智能科技公司工資待遇如何，青島華強(qiáng)智勝智能科技有限公司青田分公司工資待遇怎么樣

來源：整理時(shí)間：2023-05-13 04:36:22 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，青島華強(qiáng)智勝智能科技有限公司青田分公司工資待遇怎么樣

挺好的，按照青田當(dāng)?shù)氐墓べY水平來說不低了，而且公司管理比較人性化。

我來青島華強(qiáng)智勝青田分公司已經(jīng)半年了，沒拖欠過工資，由于公司處于高速發(fā)展階段，所以晉升的機(jī)會(huì)還蠻大的，注重工作能力，如果你工作能勝任，工資基本也不低，待遇按照勞動(dòng)合同法的。

青島華強(qiáng)智勝智能科技有限公司青田分公司工資待遇怎么樣

2，廣州永遠(yuǎn)智能科技有限公司的工資待遇怎么樣

今勞務(wù)工底薪1895早8點(diǎn)班午5點(diǎn)10打卡班午午休11點(diǎn)4012點(diǎn)40午午休16點(diǎn)4018點(diǎn)整周至周五加班1.5倍工資周六周加班兩倍工資做勞務(wù)工進(jìn)每6塊飯補(bǔ)飯菜般般每月打250塊卡其70塊工資扣200塊外保險(xiǎn)試用期三月轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)由自決定據(jù)我觀點(diǎn)除倉儲(chǔ)部IQC外其部門崗位都相比較枯燥死守位置所樓主要考慮清楚另外說句近廣經(jīng)濟(jì)景氣海關(guān)查嚴(yán)現(xiàn)直進(jìn)行加班管控工資比較

工資待遇主要由你的工作能力和水平所決定的。不過廣州金升陽科技有限公司的工資待遇還是不錯(cuò)的。如果說一個(gè)公司給你工資5000塊錢一個(gè)月，然后說另外給你買500的公積金，另外一個(gè)公司說給你6000塊錢一個(gè)月，其中500的公積金已經(jīng)包含在里面了。就是說你不能只看表面的現(xiàn)象，關(guān)鍵你要看到這個(gè)公司的發(fā)展、市場競爭力、成長空間和整體薪酬水平。據(jù)了解金升陽近幾年發(fā)展還是挺快的，薪酬水平也還不錯(cuò)。以下是該公司的相關(guān)資料，僅供參考：廣州金升陽科技有限公司，成立于1998年7月。本著敢為人先的精神，歷經(jīng)十余年的發(fā)展，公司注冊資金追加到20000萬元，廠房面積14000平方米，擁有百余項(xiàng)專利，員工1000余人。隨之成為國內(nèi)集生產(chǎn)、研發(fā)和銷售為一體的規(guī)模最大、品種最全的工業(yè)模塊電源的制造商之一。公司總部現(xiàn)位于廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城，公司的集團(tuán)化發(fā)展正以前所未有的速度進(jìn)行著，包括黃埔制造中心、懷化子公司、蘇州辦事處、美國全資子公司等。隨著金升陽海外分公司相繼不斷地建立，金升陽人將一如既往地踐行著“值得信賴”的品牌宗旨，面向廣闊的國際市場大舞臺(tái)，去實(shí)現(xiàn)新的超越、新的騰飛。

廣州永遠(yuǎn)智能科技有限公司的工資待遇怎么樣

3，安徽藍(lán)光智能科技有限公司員工待遇如何

安徽藍(lán)光智能科技有限公司的待遇根據(jù)不同部門待遇不同，在同級(jí)別公司中待遇中等。市場人員基本工資加提成的方式，技術(shù)部門及行政部門年終獎(jiǎng)以公司年經(jīng)營狀況決定，研發(fā)部門以研發(fā)產(chǎn)品的銷量決定年底提成。

大家想知道安徽藍(lán)光智能科技有限公司的真實(shí)情況嗎?安徽藍(lán)光智能科技有限公司老板給檢察院提供的音響設(shè)備\視頻會(huì)議設(shè)備都是用假冒偽劣產(chǎn)品冒充英國品牌,冒充國際國內(nèi)大品牌. 安徽藍(lán)光智能科技有限公司老板在沒有見過公安部技術(shù)檢測認(rèn)證是什么樣,居然在投標(biāo)時(shí)冒充自己產(chǎn)品通過公安部認(rèn)證檢測!更可笑的是給壽縣法院提供的攝象機(jī)和數(shù)字法庭直錄系統(tǒng)設(shè)備直接打著安徽藍(lán)光制造,牛叉呀!!! 一個(gè)生產(chǎn)廠房都沒有,一個(gè)通過從深圳那邊買幾塊視頻采集卡,幾塊主板東拼西湊,湊出來的東西也敢說是藍(lán)光生產(chǎn)的,

本來想跟幾個(gè)同事一起去面試的，現(xiàn)在看來還是不去了，重新去找個(gè)不是變態(tài)的公司和老板，看到網(wǎng)上這么多的批評(píng)這家公司，肯定不是空穴來風(fēng)。大家千萬不要去這家公司上班??！

哎，不蠻大家說，我原來就是在這家公司的，老板說一套做一套，和你談的待遇工資什么的都打折扣，更別提年終獎(jiǎng)提成什么的，他是抱著一年換一次員工的想法，利用完了甩，進(jìn)去了還要壓一個(gè)月工資，你搞的不好還拿不回來，進(jìn)去了就陷進(jìn)去了，信不信由你，言盡于此，慎重?。。。。。。。。?！

要想知道到底如何，你可以去問公司有多少老員工。

安徽藍(lán)光智能科技有限公司給檢察院提供的音響和調(diào)音臺(tái)設(shè)備,用的全部是垃圾貨假冒偽劣產(chǎn)品,雜牌產(chǎn)品敢冒充英國品牌,垃圾攝象機(jī)敢冒充是三星攝象機(jī). 供貨時(shí)是缺斤少兩,偷梁換柱. 對待自己的員工,大家都可以想想得到了. 在這樣一家公司上班,就如上賊船了. 不信,就去看看好了

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