濮陽(yáng)星源智能科技怎么樣，有用過(guò)天機(jī)工業(yè)機(jī)器人的嗎說(shuō)說(shuō)效果怎么樣

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-05-12 09:26:28 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，有用過(guò)天機(jī)工業(yè)機(jī)器人的嗎說(shuō)說(shuō)效果怎么樣

?我們公司就用過(guò)，?現(xiàn)在還在用，?品質(zhì)很好。?天機(jī)機(jī)器人的零部件用的是?日本安川和國(guó)際一線品牌，?比較持久耐用一些。?而且報(bào)價(jià)比其他同等規(guī)?格的要實(shí)惠很多，?在運(yùn)行的時(shí)候很穩(wěn)定，?幾乎沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何問(wèn)題。

如果是irobot roomba或者neato等高端進(jìn)口機(jī)器人吸塵器產(chǎn)品，設(shè)定好每天定時(shí)清掃，可以保證一周7天進(jìn)門赤腳踩上去沒(méi)有任何顆粒感，能夠達(dá)到很高的清潔度，而mint拖地機(jī)器人的主要作用是進(jìn)一步強(qiáng)化清潔效果，達(dá)到類似“鏡面”的超高清潔度，一般沒(méi)有潔癖的人完全能夠接受。目前進(jìn)口機(jī)器人吸塵器所實(shí)現(xiàn)的自動(dòng)清掃效果，除了邊角等小范圍不是特別完美以外，一般評(píng)價(jià)比人工清掃的干凈度都要高，至少我母親是自愧不如的;p

有用過(guò)天機(jī)工業(yè)機(jī)器人的嗎說(shuō)說(shuō)效果怎么樣

2，神思電子這家公司發(fā)展前景待遇如何

神思電子這家公司整體還不錯(cuò)，發(fā)展前景也不錯(cuò)。企業(yè)簡(jiǎn)介：神思公司歷經(jīng)多年的積累，在智能通信終端和智能識(shí)別終端領(lǐng)域，擁有了包括S-6嵌入式操作系統(tǒng)在內(nèi)的一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)，研發(fā)成功一系列通用型終端產(chǎn)品與差異化的行業(yè)解決方案。神思公司遵循“以人為本，科技創(chuàng)新”、“品質(zhì)是金，服務(wù)至上”、“換位思考，合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，在不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)上謀求自己持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，歡迎各界朋友參觀指導(dǎo)，洽談合作，共鑄輝煌。經(jīng)營(yíng)理念：1996年提出第一層經(jīng)營(yíng)理念：以人為本科技創(chuàng)新“以人為本”，一方面指“一流的人才才能干一流的事業(yè)”，另一方面也強(qiáng)調(diào)對(duì)員工的尊重與關(guān)懷，要為每一位員工提供良好的工作氛圍與施展才能的舞臺(tái)，為每一位神思員工謀劃美好前程。

據(jù)我了解，應(yīng)該是濟(jì)南泰華電訊，規(guī)模大，也比較正規(guī)

神思電子這家公司發(fā)展前景待遇如何

3，請(qǐng)問(wèn)大家知道深圳星源電子科技有限公司怎么樣嗎工資待遇什么的

剛從那里自離，應(yīng)聘前說(shuō)的好好的只上長(zhǎng)白班，結(jié)果今天一去就分夜班，說(shuō)沒(méi)有永久的長(zhǎng)白班，就算現(xiàn)在白班，到時(shí)候也是有晚班的，我說(shuō)行，結(jié)果又跟我說(shuō)不招了，垃圾，騙人的玩意，而且里面環(huán)境極差，暗無(wú)天日，臭氣熏天，連信號(hào)都沒(méi)有

有點(diǎn)垃圾，辦公室基層管理特別是到年底產(chǎn)線沒(méi)人做好去支援的準(zhǔn)備，訂單不足未轉(zhuǎn)正也可能被優(yōu)先裁員，沒(méi)有補(bǔ)償

坑爹的，里面很多條條框框，效率很低，強(qiáng)迫加班又沒(méi)工資的

這個(gè)垃圾公司不要去我身有體會(huì) 什么福利都沒(méi)有還拖欠工資。老板是一個(gè)不守信用的騙子

待遇一般，基本沒(méi)有什么福利，內(nèi)部管理很混亂，人員關(guān)系復(fù)雜。個(gè)人覺(jué)得不是一個(gè)重視人才的公司，比較不錯(cuò)的駱總、老陸、品質(zhì)經(jīng)理、人事經(jīng)理都走了，在薪資和福利方面純粹忽悠人！制定的一條條從來(lái)沒(méi)有看到實(shí)施過(guò)，沒(méi)有好的口才，建議還是不要去！

請(qǐng)問(wèn)大家知道深圳星源電子科技有限公司怎么樣嗎工資待遇什么的