣的感覺，提醒自己：錯(cuò)誤只是過程的一部分。雖然你可能偶爾會(huì) 在創(chuàng)新的道路上跌倒，但是你最終會(huì)達(dá)到自己的目標(biāo)。 10. 激發(fā)新思路的頭腦風(fēng)暴頭腦風(fēng)暴是一個(gè)在學(xué)術(shù)界和專業(yè)領(lǐng)域常用的技術(shù)，但它也可以作為開發(fā)你的創(chuàng)新能力的強(qiáng)有力工具。首先把你的判斷力和自我批評放一邊，然后開始寫下相關(guān)的想法和可能的解決辦法。目標(biāo)是在一個(gè)相對較短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生盡可能多的想法。接下來，重點(diǎn)明確和細(xì)化自己的想法以達(dá)成最佳的選擇。 11. 認(rèn)識(shí)到大多數(shù)問題都有多個(gè)解決方案：下次處理問題的時(shí)候，嘗試尋找各種解決方案。不要簡單地依賴你最初的想法，花時(shí)間去思考下其它可能的辦法來處理這種情況。這個(gè)簡單的舉動(dòng)對于培養(yǎng)你解決問題能力和創(chuàng)造性思維都是一個(gè)很好的方式。 12. 記創(chuàng)新日記開始寫日記，記錄你的創(chuàng)新過程，跟蹤你的創(chuàng)意。日記是反思你已完成工作并尋求其它可能解決辦法的一種非常好的方式。日記可用于保存想法，以便以后可能成為未來的啟示。

