人工智能技術(shù)的爆發(fā),近年來(lái)掀起了一系列工業(yè)革命。2012年,蘋果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)等蘋果高管前往中國(guó),他們發(fā)現(xiàn)富士康董事長(zhǎng)提出了一條實(shí)驗(yàn)性的全自動(dòng)生產(chǎn)線,可以用來(lái)生產(chǎn)iPad。庫(kù)克和其他蘋果高管看到了傳送帶上的iPad零件,并在一個(gè)名為Foxbot的機(jī)械臂的幫助下,對(duì)它們進(jìn)行了切割、化學(xué)處理、拋光和部分組裝。郭臺(tái)銘當(dāng)時(shí)說(shuō)他們提出的生產(chǎn)線只需要少量的技術(shù)工人操作。
理論上,是的。軟件方面估計(jì)沒(méi)什么大問(wèn)題,但是目前機(jī)器人硬件成本還是比較高的。未來(lái)有望繼續(xù)降低硬件成本。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者科技創(chuàng)新,祝賀機(jī)器人的到來(lái)。今日富士康的民工們熱情地宣稱,沒(méi)有9000到20000的工資他們不干。完全用機(jī)器人代替人是不現(xiàn)實(shí)的,需要很強(qiáng)的編程和多種設(shè)備,而且型號(hào)更新太快,多變。機(jī)械是定性的,幾千年沒(méi)有發(fā)展的人是柔性的。機(jī)器人的使用將保持不變,除非模型已經(jīng)設(shè)定。
5、在未來(lái)是否應(yīng)該用機(jī)器來(lái)替代 工人勞動(dòng)?現(xiàn)在工廠的大部分工作已經(jīng)被機(jī)器人取代,人工成本越來(lái)越高。工人越來(lái)越難招了。機(jī)器人更換是必然的,成本可以節(jié)省很多。關(guān)鍵是24小時(shí)工作,沒(méi)有保險(xiǎn)等其他福利支出。同時(shí)工人的個(gè)人技能要求越來(lái)越高,以后想從事簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)的工作會(huì)越來(lái)越少。我們國(guó)家也在轉(zhuǎn)型,門檻會(huì)越來(lái)越高,需要不斷提升自己。
6、 富士康好像將使用機(jī)器取代 工人。請(qǐng)廣大網(wǎng)友講講,機(jī)器取代人有什么缺點(diǎn)...我也是業(yè)內(nèi)人士機(jī)器人我會(huì)一一回答你的問(wèn)題。1 機(jī)器人偶爾會(huì)出現(xiàn)一些故障。一般故障率很低,都是程序控制,不會(huì)出現(xiàn)大罷工。保修期內(nèi)不需要任何費(fèi)用。這些保養(yǎng)費(fèi)用都包含在價(jià)格里了,但是時(shí)間要看品牌機(jī)器人。能量就是我們通常的220V電壓。一般情況下可以24小時(shí)工作,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候停機(jī)比較好。2.機(jī)器人費(fèi)用很高,一套幾十萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等。
使用機(jī)器人是未來(lái)的必然趨勢(shì)。3.沒(méi)有,機(jī)器人可以組合也可以單個(gè)。不需要聯(lián)網(wǎng),黑客就不會(huì)入侵。不太妙。當(dāng)然不是永動(dòng)機(jī)。世界上沒(méi)有永動(dòng)機(jī)。有折舊。一般日本人機(jī)器人可以用十年。一般買機(jī)器人的企業(yè)都會(huì)考慮到這個(gè)折舊。5.沒(méi)去過(guò)富士康,不做評(píng)論??傊瑱C(jī)器人效率更高,管理更好,但是前期投入大。
7、 富士康的 機(jī)器人工2011年7月29日,富士嵇康科技集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘表示,未來(lái)三年將新增100萬(wàn)機(jī)器人替代手工勞動(dòng)力,將大幅提高富士嵇康的生產(chǎn)效率。郭臺(tái)銘表示富士康的員工總數(shù)接近120萬(wàn),其中mainland China員工超過(guò)100萬(wàn),僅深市員工就超過(guò)40萬(wàn),因此富士-0加快了轉(zhuǎn)型步伐。郭臺(tái)銘表示,今后生產(chǎn)線上的-1康將-2/的數(shù)量將增加,以完成簡(jiǎn)單重復(fù)的工作,而不是工人。
這些機(jī)器人主要用于噴涂、焊接、裝配等工藝。早在2006年,富士康自主研發(fā)“富士康深證一號(hào)”機(jī)器人。勞動(dòng)力市場(chǎng)專家認(rèn)為,工業(yè)機(jī)器人與我國(guó)主流勞動(dòng)力相比沒(méi)有成本優(yōu)勢(shì),替代現(xiàn)象主要發(fā)生在部分工種,有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,最終擴(kuò)大就業(yè)。人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所勞動(dòng)力市場(chǎng)研究室主任張立斌指出,像富士康友機(jī)器人這樣的事件對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響是復(fù)雜而全面的。
8、 富士康一臺(tái) 機(jī)器人代替多少個(gè) 工人不同的工作,不同的機(jī)器人,相關(guān)數(shù)據(jù)不一樣。用富士康總裁的話說(shuō),30萬(wàn)機(jī)器人將用于替代100萬(wàn)條生產(chǎn)線工人,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者科技創(chuàng)新,祝賀機(jī)器人的到來(lái)。今日富士康的民工們熱情地宣稱,沒(méi)有9000到20000的工資他們不干,大約10個(gè)在裝配線上。