首頁 > 資訊 > 經(jīng)驗(yàn) > 中國緊缺十大技工，中國最緊缺的十大人才

中國緊缺十大技工，中國最緊缺的十大人才

來源：整理時(shí)間：2023-05-21 05:58:25 編輯：智能門戶手機(jī)版

本文目錄一覽

1，中國最緊缺的十大人才
2，目前中國比較緊缺的人才有哪些
3，十大緊缺職業(yè)

1，中國最緊缺的十大人才

第一，高層次計(jì)算機(jī)人才（如：基礎(chǔ)軟件編寫人才、硬件設(shè)計(jì)人才等等）第二，高層次管理人才（如：企業(yè)獵頭、政府決策高參）第三，高層次創(chuàng)新人才（如：馬云、馬祖光等等那樣的人）第四，高新技術(shù)人才（如：新材料、新能源、信息對抗人才）第五，高級數(shù)控機(jī)床技師第六，高級技術(shù)工種（如：精密焊接工、精密車床工）第七，懂外語和法律的物流人才第八，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才第九，現(xiàn)代制造業(yè)人才第十，綜合性人才（會外語、懂法律、有專長，有一定的管理和組織協(xié)調(diào)能力，知識面寬闊，有戰(zhàn)略性眼光和思維，應(yīng)變能力強(qiáng)）

在哪上技校？

中國最緊缺的十大人才

2，目前中國比較緊缺的人才有哪些

同聲傳譯最為緊張，其次是工程方面的人才，包括機(jī)械，園林，建筑，信息，生物制藥等。多是與實(shí)際生活方面掛鉤的較缺人才

計(jì)算機(jī)人才位居十大緊缺人才之首高層次人才、信息產(chǎn)業(yè)人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才、現(xiàn)代制造業(yè)人才、城市建設(shè)和建筑類人才物流人才高技能實(shí)用人才首次被單列為杭州十類緊缺人才之一。具備一定技術(shù)等級的焊工、車工、鉗工等飾設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)的復(fù)合型人才，專業(yè)廣告業(yè)是近年飛速發(fā)展的行業(yè),廣告人才被國家有關(guān)部門列為新世紀(jì)十大緊缺人才之一。電子信息、機(jī)械、項(xiàng)目管理、旅游管理、法律、新材料、能源、紡織材料、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)被列為“十大緊缺專業(yè)。最緊缺的是電子、機(jī)械、通信、計(jì)算機(jī)、外語、營銷、化工、材料、物流、汽車配件專業(yè)人才。

汽車高級技師

技術(shù)人才

街舞人才把還有輕工業(yè)

目前中國比較緊缺的人才有哪些

3，十大緊缺職業(yè)

同聲傳譯　　年進(jìn)賬三四十萬沒問題　　同聲傳譯員被稱為“21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會帶來的“會務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。　　“同傳的薪金可不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時(shí)和分鐘來算的，現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元。”相關(guān)人士告訴記者?！?年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香，一年掙個(gè)三四十萬元應(yīng)該很輕松的?！敝腥A英才網(wǎng)的相關(guān)人士表示。　　3G工程師　　基本年薪15萬元至20萬元　　據(jù)計(jì)世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報(bào)告稱，估計(jì)國內(nèi)3G人才缺口將達(dá)到50萬人以上。　　由于目前3G人才比較少，尤其是復(fù)合型人才奇缺，預(yù)計(jì)4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元?！皬哪壳暗囊恍┶厔輥砜矗跓o線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應(yīng)該會更高?！笨罩芯W(wǎng)的相關(guān)人士表示。　　網(wǎng)絡(luò)媒體人才　　年收入在10萬元至12萬元　　目前，類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。　　“相信4年之后整個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時(shí)候，從業(yè)人員會有一個(gè)更好的回報(bào)?！毙吕司W(wǎng)的一位編輯對自己所從事的行業(yè)頗有信心。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在10萬元至12萬元。　　物流師　　現(xiàn)在1年就能掙10萬　　物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21％。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。　　據(jù)相關(guān)人士透露，殼牌在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會由相當(dāng)大的提升空間?！艾F(xiàn)在一年就能掙個(gè)7萬元至10萬元，估計(jì)4年之后只會多不會少，因?yàn)槟茉丛絹碓骄o俏?！痹撊耸勘硎尽? 　　系統(tǒng)集成工程師　　估計(jì)年收入10萬至20萬元　　一名剛剛畢業(yè)，毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元，這是記者從智聯(lián)招聘網(wǎng)獲得的消息。用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。　　據(jù)招聘網(wǎng)站人士預(yù)測，系統(tǒng)集成工程師在未來的年薪估計(jì)會在10萬元至20萬元。環(huán)境工程師　　年收入將在8萬元至10萬元　　相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計(jì)算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。　　記者從相關(guān)途徑獲悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元。　　精算師　　年收入在12萬至15萬元　　我國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人，“準(zhǔn)精算師”40多人，在當(dāng)今的國內(nèi)人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。　　隨著國際保險(xiǎn)巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險(xiǎn)業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。4年以后，隨著人們對于保險(xiǎn)認(rèn)識的加強(qiáng)，保險(xiǎn)行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在12萬元至15萬元。　　報(bào)關(guān)員　　年掙10萬元很輕松　　“入世”后，我國的對外貿(mào)易的迅速增長使得對報(bào)關(guān)員的需求增加。據(jù)中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)顯示的資料，報(bào)關(guān)員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿(mào)易發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū)報(bào)關(guān)員月薪都在七八千元。　　未來幾年內(nèi)，就業(yè)市場對報(bào)關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長。報(bào)關(guān)員的工資漲幅一般在年10％-20％，到那時(shí)一年掙個(gè)10萬元幾乎不是問題。　　中西醫(yī)師/醫(yī)藥銷售　　年收入至少應(yīng)在6萬元左右　　“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生有三條路可以走，一是進(jìn)入醫(yī)院，急救醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香；二是進(jìn)入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè)；三是繼續(xù)深造?！敝腥A英才網(wǎng)校園部總監(jiān)孫卓表示，這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是越老越值錢，目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000 元，相信4年之后會有一個(gè)更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測，年收入至少應(yīng)在6萬元左右。　　注冊會計(jì)師　　年收入將在10萬元左右　　根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊會計(jì)師，而目前實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右，其中被國際認(rèn)可的不足15％。　　每年包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會計(jì)師事務(wù)所都會在高校招收畢業(yè)生，專業(yè)涵蓋統(tǒng)計(jì)、法律、數(shù)學(xué)等。而進(jìn)入四大會計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。