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騰訊人工智能實(shí)驗(yàn)室工資，騰訊公司上班工資高嗎

來源：整理時(shí)間：2023-05-28 16:59:11 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，騰訊公司上班工資高嗎

我有親戚在騰訊工作，，在為英雄聯(lián)盟做美術(shù)，。月薪幾萬，，還有豐厚的獎金和游戲分成，還有免費(fèi)旅游哦

騰訊公司內(nèi)部也是分三六九等的，公司高管的收入是非常高的，年薪上百萬的很多。但是底層人員收入并不高，比如門衛(wèi)和客服，。一個(gè)月也就四五千塊錢左右

騰訊公司上班工資高嗎

2，騰訊公司基本福利待遇怎么樣啊

軟件工程師年薪都是三四十萬，你說福利咋樣。

年薪13w以上

中國數(shù)碼巨頭排第一

騰訊的分級為T1/T2/T3/T4共4級，其中又細(xì)分為3級。大部程序員工仍然集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1，所以想從T2跨到T3，即從2.3升3.1是非常困難的。值得一提的是，騰訊是有淘汰制考核的。一般一年兩次考核(6月、12月)，實(shí)行末尾淘汰制，0-10%優(yōu)秀，必須有5%的人轉(zhuǎn)組(轉(zhuǎn)組也可能出現(xiàn)沒人接收的情況)或者被開除，這點(diǎn)比較狠。升級也跟考核結(jié)果很有關(guān)系，要升一個(gè)小等級，必須最近兩次考核得過一次A類考核結(jié)果。升 T3.1是內(nèi)部晉升的第一道檻，要求架構(gòu)在領(lǐng)域內(nèi)優(yōu)秀，被追問攻擊時(shí)能無漏洞應(yīng)答出來--據(jù)說只有30%的通過率。同時(shí)，騰訊好的一點(diǎn)在于，底層普通員工如果技術(shù)真的不錯(cuò)，照樣升級，和是不是leader關(guān)系不大。leader的帶隊(duì)價(jià)值在T3.3時(shí)才顯現(xiàn)出來。

騰訊公司基本福利待遇怎么樣讓我們來看看在職工作人員對其公司待遇的評價(jià)：1. 騰訊的待遇平均算下來在IT行業(yè)里是偏上，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里屬于中等，收入主要包括工資和獎金，工資按照級別來算差別一般不會太大，獎金主要是看部門，最好的是游戲的部門，根據(jù)做的游戲成功與否獎金可能會很多，但這在騰訊內(nèi)部畢竟是很少數(shù)，大多數(shù)還是屬于平均水平，網(wǎng)絡(luò)上炒作的幾十個(gè)月的獎金都是極少數(shù)的情況。2.騰訊的漲薪是根據(jù)級別來的，漲幅不算大，一般T2到T3會有個(gè)比較大的提升，現(xiàn)在升T3也越來越難了。3. 很多T3的也成為小的leader，很少干活，主要是帶新人和實(shí)習(xí)生干活，因此新人一般比較累，算時(shí)薪性價(jià)比不高，如果是你是個(gè)希望工作同時(shí)希望享受生活的，建議不要考慮騰訊了，或者說不要考慮互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了。4. 騰訊現(xiàn)在的內(nèi)部中高層階級基本處于一個(gè)飽和狀態(tài)，都是年輕人，因此想在職業(yè)上有所發(fā)展的，也要慎重考慮，如果只是想學(xué)習(xí)兩年的，還是不錯(cuò)的。

