中國十大技術短板企業(yè)，國內(nèi)十大科技型知商企業(yè)有哪些

來源：整理時間：2023-06-22 18:08:19 編輯：智能門戶手機版

1，國內(nèi)十大科技型知商企業(yè)有哪些

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國內(nèi)十大科技型知商企業(yè)有哪些

2，專科薪水最高的十大專業(yè)是什么

?？菩剿罡叩氖髮I(yè)是：鐵道工程技術、城市軌道交通運營管理、航海技術、石油化工生產(chǎn)技術、城市軌道交通工程技術、汽車技術服務與營銷、機電設備維修與管理、軟件技術、電氣化鐵道技術、輪機工程技術。1、鐵道工程技術：培養(yǎng)目標：鐵道工程技術專業(yè)隸屬于教育部高職高專專業(yè)目錄，培養(yǎng)掌握高速鐵路線路工程專業(yè)技能，能從事高速線、橋隧工程的施工、維護保養(yǎng)工作的高級專門應用性人才，。畢業(yè)生就業(yè)面向鐵路和高速鐵路施工、監(jiān)理、養(yǎng)護及運營管理部門，主要從事鐵道、交通和土建領域從事施工、監(jiān)理、質檢、管理等工作。2、城市軌道交通運營管理：培養(yǎng)目標：本專業(yè)具有城市軌道交通運營管理專業(yè)知識，有較高的綜合素質和較強的城市軌道專業(yè)技能。從事城市軌道交通運營管理生產(chǎn)、經(jīng)營與服務工作的應用型、復合型專業(yè)技術人才。從事城市軌道交通運營組織、指揮和管理工作，行車調(diào)度指揮和客運服務工作等。3、航海技術：培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備海洋船舶駕駛、船舶運輸管理等方面知識，能在海洋運輸各企事業(yè)單位從事海洋船舶駕駛和營運管理工作，符合國際和國家海船船員適任標準要求的高級航海技術人才。4、石油化工生產(chǎn)技術：《高職高專項目導向系列教材：石油化工生產(chǎn)技術專業(yè)(群)專業(yè)標準與課程標準》講述了高中起點三年制高職石油化工生產(chǎn)技術專業(yè)“崗位技能遞進式”人才培養(yǎng)模式專業(yè)教學標準及課程標準，借鑒了國內(nèi)外職業(yè)教育課程開發(fā)的成功經(jīng)驗，充分依靠專業(yè)教學指導委員會和企業(yè)工程技術人員確定教學標準內(nèi)容。全書由4個部分組成，主要內(nèi)容包括石油化工生產(chǎn)技術專業(yè)教學標準，石油化工生產(chǎn)技術專業(yè)核心課程標準，石油化工生產(chǎn)技術專業(yè)群核心課程標準，石油化工生產(chǎn)技術專業(yè)建設帶動課程標準。5、城市軌道交通工程技術專業(yè)培養(yǎng)目標：城市軌道交通工程技術專業(yè)培養(yǎng)掌握城市軌道交通基礎工程方面的基本知識和技能，能從事城市軌道交通工程的設計、施工、監(jiān)理及養(yǎng)護的高級技術應用性專門人才。6、汽車技術服務與營銷：培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有專業(yè)必須的基礎理論知識和基本技能，能適應汽車產(chǎn)品設計服務、汽車生產(chǎn)服務、汽車銷售服務、汽車技術服務、汽車運輸服務等領域的，面向汽車銷售及售后服務企業(yè)所需要的，既熟練操作汽車診斷、檢測與維修技術，又熟練運用銷售與售后服務流程及技巧，獲得國家頒發(fā)的汽車行業(yè)相關職業(yè)資格證書，具有高認知、高技能和高素養(yǎng)的綜合職業(yè)能力的應用性人才。7、機電設備維修與管理：培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握機電設備生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、維修和管理等方面的專業(yè)知識及操作技能，從事機電設備維修和管理工作的高級技術應用性專門人才8、軟件技術：培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有軟件開發(fā)，軟件測試，數(shù)據(jù)庫管理等能力的高素質技能型專門人才。畢業(yè)后主要從事軟件開發(fā)工程師、軟件測試工程師、數(shù)據(jù)庫管理員、技術支持和維護工程師、軟件銷售與推廣人員等崗位。9、電氣化鐵道技術：培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有電力機車乘務與檢修基本知識和基本技能的高級應用型技術人才。畢業(yè)生具有扎實的理論基礎知識，較強的實際工作能力，適應到鐵路機務段、機車廠、工廠鐵路專用線、城市軌道交通、地鐵等部門從事機車試驗、運用、維修保養(yǎng)等工作。10、輪機工程技術：培養(yǎng)目標：輪機工程技術專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握船舶修理與制造的基礎理論、知識與應用能力，具有較高外語水平和計算機應用能力，能從事船舶修理與制造領域內(nèi)的設計、制造、開發(fā)、應用研究和設備綜合運行管理，并能適應機電一體化發(fā)展的多功能復合型高級工程技術人才。

