機(jī)器人需要很長的工作時(shí)間,機(jī)器人也是發(fā)明。你不可能一次做完所有的事情,所以工人也有時(shí)間學(xué)習(xí)。況且/10真的很多。適者生存自古如此。底層的人被當(dāng)做實(shí)驗(yàn)小白鼠,被聰明人當(dāng)做工具。員工需要時(shí)刻關(guān)注市場的變化。工業(yè)4.0是我們現(xiàn)在最熱門的話題。與此同時(shí),今年,中國推出了2025年智能制造十年規(guī)劃。
5、你怎么看以后有些工作崗位會被 機(jī)器人 取代的問題?1、收銀員隨著無人超市的投入,消費(fèi)者可以自主結(jié)賬,不需要收銀員。隨著人工智能的普及,未來很有可能高速收費(fèi)站、停車場收費(fèi)站無人值守,很多地方不再需要收銀員。二、流水線工人隨著智能化的普及機(jī)器人應(yīng)用開發(fā)技術(shù),很多地方正在逐步普及機(jī)器人-1工人。之前有報(bào)道說某高科技工廠有6萬名員工機(jī)器人,幾個(gè)數(shù)字表示6萬個(gè)工作崗位是機(jī)器人 取代。
第三,個(gè)別工人受到口罩的影響。隨著電子商務(wù)的普及,電子商務(wù)變得越來越強(qiáng)大。線下門店數(shù)量逐漸減少。你知道海底撈嗎?海底撈今年將關(guān)閉300家門店。以后線下實(shí)體店只會越來越難做,服裝店,鞋店,書店,會越來越少。四、司機(jī)2018年,中國正式開啟無人駕駛汽車的道路測試。當(dāng)全自動駕駛到來時(shí),許多司機(jī)將在那一天面臨失業(yè)。
6、有沒有什么工作是永遠(yuǎn)不會被 機(jī)器人所 取代的?從人類發(fā)明機(jī)器的那一刻起,就沒有鐵飯碗。不同的科研或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)似乎總是有約在先,每隔一段時(shí)間就會發(fā)布幾份機(jī)器人預(yù)警報(bào)告,引發(fā)一輪又一輪的熱議。最新的嚴(yán)重警告來自麥肯錫。它計(jì)算了800個(gè)工作崗位,2000多種工作行為的自動化風(fēng)險(xiǎn)指數(shù),告訴人們有些崗位會自動化取代,其中食品巨頭工廠里的流水線工人最危險(xiǎn),圖書管理員86%的工作都不會幸免。
因此,日常生活因科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)力的提高而日益豐富,社會需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,并產(chǎn)生了源源不斷的新職業(yè)。其中躺著(玩)也能賺錢的職業(yè)有很多,比如睡測員、電競教練、植發(fā)醫(yī)生、密室劇本設(shè)計(jì)師等。近日,美團(tuán)和智聯(lián)招聘在北京朝陽大悅城聯(lián)合舉辦了新職業(yè)線下體驗(yàn)展,并在現(xiàn)場隨機(jī)采訪了部分年輕人。如果有第二次生命,你會選擇什么職業(yè)?現(xiàn)場收到了很多回答,也發(fā)現(xiàn)了很多年輕人的秘密。
7、為什么不用 機(jī)器人 取代流水線上的 工人?這個(gè)問題主要有幾個(gè)原因:1。道德考量。流水線作業(yè)使用猴子在道德上有爭議,可能侵犯動物權(quán)利和道德底線。2.動物立法。很多國家都有禁止虐待動物的法律,大量使用猴子可能是違法的。3.安全。猴子缺乏理性判斷的能力,很難保證它們在工作過程中不會造成安全事故。4.學(xué)習(xí)和訓(xùn)練難度。訓(xùn)練猴子做復(fù)雜的工作需要花費(fèi)大量的時(shí)間和成本。
5.成本。與猴子一起工作將涉及額外的飼養(yǎng)和管理費(fèi)用。6.動物干擾。與機(jī)器相比,猴子的情緒和生理干擾更多,工作效率不穩(wěn)定。7.社會接受度低。大量使用猴子作業(yè)很難獲得廣泛的社會認(rèn)同。8.人工成本更低。比起訓(xùn)練猴子,用人類來做流水線工作,成本更低,效率更高。一般來說,由于道德、法律和管理上的困難,人類不會大規(guī)模使用猴子做流水線工作。
8、 機(jī)器人和人工智能是否會 取代人類 工人的工作崗位?這個(gè)問題可能有點(diǎn)奇怪,但是如果我們深入思考就會發(fā)現(xiàn),這個(gè)問題其實(shí)提出了一個(gè)更深層次的問題:為什么我們把一些工作交給機(jī)器人或者自動化系統(tǒng),而不是人或者動物?我們來看看機(jī)器人和自動化系統(tǒng)的優(yōu)勢。首先,機(jī)器人而且自動化系統(tǒng)可以24小時(shí)連續(xù)工作,沒有疲勞,沒有休息,沒有工資。其次,自動化系統(tǒng)可以精確地執(zhí)行預(yù)定的任務(wù),例如在管道上的重復(fù)操作。
然而,自動化系統(tǒng)也有其局限性。它們可能成本很高,需要大量的維護(hù)和升級,并且可能需要專業(yè)技術(shù)人員來操作和維護(hù)它們。此外,它們不能像人類一樣適應(yīng)新的任務(wù)和環(huán)境,也不能像人類一樣具有創(chuàng)造性和靈活性。那么,如果我們把猴子訓(xùn)練成流水線工人,有什么優(yōu)勢和局限性?首先,猴子可以24小時(shí)工作,沒有疲勞,沒有休息,沒有工資。
9、工廠的流水線 工人崗位如此糟糕,為何不用 機(jī)器人替代 工人?你覺得任何職位都可以用機(jī)器人?機(jī)器人它在許多領(lǐng)域發(fā)揮了作用,但不是全部。和一些電子廠一樣,很多機(jī)器人手工操作的工作是不可替代的,雖然現(xiàn)在人工不便宜,但是投資也貴機(jī)器人。總的來說,許多老板仍然雇傭女性員工,淡季可以讓工人回家,支付少量基本生活費(fèi)。而且機(jī)器人需要保養(yǎng)維修,也是一筆不小的開支,廠里的流水線工人崗位那么差為什么不用機(jī)器人Substitute工人。