騰訊公司基本福利待遇怎么樣啊

3，在騰訊公司上班平均工資有多少

你好，像BAT這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠，無論是工程師或是設(shè)計(jì)師，薪資待遇都是不錯(cuò)的，下面以UI設(shè)計(jì)師為例。1、騰訊設(shè)計(jì)師的年薪鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)，一般是12+1+1= 14薪。鵝廠標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。年終獎看部門盈利情況，一般是 3個(gè)月。雖然鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)一般是 16 薪，但實(shí)際上從 offer 看不乏 18 薪的團(tuán)隊(duì)。騰訊內(nèi)部不同事業(yè)線之間存在不小的薪資、股票差距，就比如騰訊的游戲團(tuán)隊(duì)薪資、年終獎一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團(tuán)隊(duì)。所以對于騰訊來說，像王者榮耀這樣的旗下大熱的游戲項(xiàng)目，它的團(tuán)隊(duì)薪資、年終獎達(dá)到120萬的水平并不是沒有可能的。2、騰訊的設(shè)計(jì)師是什么樣的？互聯(lián)網(wǎng)的核心崗位包括：技術(shù)類：包括Java、PHP、CC++、Android、iOS、測試、數(shù)據(jù)分析等。產(chǎn)品類：包括產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、移動產(chǎn)品經(jīng)理、游戲策劃等。設(shè)計(jì)類：包括設(shè)計(jì)總監(jiān)、UI、UE、交互設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等。運(yùn)營與市場類：包括內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營、用戶運(yùn)營、BD、銷售等。鵝廠也不例外，作為設(shè)計(jì)類崗位的重要一角，UI/UE設(shè)計(jì)師們承擔(dān)著很大的責(zé)任。以鵝廠旗下的騰訊新聞為例，騰訊新聞網(wǎng)頁或者app里面看到的所有界面，都是UI設(shè)計(jì)師做的。界面，包括圖標(biāo)。但是其實(shí)設(shè)計(jì)師需要掌握的技能遠(yuǎn)不止你看到的那個(gè)界面和圖標(biāo)這么簡單。還需要你了解產(chǎn)品的邏輯，需要對這個(gè)產(chǎn)品的用戶有認(rèn)識等等。UI設(shè)計(jì)師需要對產(chǎn)品有很好的理解能力。UI/UE設(shè)計(jì)師的待遇都是和自身的技術(shù)水平直接掛鉤的，普通的UI設(shè)計(jì)師，如果僅僅只會軟件和單一的設(shè)計(jì)能力薪資是不高的。而一名專業(yè)的UI設(shè)計(jì)師，不僅要懂得PC端和移動端UI界面設(shè)計(jì)和圖標(biāo)設(shè)計(jì)，小程序設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、插畫設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)，用戶體驗(yàn)以及AE、C4D動效等技能，能夠熟練UI設(shè)計(jì)工作流程，把控整個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和上線。3、崗位職級與要求在鵝廠，職級體系是非常明確的。騰訊去年宣布調(diào)整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設(shè)計(jì)，將專業(yè)職級體系優(yōu)化為 14 級 (4-17 級)。技術(shù)線和設(shè)計(jì)線的水平差距不大，根據(jù)圖片所示，年薪百萬一般在11級。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，一線城市UI設(shè)計(jì)師的平均工資可達(dá)10000+，高級UI設(shè)計(jì)師平均工資可達(dá)2萬+，知名大互聯(lián)網(wǎng)公司的頂尖UI設(shè)計(jì)師月薪工資在4-6萬+。再來看鵝廠在某招聘APP發(fā)布的騰訊新聞UI設(shè)計(jì)師的招聘信息。從互聯(lián)網(wǎng)大廠的招聘要求可以看出，大廠所青睞的UI設(shè)計(jì)師技能要求很高，如用來做界面，圖標(biāo)的PS、AI，用來做動效的AE，用來做交互原型的Axure；甚至可能還會用到sketch、C4D等。此外，還非常需要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的支撐。對于想學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的無基礎(chǔ)同學(xué)來說，北大青鳥、課工場等優(yōu)秀品牌都是不錯(cuò)的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定，包含大廠要求的所有技術(shù)需求，對標(biāo)鵝廠T4、阿里P8級別。希望我的回答對你有所幫助！

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答你好，鵝廠薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+1= 14薪。鵝廠的標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。訊第三季度的的營收高達(dá)1254.5億元，權(quán)益持有人占收的凈利潤就有323.03億元，這個(gè)數(shù)據(jù)一出來就上了熱搜榜，不嫌麻煩的網(wǎng)友更是根據(jù)這個(gè)數(shù)據(jù)把騰訊員工的平均工資給算了出來，大概騰訊員工的人均月薪高達(dá)76000元。更多1條

就我所了解的工資情況來說大概8k左右

騰訊公司上班平均工資在9000左右。但是如果加上年終獎的話，那就沒法算了。至少乘以兩倍。

在騰訊公司上班平均工資有多少