創(chuàng)新產(chǎn)品論文2000字，選一個(gè)創(chuàng)新的產(chǎn)品寫一篇論文

來源：整理時(shí)間：2023-06-04 10:15:46 編輯：智能門戶手機(jī)版

1，選一個(gè)創(chuàng)新的產(chǎn)品寫一篇論文

創(chuàng)新是一個(gè)國家和民族持續(xù)發(fā)展的源泉和動(dòng)力.創(chuàng)新,是熔責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度、精神于一爐的實(shí)踐,是煙草業(yè)求得生存和發(fā)展的制勝法寶. 所謂創(chuàng)新,概括地說,就是繼承前人,又不因循守舊；借鑒別人,又有所獨(dú)創(chuàng)；努力做到觀察形勢有新視角,推進(jìn)工作有新思路,解決問題有新辦法,使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性. 實(shí)踐是創(chuàng)新的基礎(chǔ),離開實(shí)踐,創(chuàng)新便成了無本之木,無源之水.經(jīng)驗(yàn)告訴我們,創(chuàng)新應(yīng)該一切從實(shí)際出發(fā),以我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)為中心,著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用,敢于摒棄不合時(shí)宜的認(rèn)識(shí)、觀念、做法,形成切合實(shí)際的路線、方針、政策,發(fā)展我們的煙草事業(yè).中國有句格言：常有所疑——?jiǎng)?chuàng)新的發(fā)端,勇于破疑——?jiǎng)?chuàng)新的能源.魯迅先生曾說過,第一個(gè)吃螃蟹的人很令人佩服.第一個(gè)吃螃蟹的人,除了英勇無畏,首先是一個(gè)長于質(zhì)疑的發(fā)現(xiàn)者.大量事實(shí)表明：從常見的、普遍的、重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,這是一個(gè)重要的方法；其中勇于質(zhì)疑、善于發(fā)現(xiàn),則是不斷創(chuàng)新、有所創(chuàng)造的源泉.有位作家說：“學(xué)習(xí)是一個(gè)人的真正看家本領(lǐng),第一長處,第一智慧,第一本源,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)的恩澤.”創(chuàng)新也是學(xué)習(xí)的恩澤.無論是一個(gè)國家,還是一個(gè)企業(yè)或個(gè)人,要進(jìn)步,要發(fā)展,都要有一股推動(dòng)其不斷向上的動(dòng)力,使人們能夠產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲和創(chuàng)造力,由此推動(dòng)人們自強(qiáng)不息,努力奮斗.這個(gè)動(dòng)力的形成,正是基于勤奮學(xué)習(xí)和知識(shí)累積.人們越是學(xué)習(xí),未知的世界越大,人們也就越感到自身知識(shí)的缺乏；而越不斷學(xué)習(xí)積累,越能不斷有所創(chuàng)造. 創(chuàng)新,需要誠實(shí)和謙遜的態(tài)度.有人說,謙遜是一種坦然面對成就和榮譽(yù)的精神境界,是一種求真務(wù)實(shí)、甘當(dāng)學(xué)生的思想品格.時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步.在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中,我們更需要堅(jiān)持馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì),自覺地把創(chuàng)新作為一種不懈的追求,始終保持一股闖勁、沖勁、韌勁,以“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?！钡膶拸V胸懷與氣度,開拓創(chuàng)新. 這樣,我們才能爭創(chuàng)一流的工作水平和業(yè)績,在偉大實(shí)踐中不斷有所發(fā)明、有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn).