專科薪水最高的十大專業(yè)是什么

3，十大高薪職業(yè)有哪些

十大高薪職業(yè)有銷售、理財規(guī)劃師、注冊會計師、一級建造師、項目經(jīng)理、招投標管理人員、人力資源總監(jiān)、運營經(jīng)理、設計師、軟件開發(fā)工程師等。十大高薪職業(yè)舉例：1、銷售薪資水平：10000~50000元近年來，銷售成為工資水平最高的工作之一。根據(jù)眾多企業(yè)發(fā)布的招聘信息，金融、奢侈品、房地產(chǎn)行業(yè)的銷售類員工，工資略高于其他行業(yè)的銷售類員工。職業(yè)前景：未來幾年，銷售崗位用人需求量仍然會大幅增加。但想在銷售行業(yè)獲得高薪，則必須盡量讓自己成為復合型人才。目前許多用人單位招聘銷售人員時，除了必備的銷售技能之外，用人單位還希望應聘者具備某一領域相關專業(yè)知識。例如奢侈品營銷人才除了要懂得市場營銷，還要了解奢侈品設計和市場，甚至是國際時尚潮流，才能為奢侈品營銷方向作出準確判斷。2、理財規(guī)劃師薪資水平：10000~30000元理財規(guī)劃要求提供全方位的服務，因此要求理財規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，滿足客戶長期的、不斷變化的財務需求。應屆畢業(yè)生想從事此類專業(yè)性極強的行業(yè)，考取國家職業(yè)資格證書是不二選擇。理財規(guī)劃師職業(yè)資格分為3個等級，分別是助理理財規(guī)劃師、理財規(guī)劃師、高級理財規(guī)劃師，持證上崗，月薪一般能達到1萬元，隨著工作經(jīng)驗和職業(yè)資格的提升，薪資還有大幅上升空間。職業(yè)前景：與飛速發(fā)展的理財市場而言，我國理財規(guī)劃師數(shù)量明顯不足。從目前國內(nèi)的宏觀經(jīng)濟形勢來看，理財規(guī)劃師將成為又一個具有廣闊前景的金領職業(yè)。尤其是掌握有豐富的金融、投資、經(jīng)濟、法律知識的復合型理財規(guī)劃師，更受企業(yè)青睞。3、注冊會計師薪資水平：10000~30000元隨著越來越多的會計行業(yè)應屆畢業(yè)生涌入人才市場，會計崗位呈供小于求的趨勢。如今不少企業(yè)優(yōu)先選擇有工作經(jīng)驗的人，想要在這個行業(yè)占據(jù)一席之地，畢業(yè)前一定要找好實習單位，累計一定經(jīng)驗，這樣在正式找工作時才有足夠的競爭資本。從事會計行業(yè)之后，可考慮取得注冊會計師資格證書，向注冊會計師崗位轉型。這樣就可以跳槽會計師事務所，工資會有大幅提升。當然，也可以進入企業(yè)領域從事財務管理工作。職業(yè)前景：我國的會計太多，而會計師較少。注冊會計師等高端會計人才比較緊缺，尤其是通曉專業(yè)技術知識和國際事務的會計人才更為搶手。4、一級建造師薪資水平：10000~20000元建造師的工作內(nèi)容主要是以施工管理為主，整個建筑工程項目必須依靠建造師才能開展相關工作，因此建造師在建筑活動中有著舉足輕重的作用。建造師執(zhí)業(yè)資格證書分為一級、二級，其中一級建造師在建筑行業(yè)中尤為吃香，月薪普遍在1萬元以上，有的甚至能達到2萬元以上。職業(yè)前景：隨著我國建筑行業(yè)不斷與國際接軌，施工企業(yè)對建筑技術的重視程度也逐步提高。雖然建造師報考人數(shù)逐年增加，但過關率低，也加劇了建造師與市場需求的供需矛盾。對于尚在大學校園中的2015級應屆畢業(yè)生來說，如果有志進入這個行業(yè)，可抽時間進行脫產(chǎn)學習，在實習或工作之后，就沒有這么多精力和時間準備考試。5、項目經(jīng)理薪資水平：10000~20000元項目經(jīng)理是指企業(yè)某個項目策劃及執(zhí)行的負責人，是整個項目團隊的領導者，其優(yōu)秀與否直接決定企業(yè)項目的成敗。企業(yè)在挑選人的過程也就比較嚴格，一般要有較高的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及卓越的管理才能。