都可以用電子機(jī)器人代替。不僅節(jié)省了人力、物力和財(cái)力。而且非常守時(shí)，不會(huì)有休息日，大大增加了效率。汽車銷售員也會(huì)慢慢從未來的職業(yè)中消失。這些銷售人員，包括一部分銷售人員，在未來的職業(yè)生涯中會(huì)逐漸被電子產(chǎn)品所取代。很多人通過網(wǎng)絡(luò)比較對比，然后選擇自己的車或者自己喜歡的品牌，或者網(wǎng)上進(jìn)入4s店進(jìn)行選擇。

那些很快就會(huì)在時(shí)間中消失的職業(yè)將會(huì)被機(jī)器人取代。最近的降溫，伴隨寒流的，是裁員消息帶來的就業(yè)焦慮。8月，美團(tuán)、拉勾爆出裁員消息；10月，阿里和JD.COM等公司也不同程度地“縮減規(guī)?！?。上個(gè)月，富士康被報(bào)道裁員34萬人。這是一個(gè)多么令人震驚的數(shù)字。這場危機(jī)來得很突然。在大裁員的環(huán)境下，千萬不要以為危機(jī)不會(huì)找上你，大家都要做好被裁員的準(zhǔn)備。

如今，我們面臨著大量的裁員，因?yàn)锳I的飛速發(fā)展，帶來的不僅僅是繁榮，還有危機(jī)和挑戰(zhàn)，大部分工作將被機(jī)器人取代。從下圖可以知道哪些人會(huì)被AI取代，哪些人很難被AI取代。當(dāng)不會(huì)被AI取代的人想到裁員的時(shí)候，我們首先想到的可能是那些沒有技術(shù)含量的工作，比如快遞小哥、門衛(wèi)、酒店前臺，所以一旦裁員，這些人首當(dāng)其沖。

眾所周知，現(xiàn)在科技發(fā)展越來越快，很多工作已經(jīng)被機(jī)器人或者人工智能取代，那么未來有哪些職業(yè)是機(jī)器人取代不了的呢？未來最不可能被機(jī)器人取代的職業(yè)在美國得到了科學(xué)驗(yàn)證。在美國就業(yè)市場，未來20年可能有47%的職業(yè)被計(jì)算機(jī)或機(jī)器人取代。但是有些職業(yè)不會(huì)因?yàn)樽詣?dòng)化革命而消亡。技術(shù)再先進(jìn)，機(jī)器人再完美，創(chuàng)造力、思維能力、審美能力都是人類無法模仿和替代的最后堡壘。

1.獸醫(yī)職業(yè)據(jù)統(tǒng)計(jì)，未來獸醫(yī)職業(yè)被淘汰的概率只有0.9%。因?yàn)橹魅讼Ｍ约旱膶櫸锏玫将F醫(yī)的關(guān)心和同情，而不是冷漠機(jī)器人，尤其是寵物生病的時(shí)候。2.喜劇學(xué)生機(jī)器人冷面孔達(dá)不到喜劇演員的表演效果。未來二十年，喜劇演員被機(jī)器人淘汰的概率是0.61%。

我不認(rèn)為AI可以取代基金經(jīng)理。因?yàn)楣墒械淖兓菦]有規(guī)律的，會(huì)出現(xiàn)很多意想不到的情況。不可替代的職業(yè)有教師、心理咨詢師、律師等等。汽車司機(jī)、教師等。駕車者需要對突發(fā)事件做出臨時(shí)反應(yīng)，機(jī)器人做不到這一點(diǎn)；老師需要因材施教，不能用機(jī)器人來對待學(xué)生。它可以取代基金經(jīng)理，但不能取代酒店經(jīng)理、教師、心理學(xué)家、公關(guān)、建筑師、牙醫(yī)、理療師、律師、法官、藝術(shù)家、音樂家和科學(xué)家。

本人從事品牌營銷。我覺得，三年后，機(jī)器人代替不了我的工作，但是會(huì)給我的工作帶來很多幫助。1.對于一些常規(guī)工作，借助機(jī)器人，效率會(huì)高很多。在我現(xiàn)在的工作中，會(huì)涉及到用戶調(diào)查與分析、營銷場景挖掘與轉(zhuǎn)化路徑構(gòu)建、渠道評估與選擇、品牌傳播內(nèi)容輸出、品牌傳播效果評估。我覺得機(jī)器人在用戶調(diào)查分析、渠道評估選擇、品牌效果評估等方面都會(huì)很有幫助。

問卷收集后，需要大量的時(shí)間對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析。和渠道評估選擇一樣，目前的工作方法是選擇大量的意向目標(biāo)渠道，然后通過清博數(shù)據(jù)等各種數(shù)據(jù)平臺，對這些數(shù)字從索引、閱讀到內(nèi)容進(jìn)行評估，初步篩選后，確認(rèn)日程和業(yè)務(wù)，再進(jìn)行內(nèi)容溝通和發(fā)布。比如品牌效果評估，需要定期收集各種數(shù)據(jù)，然后通過多種方式進(jìn)行分析總結(jié)。