給你寫三千字的可以嗎再看看別人怎么說的。

選一個(gè)創(chuàng)新的產(chǎn)品寫一篇論文

2，標(biāo)題論創(chuàng)新創(chuàng)意形勢下的發(fā)展趨勢 2000字論文

1、當(dāng)前群眾文化工作的開展現(xiàn)狀　　目前，各縣、市一級的文化館、文化中心仍是群眾文化工作開展的主要組織者，在群眾文化活動(dòng)的組織、策劃、開展方面發(fā)揮著重要作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們精神文化水平的提高，越來越多的文化館建設(shè)并投入使用，極大的推動(dòng)了人民群眾文化生活的進(jìn)步與發(fā)展。　　在城鎮(zhèn)化進(jìn)程快速發(fā)展的新形式下，具有城市化特征的廣場式文化活動(dòng)興起，大多數(shù)的城市、街道、文化站常年開展所在轄區(qū)內(nèi)的文化活動(dòng)及人民群眾喜愛的大型廣場文化活動(dòng)，在各大節(jié)日都會(huì)舉辦一些文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，在活動(dòng)期間都有人民群眾自己創(chuàng)作的文藝表演活動(dòng)，通過小品、快板、歌舞多種多樣的形式，反映當(dāng)下的時(shí)代方針政策，體現(xiàn)群眾文化活動(dòng)的豐富多彩與蓬勃。但從整體看，群眾文化事業(yè)的發(fā)展還是表現(xiàn)出與時(shí)代脫節(jié)的現(xiàn)象，無論是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方還是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地方，都表現(xiàn)出了一些群眾文化工作與地方社會(huì)發(fā)展不相符的問題，在貼近生活、貼近群眾、貼近時(shí)代方面有所欠缺，群眾文化活動(dòng)的吸引力在逐步下降。　　2、當(dāng)前群眾文化工作中存在的一些問題　　2.1對群眾文化工作的重視程度不夠　　時(shí)代的變化與發(fā)展太快，對群眾文化工作來說，造成了不小的沖擊，首當(dāng)其沖的，就是對群眾文化工作的認(rèn)識(shí)發(fā)生了變化，在重視程度上不斷減弱。　　在當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的快速發(fā)展，大大豐富了人們的物質(zhì)文化生活，人們可以通過多種渠道方便快捷獲得各種文化信息，對于信息的獲得也變得更加主動(dòng)，在此種形勢下，群眾文化工作的開展變得困難起來，很多的群眾文化工作者在認(rèn)識(shí)上發(fā)生了變化，認(rèn)為群眾文化工作的作用在不斷減弱，在思想意識(shí)上降低了對群眾文化工作的重視程度。　　2.2基礎(chǔ)投入不足　　雖然在文化場館的建設(shè)上，各級政府都投入了不小的人力、物力，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為重硬件投入而輕軟設(shè)施的建設(shè)，重建設(shè)而輕管理，從總體上來說，基礎(chǔ)投入無法滿足現(xiàn)階段群眾文化工作開展的需求。而在某些經(jīng)濟(jì)相對較為落后的地方，財(cái)政困難導(dǎo)致在群眾文化建設(shè)上的整體投入都呈現(xiàn)出嚴(yán)重的不足的現(xiàn)象，這對群眾文化工作的開展來說是十分不利的。　　2.3缺乏高素質(zhì)的人才隊(duì)伍　　人是一切活動(dòng)開展的根本，缺乏人才，工作開展勢必是事半功倍。就當(dāng)前的基層群眾文化工作開展的現(xiàn)狀來說，缺乏高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是群眾文化事業(yè)發(fā)展的一大問題。新時(shí)代具有新特征，一些基層的群眾文化工作者對于時(shí)代的發(fā)展變化認(rèn)識(shí)不足，對于時(shí)代的特征無法準(zhǔn)確把握，這對群眾文化工作來說，是十分不利的一面。文化工作的開展，勢必要清晰的把握時(shí)代的脈搏，才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，而人才是十分關(guān)鍵的一環(huán)。　　2.4群眾文化活動(dòng)內(nèi)容單一　　活動(dòng)內(nèi)容單一是群眾文化活動(dòng)吸引力降低的一大因素。從群眾文化工作的實(shí)際情況來看，在豐富內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容方面存在著滯后的現(xiàn)象，時(shí)代性與時(shí)尚性不足，有些活動(dòng)內(nèi)容已經(jīng)沿襲多年而沒有創(chuàng)新內(nèi)容，缺少時(shí)下年輕一族比較感興趣的活動(dòng)項(xiàng)目，致使群眾文化活動(dòng)的受眾越來越小，影響力與品牌效果也大打折扣。　　3、群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展對策　　新形勢面臨的是新的挑戰(zhàn)，但在新挑戰(zhàn)中往往也蘊(yùn)藏著新的機(jī)遇。對于群眾文化工作來說，把握時(shí)代的脈搏，明晰時(shí)代的特征，勇于創(chuàng)新，才能發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇，才能形成良好的發(fā)展局面。

