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泰州鈺龍智能科技怎么樣，泰州可勝科技廠工作環(huán)境怎么樣

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-05-21 13:17:04 編輯：智能門(mén)戶(hù) 手機(jī)版

1，泰州可勝科技廠工作環(huán)境怎么樣

還行吧，無(wú)塵服兩班倒，但因?yàn)橹饕卿X鎂金屬，還是有些噪音和粉塵

超級(jí)垃圾！無(wú)力吐槽

還可以

泰州算是新廠了，我有朋友在宿遷的可成科技上班，蘇州是老廠，據(jù)他所說(shuō)，做助理工程師以上的基本還行，2800的底薪加加班么4-5k應(yīng)該是有的，代工廠嘛都那個(gè)樣子，但是辦公室職位的會(huì)相對(duì)其他成品組裝工廠要好些，管理不會(huì)太嚴(yán)苛細(xì)致，壓力也會(huì)小不少。如果是產(chǎn)線(xiàn)的op那在哪里都是一樣的，主要看你做什么了，基本上只要學(xué)習(xí)速度快，手腳勤快些不會(huì)吃虧的?？蓜倏萍迹ㄌ┲荩┯邢薰荆嚎沙煽萍技瘓F(tuán)由臺(tái)灣可成科技有限公司投資建立，公司坐落在有人間天堂美譽(yù)的蘇州，地處新加坡工業(yè)園區(qū)中心地帶，在蘇州擁有可成、可勝、可利科技3家分公司，投資總額超過(guò)6億美金，廠房總面積50萬(wàn)㎡，員工總?cè)藬?shù)超過(guò)3萬(wàn)人。公司擁有獨(dú)立的生活區(qū)，占地面積100畝，約可容納兩萬(wàn)名員工,步行10分鐘可到達(dá)廠區(qū)。公司于今年在泰州設(shè)立可勝科技（泰州）有限公司，現(xiàn)誠(chéng)聘英才、招賢納士。

泰州可勝科技廠工作環(huán)境怎么樣

2，泰州可勝科技待遇咋樣有人去過(guò)沒(méi)

待遇優(yōu)厚，挺不錯(cuò)的。詳情：一、工資待遇：綜合薪資3800-5000元/月，每月5號(hào)發(fā)放！1、試用期2個(gè)月，基本工資1770-2100元，綜合月薪3500-4600元；2、加班：加班費(fèi)另計(jì)，平時(shí)按13.1元/小時(shí), 周末17.5元/小時(shí), 法定假日26.3元/小時(shí)計(jì)算；月休四天，每日上班8-10半小時(shí)；3、補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)助10元/天、交通補(bǔ)助40元/月、技術(shù)津貼100-200元/月、環(huán)境津貼150-200元等；4、獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)200元/月，每位員工均享受年終獎(jiǎng)；5、保險(xiǎn)：為員工辦理五險(xiǎn)及免費(fèi)提供意外險(xiǎn)；二、生活?yuàn)蕵?lè)：1、用餐：免費(fèi)提供工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點(diǎn)及菜色；2、住宿：提供住宿，宿舍配有空調(diào)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴間、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施；3、設(shè)施：超市、銀行、網(wǎng)吧、醫(yī)務(wù)室及各類(lèi)球館等生活設(shè)施齊全。

最好不要去，里面工作環(huán)境大惡劣。

可勝坑人，管理差插隊(duì)太多亂哄哄的吃的和豬沒(méi)區(qū)別。工作分配不合理累的累死，閑的閑死工資才差一百多塊。惡心的要死。升職還得拍馬屁送禮

不可能象下面說(shuō)的那樣呀，加班多工資高，在哪都是這樣，我在可勝干了進(jìn)一年，全勤從沒(méi)拿過(guò)，一個(gè)月必有四天休息，偶爾請(qǐng)一兩天假，其于時(shí)間，差不多都是八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個(gè)月還到手5千多呢扣五險(xiǎn)后，吃的也還行多樣化，這個(gè)吃不慣換其它的吃，開(kāi)機(jī)器怎么可能沒(méi)噪聲，毒氣說(shuō)不上，機(jī)床里切削液時(shí)間長(zhǎng)了是有點(diǎn)難聞，如果吃的是豬食，告訴你，機(jī)械，電子廠，不適合你，還有廠食堂是食堂，不是外面灑樓餐館，你不是來(lái)享受的，我吃的夠挑了，居然還有更挑的

我現(xiàn)在在職呢！可勝很坑爹的，領(lǐng)導(dǎo)管理太差勁了，老是調(diào)休，說(shuō)白了就是想少發(fā)點(diǎn)員工工資，吃飯排隊(duì)要等20分鐘左右，發(fā)的廠服大還沒(méi)有人管，中秋節(jié)不是3倍的，現(xiàn)在工資卡一直拖著不發(fā)，這月一個(gè)人少發(fā)一百多快錢(qián)呢？我準(zhǔn)備去勞動(dòng)局舉報(bào)可勝！車(chē)間又臟又累的，老是要廠量，

