哪里有智能科技公司，山西恒信基智能科技有限責(zé)任公司在哪

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-05-15 02:22:00 編輯：智能門戶手機(jī)版

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在平陽(yáng)路高新街口

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2，合肥科大智能科技股份有限公司的地址在哪兒

高新管委會(huì)南側(cè)，也就是望江西路與創(chuàng)新大道交口西南角有片磚紅色建筑，那里就是合肥科大智能科技股份有限公司

目前擁有科大智能上海股份公司總部及科大智能電氣技術(shù)有限公司、上海永乾機(jī)電有限公司、煙臺(tái)科大正信電氣有限公司、科大智能（合肥）科技有限公司四個(gè)子公司，主要產(chǎn)品及服務(wù)：配用電自動(dòng)化、工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化生產(chǎn)線、配用電自動(dòng)化、通信與信息技術(shù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、銷售、服務(wù)等?？拼笾悄軐Ｗ⑿袠I(yè)細(xì)分領(lǐng)域核心技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)與應(yīng)用，致力于工業(yè)智能化相關(guān)領(lǐng)域，機(jī)器人應(yīng)用、配用電自動(dòng)化、通信與信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與技術(shù)服務(wù)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)，承擔(dān)國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金1項(xiàng)，擁有自主創(chuàng)新產(chǎn)品和重點(diǎn)新產(chǎn)品多項(xiàng)，多次獲得國(guó)家和省市的科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其中實(shí)用型配電自動(dòng)化關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用獲得了國(guó)家電網(wǎng)公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。我們堅(jiān)信,未來(lái)屬于創(chuàng)造者,只要我們不斷的學(xué)習(xí)、保持、發(fā)展和提升我們的優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，就一定會(huì)成就我們的事業(yè),在研發(fā)-市場(chǎng)-企業(yè)發(fā)展-股東回報(bào)等諸多環(huán)節(jié)上形成良性循環(huán)，為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

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3，深圳一指通智能科技有限公司在哪

深圳市一指通智能科技有限公司，成立于2001年，是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的“雙軟”“高新”企業(yè)。多年來(lái)，公司整合指紋、人臉、RFID、車牌識(shí)別、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)，致力人力資源、企業(yè)E/一卡通、智慧社區(qū)、智慧工地、智慧大廈、進(jìn)出安全管控、高清動(dòng)態(tài)車牌識(shí)別、身份識(shí)別驗(yàn)證等軟件開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，始終如一的為政府、軍隊(duì)、教育、金融、商業(yè)企業(yè)等領(lǐng)域提供專業(yè)的信息化解決方案。地址在龍華新區(qū)大浪華榮路科倫特低碳產(chǎn)業(yè)園B棟6樓西座

居然還刪評(píng)論，那我就來(lái)認(rèn)真的回答一下。首先，這個(gè)公司職員入職的時(shí)候，一律不買社保和公積金，說(shuō)三個(gè)月以后轉(zhuǎn)正再買，然而到了三個(gè)月以后，這家公司一拖再拖，就是不讓轉(zhuǎn)正，甚至有些員工在轉(zhuǎn)正之前就被這樣那樣的理由給炒掉了，總之就是不給轉(zhuǎn)正。而且一直不給簽勞動(dòng)合同。其次，一直說(shuō)要雙休，一直沒(méi)有，前面整整一年都是單休，現(xiàn)在大小休+無(wú)盡的無(wú)償加班。各種節(jié)日一律不放假，包括連國(guó)慶節(jié)都只休息了四天。第三，把技術(shù)人員不當(dāng)人看。據(jù)說(shuō)現(xiàn)在深圳平均工資是六千多塊，云士鉑的技術(shù)人員工資比這低得多不說(shuō)，經(jīng)常出差，一出就是幾個(gè)月甚至半年，在出差的這段時(shí)間里一直不讓休息，而且回來(lái)之后不讓報(bào)銷，公司說(shuō)最多只報(bào)四千塊，多余的一律不報(bào)，管你是在外面吃青菜還是蘿卜，是睡馬路還是睡大街。第四，毫無(wú)人性。過(guò)年的時(shí)候不發(fā)獎(jiǎng)金也就算了，讓我們休息了十來(lái)天，然后美名其曰休息的這十來(lái)天“只發(fā)基本工資”，實(shí)際上就是沒(méi)有工資。大家辛苦了一年，好不容易過(guò)個(gè)年，你不發(fā)獎(jiǎng)金，還倒扣工資？第五，公司的某位副總連個(gè)話都說(shuō)不明白，每天上班的任務(wù)就是喝茶看報(bào)紙抽煙看電視劇，然后就是對(duì)所有員工指指點(diǎn)點(diǎn)，公司以前很多人離職就是因?yàn)橛X(jué)得他太豬腦了。第六，公司不僅克扣工資，克扣員工假期，所有員工在職期間，沒(méi)有任何福利，即使是發(fā)工資也一定要拖延到25號(hào)之后。第七，不能請(qǐng)假，請(qǐng)假就要扣全勤獎(jiǎng)，所謂的“全勤獎(jiǎng)”也是包含在工資以內(nèi)的。等于說(shuō)，如果你這個(gè)月請(qǐng)了一天假，不僅要扣你當(dāng)天的工資，還要再扣100塊錢工資。最后，如果你是云士鉑的領(lǐng)導(dǎo)，你看到這篇文章，應(yīng)該好好反省一下自己的所作所為。如此領(lǐng)導(dǎo)，如此行事，公司是根本做不大的。如果你是云士鉑的員工，當(dāng)你想要?jiǎng)h除或者舉報(bào)這篇帖子的時(shí)候，摸摸自己的良心，自己也是被剝削的一員，所以到底要不要為這樣一個(gè)不值得的企業(yè)做違背良心的事情。如果你是云士鉑的客戶，看到綜上所述，一家企業(yè)對(duì)自己?jiǎn)T工都能做出如此出爾反爾惡劣的行徑，還有什么誠(chéng)信對(duì)待自己的客戶？

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