標(biāo)題論創(chuàng)新創(chuàng)意形勢下的發(fā)展趨勢 2000字論文

3，求一科技創(chuàng)新論文字?jǐn)?shù)2000字左右請直接把文章發(fā)上去謝謝

科技創(chuàng)新論文和智能計(jì)算論文：計(jì)算智能原理對創(chuàng)新模式的探索摘要：科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)是本科生培養(yǎng)的一個(gè)重要方面，在國家大力提倡科技創(chuàng)新的背景下，加強(qiáng)大學(xué)生科技創(chuàng)新具有重要的意義。培養(yǎng)有創(chuàng)新能力的人才是高等學(xué)校建設(shè)的中心。本文基于計(jì)算智能原理與方法，結(jié)合指導(dǎo)的國家大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)踐，就建設(shè)高效的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的方法進(jìn)行了初探。關(guān)鍵詞：計(jì)算智能；科研訓(xùn)練；創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 0引言目前，我們要提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家。高等教育擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要責(zé)任。學(xué)生科技活動(dòng)對于提高學(xué)生科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型人才具有重要意義。而構(gòu)建了一批銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，對提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力就顯得特別的重要。目前就團(tuán)隊(duì)理論的研究還有待與深入，用計(jì)算智能的基本理論原理與方法來指導(dǎo)建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，是一種跨學(xué)科研究的新嘗試。 1計(jì)算智能的基本理論與方法簡介計(jì)算智能由美國學(xué)者James C.Bezedek1992年首次給出其定義，廣義的講就是借鑒仿生學(xué)思想，基于生物體系的生物進(jìn)化、細(xì)胞免疫、神經(jīng)細(xì)胞網(wǎng)絡(luò)等某些機(jī)制，用數(shù)學(xué)語言抽象描述的計(jì)算方法。是基于數(shù)值計(jì)算和結(jié)構(gòu)演化的智能，是智能理論發(fā)展的高級階段。計(jì)算智能的主要方法有：人工神經(jīng) 網(wǎng)絡(luò)、模糊系統(tǒng)、進(jìn)化計(jì)算等。 1.1模糊計(jì)算模糊系統(tǒng)以模糊集合理論、模糊邏輯推理為基礎(chǔ)，它試圖從一個(gè)較高的層次模擬人腦表示和求解不精確知識(shí)的能力。在模糊系統(tǒng)中，知識(shí)是以規(guī)則的形式存儲(chǔ)的，它采用一組模糊IF—THEN規(guī)則來描述對象的特性，并通過模糊邏輯推理來完成對不確定性問題的求解。模糊系統(tǒng)善于描述利用學(xué)科領(lǐng) 域的知識(shí)，具有較強(qiáng)的推理能力。 1.2人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò) 人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是由大量簡單的處理單元，即神經(jīng)元廣泛地連接而形成的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。在人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中，計(jì)算是通過數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)中的流動(dòng)來完成的。在數(shù)據(jù)的流動(dòng)過程中，每個(gè)神經(jīng)元從與其連接的神經(jīng)元處接收輸入數(shù)據(jù)流，對其進(jìn)行處理以后，再將結(jié)果以輸出數(shù)據(jù)流的形式傳送到與其連接的其它神經(jīng)元中去。網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和各神經(jīng)元之間的連接權(quán)值(Wi)是由相應(yīng)的學(xué)習(xí)算法來確定的。算法不斷地調(diào)整網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)和神經(jīng)元之間的連接權(quán)值，一直到神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生所需要的輸出為止。通過這個(gè)學(xué)習(xí)過程，人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)可以不斷地從環(huán)境中自動(dòng)地獲取知識(shí)，并將這些知識(shí)以網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和連接權(quán)值的形式存儲(chǔ)于網(wǎng)絡(luò)之中。人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)具有良好的自學(xué)習(xí)、自適應(yīng)和自組織能力，以及人規(guī)模并行、分布式信息存儲(chǔ)和處理等特點(diǎn)，這使得它非常適合于處理那些需要同時(shí)考慮多個(gè)因素的、不完整的、不準(zhǔn)確的信息處理問題。 1.3進(jìn)化計(jì)算自然界在幾十億年的進(jìn)化過程中,生物體己經(jīng)形成了一種優(yōu)化自身結(jié)構(gòu)的內(nèi)在機(jī)制，它們能夠不斷地從環(huán)境中學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。