在知乎上看到的其他人的經(jīng)歷:四川人，曾就讀于安，15年離開安研發(fā)部華為2012回成都。我說一下我當(dāng)時的情況吧。成都華為今年本科8000，研究生9000，大部分都在這個價位。成都華為從事光網(wǎng)、傳輸網(wǎng)、存儲等。，這在全國科研院所中是最差的，尤其是在存儲方面。好處也不好。我每天加班，獎金都是借用其他產(chǎn)品線來表達(dá)我的意思。

福利很一般，公司班車都要自己出。你沒有看錯。你們公司的車一次7塊錢左右，還不如公務(wù)員的車。公積金按照基本工資的最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。除了基本工資，平時沒什么錢。8: 40下班后(潛規(guī)則)，會有7元的宵夜補(bǔ)貼，但是要交20%的稅，但是要報給部門負(fù)責(zé)人。平時加班沒有任何加班費(fèi)。年假什么都沒有(就算不簽奮斗者協(xié)議，也要讓表現(xiàn)好的人簽奮斗者協(xié)議。

要不要進(jìn)去華為？華為員工平均年薪60萬。學(xué)歷要求是本科以上，特別是985和211院校，非重點(diǎn)大學(xué)招生較少。待遇比較大方，有幾個檔次。我今年進(jìn)入13級，每個崗位工資和股票差不多，除了獎金。今年剛進(jìn)的13級，一般本科生9k，碩士生10k，平均三年升一級(A級一般兩年就能升一級)。14級平均在1.31.6w之間，15級在1.41.8w之間，16級在1以上。8W2.2W..

14級拿a加TUP，15級及以上拿股票加TUP。年終獎通常是B的兩倍，B 獎金介于A和B之間；獎金從高到低排列:通常情況下，銷售市場最高，其次是技術(shù)服務(wù)，其次是研發(fā)，其次是財經(jīng)，然后是IT、供應(yīng)鏈、制造、人力資源等支持性崗位。艱苦地區(qū)的獎金還是傾斜的，公司的獎金傾向于發(fā)放到銷售服務(wù)一線，鼓勵艱苦地區(qū)。如果是華為我本部員工，是211本科的最低要求，專業(yè)對口，面試成功通過。

除了工資待遇，華為公司福利待遇也備受關(guān)注。華為公司為員工提供完善的福利保障，包括五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等。此外，華為公司還為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)體系，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。華為公司是全球知名的通信設(shè)備和智能手機(jī)制造商，總部位于中國深圳。作為一家大型企業(yè)，華為公司的薪資福利待遇備受關(guān)注。下面來透露一下華為公司的待遇的詳細(xì)情況。

華為公司為員工提供完善的福利保障，包括五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等。此外，華為公司還為員工提供完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)體系，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。據(jù)了解華為公司一直以高薪為賣點(diǎn)，對優(yōu)秀員工給予相應(yīng)的薪酬激勵。華為公司員工工資結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效工資和年終獎。其中，績效工資是華為公司給予員工最重要的獎勵之一。員工的績效越好，獲得的績效工資就越多。

呵呵，華為廣招各界人士，從頂級技術(shù)到一般維護(hù)。我們學(xué)校和華為合作每年都有很多實(shí)習(xí)。自動化 專業(yè)也不錯。華為一般考生都是本科以上水平。特殊情況下本科水平可以接受，但必須是名校出身，最好有幾年工作經(jīng)驗(yàn)。今年華為招聘還沒開始。

我來自自動化-3/。華為里有我?guī)讉€同學(xué)，他們在華為中所做的事情，基本上和他們一開始所學(xué)的有點(diǎn)差，但是/123。目前我去華為的同學(xué)都已經(jīng)跳槽了，有的是獨(dú)立老板，有的出國?？偟膩碚f，他們的發(fā)展越來越好。