職業(yè)前景：項目經(jīng)理在我國是一個很常見的職位，許多商業(yè)公司的商業(yè)項目，包括越來越多的非商業(yè)項目，都在實施“項目化管理”，其中IT、建筑、房地產(chǎn)、廣告行業(yè)尤為常見，也是項目經(jīng)理的主力需求。任職項目經(jīng)理，往往是對一個人實力的肯定，90%的項目經(jīng)理都從基層干起，擁有務實的精神才能帶領好團隊搞好項目。6、招投標管理人員薪資水平：8000~20000元招投標崗位職責是指為企業(yè)招投標提供支持，負責招投標制度建設、標書制作與投標過程的管理，一般存在于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)。招投標人員必須具備招投標與合同相關的法律事務處理能力，招投標管理人員則需具備更高的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)前景：在我國整個工程、貨物、服務的招投標過程中，對于專業(yè)的招投標人員需求量一直居高不下。如果是招標師，市場需求更大，并且就招投標行業(yè)發(fā)展形勢來看，發(fā)展前景廣闊、相對穩(wěn)定。7、人力資源總監(jiān)薪資水平：8000~20000元人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員，一般存在于大中型企業(yè)。職業(yè)前景：人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，塑造卓越的企業(yè)文化，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。它的職業(yè)前景道路是職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)合伙人或創(chuàng)業(yè)者等。建議應屆生從基層干起，過硬的業(yè)務素養(yǎng)加上先進的人力資源思維，才能加重自己的升職砝碼。8、運營經(jīng)理薪資水平：8000~15000元伴隨著網(wǎng)絡的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都經(jīng)歷著從傳統(tǒng)營銷向網(wǎng)絡營銷的巨大轉變。然而能夠掌握運營技術，可以幫助網(wǎng)站取得效益的網(wǎng)站運營經(jīng)理實在是鳳毛麟角。職業(yè)前景：電子商務運營經(jīng)理、網(wǎng)站運營經(jīng)理職位多出現(xiàn)于淘寶之類的電商企業(yè)，月薪普遍在8000~15000元之間，他們的工資和企業(yè)銷售業(yè)績直接掛鉤，網(wǎng)站運營的工資則與網(wǎng)站流量掛鉤。9、設計師薪資水平：5000~15000元對于各行各業(yè)來說，設計師都是一個不可或缺的職位。如互聯(lián)網(wǎng)的UI設計，裝飾行業(yè)的室內(nèi)設計，建筑行業(yè)的建筑設計，廣告行業(yè)的VI設計等。他們的薪資大多能達到5000元以上，但工作相當辛苦，加班、熬夜是家常便飯。職業(yè)前景：在目前人才供需失衡的大環(huán)境下，設計師薪酬行情一路走高，真正有能力的設計師一直是各大公司挖搶的對象。目前在重慶見到年收入10萬元的設計師是很正常的事情，而具有管理能力的管理型設計師薪資則更上一層樓。10、軟件開發(fā)工程師薪資待遇：8000~10000元軟件開發(fā)工程師包括PHP開發(fā)、JAVA開發(fā)、IOS開發(fā)、Android開發(fā)等，這些崗位的分工不同，職位不同，但工作內(nèi)容都是與軟件開發(fā)相關，薪資都在8000~10000元不等。

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