對于大多數(shù)生物體，這個(gè)過程是通過自然選擇和有性生殖來完成的。自然選擇決定了群體中哪些個(gè)體能夠存活并繁殖：有性生殖保證了后代基因的混合與重組。進(jìn)化計(jì)算受這種自然界進(jìn)化過程的啟發(fā)，它從模擬自然界的生物進(jìn)化過程入手，從基因的層次探尋人類某些智能行為發(fā)展和進(jìn)化的規(guī)律，以解決智能系統(tǒng)如何從環(huán)境中進(jìn)行學(xué) 習(xí)的問題。 2計(jì)算智能原理在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)踐中的啟發(fā) 從系統(tǒng)論的視角看，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)問題是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)的優(yōu)化和控制問題。復(fù)雜系統(tǒng)具有：1）自適應(yīng)性/自組織性(self-adaptive/self-organization)。2）不確定性（uncertainty）。3）涌現(xiàn)性（emergence）。4）預(yù)決性（Finality）。5）演化（Evolution）。6）開放性（opening）。而計(jì)算智能的這些方法具有自學(xué)習(xí)、自組織、自適應(yīng)的特征,創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是具有一定的研究價(jià)值的。 2.1在專家指導(dǎo)下的自學(xué)習(xí)、自組織、自適應(yīng)計(jì)算智能特點(diǎn)提到，模糊系統(tǒng)善于描述和利用經(jīng)驗(yàn)知識(shí);神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)善于直接從數(shù)據(jù)中進(jìn)行學(xué)習(xí)，把人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與專家系統(tǒng)結(jié)合起來,建立一個(gè)混合的系統(tǒng),要比各自單一地工作更為有利。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在相關(guān)專家的指導(dǎo)下，突出學(xué)生自由組建、自主管理、自我服務(wù)的特色。在明確團(tuán)隊(duì)任務(wù)的前提下對團(tuán)隊(duì)人數(shù)、組成人員條件及內(nèi)部控制制度做些原則性的規(guī)定，賦予團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人充分的權(quán)力如決定團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成、支配內(nèi)部經(jīng)費(fèi)、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工和考核等，保證其對團(tuán)隊(duì)工作直接有效的管理。 2.2合作與競爭意識(shí) 計(jì)算智能特點(diǎn)提到，進(jìn)化計(jì)算善于求解復(fù)雜的全局最優(yōu)問題，具有極強(qiáng)的穩(wěn)健性和整體優(yōu)化性。種群的進(jìn)化過程就是優(yōu)勝劣汰的自然選擇過程。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石是合作與競爭理論。Deutsch早就指出，如果人們處于散亂的、互不相干的獨(dú)立競爭關(guān)系，認(rèn)為雙方目標(biāo)之間沒有關(guān)系，那么，在資源有限的情況下，人們會(huì)表現(xiàn)得更為自私，彼此之間的利益存在沖突，這種關(guān)系會(huì)引起組織內(nèi)耗和人際關(guān)系緊張，最終導(dǎo)致低生產(chǎn)率和低創(chuàng)造率。Dcutsch認(rèn)為，應(yīng)該使人們在組織中具有共同目標(biāo)，在共同目標(biāo)下合作共事。具有合作關(guān)系的人們會(huì)相互尊重、共享信息和資源，他們會(huì)將他人的進(jìn)步看成對自己的促進(jìn)，并交流意見和取長補(bǔ)短，現(xiàn)代科學(xué)的進(jìn)步表明，今天每一項(xiàng)科技成果的取得，差不多都是多學(xué)科協(xié)同作戰(zhàn)的結(jié)果。大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就是要很好地貫徹這種理念，在適度的競爭與合作之間構(gòu)建這種理念。 2.3融入計(jì)算智能思想的協(xié)同學(xué)習(xí) 團(tuán)隊(duì)人們在研究人類智能行為中發(fā)現(xiàn)，大部分人類活動(dòng)都涉及多個(gè)人構(gòu)成的社會(huì)團(tuán)體，大型復(fù)雜問題的求解需要多人或組織協(xié)作完成，師生之間的關(guān)系也更強(qiáng)調(diào)合作和共同發(fā)展。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)通信和并發(fā)程序設(shè)計(jì)的發(fā)展,分布式人工智能逐漸成為人工智能領(lǐng)域的一個(gè)新的研究熱點(diǎn)，它是以智能Agent概念為研究核心。雖然每個(gè)智能Agent都是主動(dòng)地、自治地工作,多個(gè)智能Agent在同一環(huán)境中協(xié)同工作,協(xié)同的手段是相互通信。計(jì)算智能與分布式人工智能結(jié)合則是研究在邏輯上或物理上分散的智能動(dòng)作如何協(xié)調(diào)它們的知識(shí)、技能和規(guī)劃，求解單目標(biāo)或多目標(biāo)問題，因此這也為設(shè)計(jì)和建立大型復(fù)雜的智能系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)支持的協(xié)同學(xué)習(xí) 工作提供了有效途徑。 2.4選好綜合能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)帶頭人計(jì)算智能特點(diǎn)提到，對復(fù)雜系統(tǒng)的控制，要用處理各種不確定的智能方法，這就要求團(tuán)隊(duì)帶頭人有處理復(fù)雜問題的綜合能力?