上海茗日智能科技怎么樣，請問誰知道上海海日智能科技有限公司怎么樣對員工好嗎

來源：整理時(shí)間：2023-05-11 19:04:30 編輯：智能門戶手機(jī)版

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任務(wù)占坑

是個(gè)騙子公司，疑似傳銷！

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上海網(wǎng)之易公司

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這個(gè)廠，我最清楚不過了。我剛從這個(gè)廠出來，在里面呆了半年多。里面的員工，流動(dòng)性很大，很少有干過半年的。大部分都是從學(xué)校招的。它分勞務(wù)工，和正式工兩種，基本上加班是很多，工資相對來說也是可以的。但是每個(gè)月的工資真的是不明不白的，真的不知道他是怎么算的，同樣的上班，總是會(huì)有人比人家少兩三百。在說說吃飯方面，每頓吃飯只有半個(gè)小時(shí)，排隊(duì)都要十幾分鐘，在加上路上的時(shí)間，我現(xiàn)在吃飯都練得超快。而且里面的飯超級難吃，跟別的廠比起來，都算是最差的，干的比牛多，吃得比豬差，說得一點(diǎn)都不過分。住宿方面，也是一個(gè)字差。分三個(gè)宿舍。只有一個(gè)宿舍條件稍好點(diǎn)。10人一間，另兩個(gè)12人一間。很偏僻的。宿舍里面只有兩個(gè)風(fēng)扇，兩張桌子，每人一個(gè)凳子。一個(gè)小柜子。每天只有一個(gè)小時(shí)供應(yīng)熱水，所有的人都在一起洗澡的。反正，展運(yùn)真的比較的黑，里面的官，都好兇得。動(dòng)不動(dòng)就說：“展運(yùn)，什么都不多，就是辭職單多，不想干就滾?！钡悄阏娓o職，他又不給，逼得大部分人都是自離得。看我說這么詳細(xì)，給點(diǎn)分撒

QA | SQE 主管 | 5000-8000元/月電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 企業(yè)性質(zhì)：合資《資料來源下一站工資網(wǎng)》工作描述：A.新零件開發(fā)1.主導(dǎo)和協(xié)助供應(yīng)商完成新零件的APQP/PPAP，樣件評估，工裝樣件認(rèn)可，PPAP過程、樣件、文件的認(rèn)可，按節(jié)拍生產(chǎn)放行，確保產(chǎn)品可在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表內(nèi)按時(shí)批量生產(chǎn)。2.在新項(xiàng)目量產(chǎn)初期，與供應(yīng)商定期審核相關(guān)零件的safe launch 執(zhí)行情況、實(shí)際結(jié)果及應(yīng)對措施B。質(zhì)量持續(xù)改善3.處理生產(chǎn)線原材料質(zhì)量問題，確保供應(yīng)商及時(shí)反應(yīng)和問題解決，并跟蹤和審核8D 報(bào)告4.對供應(yīng)商進(jìn)行月度/年度評比，推動(dòng)進(jìn)行改善和提升 5.與供應(yīng)商設(shè)定質(zhì)量PPM目標(biāo)，要求他們做質(zhì)量持續(xù)改善計(jì)劃,并與其召開月度質(zhì)量會(huì)議，評審其達(dá)成狀況 7.根據(jù)DELPHI對供應(yīng)商的設(shè)計(jì)和過程能力要求，評估和選擇潛在供應(yīng)商

我今天剛?cè)ミ^了，去應(yīng)聘財(cái)務(wù)的，超級垃圾，特別是人事部，我都想吐。

你也是要去那里打暑假工嗎？還是別去了，這家公司在松江，地方很偏僻。暑假之前學(xué)校里就有他們的校園代理到處招人去打工，一放假我們學(xué)校有很多同學(xué)一起去了，工作說是組裝筆記本，干40到50天，能有一兩千塊錢。他們?nèi)チ吮话才旁诰兎牴夂冗彻拦锱_(tái)含郡環(huán)境很差的地方住宿，12人一個(gè)宿舍，沒有衛(wèi)生間，要出去上公廁（據(jù)說很惡心）沒空調(diào)，買個(gè)東西來回走一趟要1個(gè)小時(shí)。他們呆了幾天公司也不給安排工作，推了好幾天，后來又說公司的崗位滿了，讓他們回去，來上海的一百六十多塊的車費(fèi)也不退，也不補(bǔ)償，甚至還說要收他們的房租。公安局的來了也沒能解決。

勸你別去，真的。去年我去了，那公司從不直接招人，都是通過中介，我的6月22號去， 7.15發(fā)了6月588元工資，當(dāng)時(shí)大家都覺得還不錯(cuò)，雖然很辛苦。8.15發(fā)7月一個(gè)月的1300多，八月的工資九月發(fā)，那是大家都回學(xué)校了，打在卡上，打了400多，不曉得怎么算的。那廠員工流動(dòng)性很大，都做不長久的，真的很黑！

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