如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力的提升

3，如何提高創(chuàng)新能力勇當(dāng)時(shí)代先鋒

要打好思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。創(chuàng)新能力的提高和創(chuàng)新行動(dòng)的實(shí)現(xiàn)，觀念更新是基礎(chǔ)。組工干部只有善于發(fā)揮首創(chuàng)精神，堅(jiān)決破除一切妨礙創(chuàng)新發(fā)展的陳舊觀念，才能打好提高創(chuàng)新能力的思想基礎(chǔ)。要走出思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。走出創(chuàng)新就是高指標(biāo)的誤區(qū)，防止不考慮工作實(shí)際，一味追求高指標(biāo)的錯(cuò)誤行為；走出創(chuàng)新就是形式新的誤區(qū)，防止片面理解創(chuàng)新內(nèi)涵，過分強(qiáng)調(diào)外在形式的包裝；走出創(chuàng)新就是快出成果的誤區(qū)，防止不考慮實(shí)際和基層承受能力，一味追求轟動(dòng)效應(yīng)的行為。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。一個(gè)對工作毫無責(zé)任心的人，不可能開動(dòng)思維機(jī)器，創(chuàng)造性地解決問題。組工干部只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時(shí)時(shí)處處以事業(yè)為重，以黨和人民的利益為重，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，才能明確創(chuàng)新的方向。要堅(jiān)持解放思想與實(shí)事求是的統(tǒng)一。創(chuàng)新，是對傳統(tǒng)的揚(yáng)棄。如果固守傳統(tǒng)的思維定式，迷信經(jīng)驗(yàn)，就不可能有創(chuàng)新。組工干部要學(xué)會(huì)揚(yáng)棄，要有大膽的懷疑精神和批判精神，善于辯證的否定，“不唯書，不唯上，只唯實(shí)”。要尊重事實(shí)，尊重科學(xué)，對傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，用客觀的態(tài)度進(jìn)行科學(xué)的取舍，讓好的東西、有生命力的東西發(fā)揚(yáng)光大。要增強(qiáng)創(chuàng)新的勇氣和膽識(shí)。創(chuàng)新勇氣和膽識(shí)不是固有的，而是在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉出來的。組工干部要克服安于現(xiàn)狀守?cái)傋拥乃枷?，大力發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、躬身實(shí)踐的精神；要增強(qiáng)無私無畏、敢為人先的勇氣和膽識(shí)，緊緊抓住組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行探索和研究。只有這樣，才能激發(fā)組工干部的創(chuàng)新精神。二要打好知識(shí)基礎(chǔ)，注重素質(zhì)提高。創(chuàng)新首先是思維的創(chuàng)新，是對知識(shí)的綜合運(yùn)用，必須以知識(shí)的占有為前提。沒有豐富的知識(shí)作基礎(chǔ)，就不可能實(shí)現(xiàn)思維的創(chuàng)新。組工干部只有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，注重素質(zhì)提高，才能打好提高創(chuàng)新能力的知識(shí)基礎(chǔ)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要搞好知識(shí)積累，不但要學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等方面的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)；不但要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)；不但要加強(qiáng)能說、能寫、能干的基本功訓(xùn)練，還要鍛煉辦文、辦事、辦會(huì)的工作能力，成為組織工作的行家理手，成為復(fù)合型人才。要轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新思維。創(chuàng)新其實(shí)并不神密，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變思維方式。有人提出，事業(yè)成功＝熱情指數(shù)×能力指數(shù)×思維方式指數(shù)?？梢?，思維方式正確如否，至關(guān)重要。為此，組工干部要通過學(xué)習(xí)，不斷轉(zhuǎn)變思維方式，提高理性思維層次，把握和運(yùn)用系統(tǒng)思維、逆向思維、發(fā)散思維、超前思維等科學(xué)的思維方法。要獨(dú)立思考，獨(dú)立判斷。只有保持思維的相對獨(dú)立性，才能提升創(chuàng)造性思維的能力。愛因斯坦說過，應(yīng)當(dāng)把發(fā)展獨(dú)立思考和獨(dú)立判斷的一般能力放在首位。組工干部只有在思維實(shí)踐中不迷信前人，不盲從已有的經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題，獨(dú)立地思考問題，獨(dú)立地作出判斷，才能有解決問題的靈感，從中找到解決問題的方法，才能有源源不斷的創(chuàng)新思維，才能增強(qiáng)組工干部的創(chuàng)新本領(lǐng)。三要打好工作基礎(chǔ)，改進(jìn)工作方法。創(chuàng)新必然要體現(xiàn)在具體的工作和行動(dòng)中。熟話說：熟能生巧。組工干部只有不斷改進(jìn)工作方法，熟悉組織工作業(yè)務(wù)，才能打好提高創(chuàng)新能力的工作基礎(chǔ)。要學(xué)會(huì)知識(shí)借用，善于總結(jié)和借鑒。任何一項(xiàng)創(chuàng)新都不是無源之水、無本之木。前人的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。組工干部既要注意總結(jié)前人的成功經(jīng)驗(yàn)，又要注意吸取失敗的教訓(xùn)，避免少走彎路。要善于用“拿來主義”的精神去借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)和成果，彌補(bǔ)自己的不足，從中再加以創(chuàng)新，從而發(fā)展自己，增強(qiáng)自我創(chuàng)新能力。要樹立全局觀念，善于統(tǒng)攬工作全局。無論是局部工作的創(chuàng)新，還是全局工作的創(chuàng)新，都必須站在全局的高度來分析和思考。否則，就會(huì)陷入形式主義的泥淖。組工干部要牢固樹立全局一盤棋的思想，堅(jiān)持點(diǎn)上工作服從于面上工作，局部工作服從于全局工作，并保持創(chuàng)新的連續(xù)性。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，善于找準(zhǔn)創(chuàng)新的切入點(diǎn)。抓工作的過程，本身就是一個(gè)不斷克服困難、解決問題的過程，是一個(gè)不斷完善、不斷提高的過程。組工干部要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，克服創(chuàng)新中的形式主義，避免為創(chuàng)新而創(chuàng)新。要站在理性的高度，進(jìn)行橫向和縱向的分析比較，從中找到解決問題的最佳途徑，找準(zhǔn)工作創(chuàng)新的切入點(diǎn)。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，善于集中群眾智慧。群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和創(chuàng)新的巨大潛能。組工干部只有牢固樹立群眾觀念，熱心為黨員干部和群眾服務(wù)，虛心向他們學(xué)習(xí)，做聯(lián)系和服務(wù)群眾的表率，與黨員、干部、群眾交朋友，才能心往一處想，勁往一處使，才能博采眾長，豐富自己，才能在改革發(fā)展的大潮中，產(chǎn)生創(chuàng)新的思想火花，拓展創(chuàng)新思路，提高自己的創(chuàng)新能力。

如何提高創(chuàng)新能力勇當(dāng)時(shí)代先鋒