數(shù)據(jù) 質(zhì)量和-1質(zhì)量八維指標(biāo)數(shù)據(jù) 質(zhì)量和。-0/直接影響數(shù)據(jù)的價(jià)值，直接影響數(shù)據(jù)的結(jié)果以及我們基于它質(zhì)量所做的決策，這種懷疑不無道理，很多情況下數(shù)據(jù)倉庫生成數(shù)據(jù)與現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在一定差距，有些指標(biāo)甚至相差甚遠(yuǎn)，關(guān)于數(shù)據(jù)倉庫生成/1233，用戶是對(duì)的。

數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步加強(qiáng)和各項(xiàng)改革的逐步深入，基層統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)了許多新矛盾、新問題，不同程度地困擾著基層統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)重影響了基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)/12。在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和文化大發(fā)展大繁榮的新時(shí)期，我根據(jù)三年多的基層統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，就如何做好基層統(tǒng)計(jì)工作做了如下分析-1質(zhì)量。

統(tǒng)計(jì)工作得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作只是加減乘除，計(jì)算匯總，整天和數(shù)字打交道，極其不起眼的重復(fù)性單調(diào)工作。二是基層統(tǒng)計(jì)工作薄弱，影響統(tǒng)計(jì)-1質(zhì)量1。統(tǒng)計(jì)人員專職少，兼職多，人員變動(dòng)頻繁?；鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員大多是兼職，主要來自村會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)。他們?cè)谧龊秘?cái)務(wù)工作的同時(shí)，履行各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的職責(zé)，任務(wù)艱巨，困難重重。兼職只是因?yàn)楣ぷ魉悸范啵虑殡s，所以在統(tǒng)計(jì)工作上比較馬虎。

二十年來，通過這些不起眼的統(tǒng)計(jì)數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)，我見證了我們國(guó)家和我們企業(yè)一步步的發(fā)展變化，也親身感受到統(tǒng)計(jì)工作越來越受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，因?yàn)樗趪?guó)家的宏觀決策和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。所以，作為一個(gè)長(zhǎng)期在基層單位從事綜合統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)計(jì)人員，我想就如何提高統(tǒng)計(jì)工作談?wù)勛约旱目捶?1質(zhì)量。

記得剛開始統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)候，因?yàn)閷W(xué)的是力學(xué)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作一竅不通。我以為統(tǒng)計(jì)工作只是簡(jiǎn)單的加減乘除，當(dāng)時(shí)沒有現(xiàn)在這么多的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和指標(biāo)，所以我只是簡(jiǎn)單的跟以前的統(tǒng)計(jì)人員研究了一下報(bào)表數(shù)據(jù)上的指標(biāo)。至于各個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的意義以及它們之間的關(guān)系，我一知半解。有時(shí)數(shù)據(jù)在報(bào)告發(fā)布幾個(gè)月后才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，按部門逐月檢查數(shù)據(jù)的正確性費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且很難獲得-1質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。