臺(tái)企就這樣，在里面不做個(gè)干部什么的，永遠(yuǎn)被剝削，，沒(méi)有歐美的企業(yè)好

泰州可勝科技待遇咋樣有人去過(guò)沒(méi)

3，江蘇北人的機(jī)器人在同行中的評(píng)價(jià)怎么樣

記者調(diào)研江蘇北人發(fā)現(xiàn)公司擁有不少專(zhuān)利技術(shù)。在公司為某客戶(hù)開(kāi)發(fā)的新能源汽車(chē)電池托盤(pán)柔性自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線(xiàn)旁，林濤向記者介紹，電池托盤(pán)的產(chǎn)品密封性關(guān)乎使用安全，是產(chǎn)品質(zhì)量控制的核心，焊接、涂膠工藝及檢測(cè)成為項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。該產(chǎn)品的系統(tǒng)集成過(guò)程中，在技術(shù)方面江蘇北人承擔(dān)多種新型工藝應(yīng)用挑戰(zhàn)，同步開(kāi)發(fā)出鋁合金弧焊、攪拌摩擦焊、氣密性檢測(cè)等新工藝。進(jìn)行檢測(cè)時(shí)，公司采用3D/2D視覺(jué)組合傳感技術(shù)，3D視覺(jué)解決涂膠高度的精準(zhǔn)控制，高度檢測(cè)精度可達(dá)幾個(gè)微米；2D視覺(jué)解決涂膠平面位置的精準(zhǔn)控制，檢測(cè)精度可到0.05毫米。從而系統(tǒng)性地解決了新型鋁合金電池托盤(pán)結(jié)構(gòu)件自動(dòng)化生產(chǎn)問(wèn)題，體現(xiàn)了高柔性、高精度和智能化。

“目前國(guó)內(nèi)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成市場(chǎng)空間廣闊但是小企業(yè)眾多，像江蘇北人這樣規(guī)模的算得上是鳳毛麟角?！币晃粰C(jī)器人領(lǐng)域?qū)＜蚁蛴浾弑硎?。談到機(jī)器人系統(tǒng)集成商的科技含量問(wèn)題，該專(zhuān)家認(rèn)為，“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成行業(yè)是機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)含量很高也是很基礎(chǔ)的，是將技術(shù)實(shí)現(xiàn)為生產(chǎn)力的重要環(huán)節(jié)，系統(tǒng)集成行業(yè)國(guó)內(nèi)外都非常重視?！彼M(jìn)一步解釋說(shuō)，“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成行業(yè)就是要將控制系統(tǒng)（電子）、機(jī)器人本體（機(jī)械）、工藝（焊接工藝等）集成在一起，形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)十甚至上百臺(tái)機(jī)器人有條不紊配合工作，無(wú)疑是技術(shù)難度很高的。”

自成立至今，公司把技術(shù)優(yōu)勢(shì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)作為北人發(fā)展的明確方向。奉行“專(zhuān)業(yè)所以自信，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，敬業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)，責(zé)任鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念，先后為眾多知名企業(yè)設(shè)計(jì)、制造了機(jī)器人系統(tǒng)和自動(dòng)化焊接系統(tǒng)，以良好的信譽(yù)和優(yōu)良的品質(zhì)贏得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)與支持；同時(shí)公司積極開(kāi)展對(duì)外合作，與多家國(guó)際知名的機(jī)器人公司、焊機(jī)公司以及知名高校建立起了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。做好當(dāng)下，展望未來(lái)。江蘇北人機(jī)器人系統(tǒng)股份有限公司將一如既往地服務(wù)、滿(mǎn)足廣大客戶(hù)

首批科創(chuàng)板被受理名單在上周出爐，分別是科前生物、安翰科技、睿創(chuàng)微納、天奈科技、江蘇北人、利元亨、容百科技、和艦芯片以及晶晨股份。其中科前生物和安翰科技可以納入生物醫(yī)藥行業(yè)；容百科技、利元亨以及天奈科技跟鋰電池行業(yè)相關(guān)；和艦芯片、睿創(chuàng)微納以及晶晨股份屬于芯片半導(dǎo)體行業(yè)。這三個(gè)行業(yè)都可以說(shuō)是國(guó)家正在重點(diǎn)扶持的行業(yè)。而江蘇北人在上交所披露的資料中顯示屬于專(zhuān)用設(shè)備制造業(yè)，那到底這個(gè)公司有什么潛力能入選首批科創(chuàng)板被受理名單呢？