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)是由不同類型的人為實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)組成的群體。激勵(lì)和聚合大家的力量，負(fù)責(zé)內(nèi)部的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面組織工作，必須要有一位核心人物，即學(xué)術(shù)帶頭人。優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人是高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)必備的要素。團(tuán)隊(duì)的帶頭人處于溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的中心位置，是團(tuán)隊(duì)其他成員獲得工作方向、具體任務(wù)、工作目標(biāo)等信息的主要來源，是團(tuán)隊(duì)維持士氣、活力、凝聚力的中心環(huán)節(jié)和紐帶，在很大程度上決定了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)水平、科研風(fēng)格和文化氛圍。同時(shí)對團(tuán)隊(duì)整體加強(qiáng)協(xié)調(diào)與組織，提高團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部凝聚力。 2.5加強(qiáng)交流，資源公享計(jì)算智能特點(diǎn)提到自適應(yīng)，進(jìn)化機(jī)制，是建立在信息傳輸基礎(chǔ)上的。團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)而形成了彼此間緊密合作、資源共享的伙伴關(guān)系。通過彼此間的緊密合作，使團(tuán)隊(duì)成員不再是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，而是共同承擔(dān)責(zé)任、積極面對挑戰(zhàn)的一個(gè)集體。在這個(gè)集體中，團(tuán)隊(duì)成員的合力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于每個(gè)成員能力簡單相加的總和。因此，在科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中，良好的溝通渠道能促進(jìn)成員之間的團(tuán)結(jié)合作，使組織中的每個(gè)成員都為組織的發(fā)展傾盡所有。團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)而形成了彼此間緊密合作、資源共享的伙伴關(guān)系。通過彼此間的緊密合作，使團(tuán)隊(duì)成員不再是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，而是共同承擔(dān)責(zé)任、積極面對挑戰(zhàn)的一個(gè)集體。在這個(gè)集體中，團(tuán)隊(duì)成員的合力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于每個(gè)成員能力簡單相加的總和。因此，在科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中，良好的溝通渠道能促進(jìn)成員之間的團(tuán)結(jié)合作，使組織中的每個(gè)成員都為組織的發(fā)展傾盡所有。 2.6配備優(yōu)勢互補(bǔ)的成員在計(jì)算智能機(jī)制的調(diào)控，非線性復(fù)雜系統(tǒng)有涌現(xiàn)性特征。所謂涌現(xiàn)性，就是肩負(fù)不同角色的組件間通過多種交互模式、按局部或全局的行為規(guī)則進(jìn)行交互，組件類型與狀態(tài)、組件之間的交互以及系統(tǒng)行為隨時(shí)間不斷改變，系統(tǒng)中子系統(tǒng)或基本單元之間的局部交互，經(jīng)過一定的時(shí)間之后在整體上演化出一些獨(dú)特的、新的性質(zhì)，形成某些模式，這便體現(xiàn)為涌現(xiàn)性。子系統(tǒng)之間的相互作用，可導(dǎo)致產(chǎn)生與單個(gè)子系統(tǒng)行為顯著不同的宏觀整體性質(zhì)。涌現(xiàn)性也體現(xiàn)為一種質(zhì)變，主體之間的相互作用開始后,系統(tǒng)能自組織、自協(xié)調(diào)、自加強(qiáng), 并隨之?dāng)U大,發(fā)展,最后發(fā)生質(zhì)變，即發(fā)生了涌現(xiàn)。 3結(jié)束語計(jì)算智能理論對處理復(fù)雜系統(tǒng)的優(yōu)化和控制問題是有效，計(jì)算智能原理在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)踐中的啟發(fā)是多方面的。目前就團(tuán)隊(duì)理論的研究還有待與深入，利用計(jì)算智能原理與方法來指導(dǎo)建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，是一種新的思路。參考文獻(xiàn)： [1]王海鷹.基于多智能體協(xié)同進(jìn)化機(jī)制的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè).中國校外教育.2010,7. [2]Wang Haiying.Cooperative agent-based evolutionary mechanism of the management team of Enterprise innovation[C2010 IEEE International Conference on AdvanceManagement Science(IEEE ICAMS 2010).2010-07. [3]李慧波.團(tuán)隊(duì)精神.新華出版社.2004.

求一科技創(chuàng)新論文字?jǐn)?shù)2000字左右請直接把文章發(fā)上去謝謝