隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,企業(yè)快速創(chuàng)新的需求也在不斷增加,后端運(yùn)營(yíng)的工作量和復(fù)雜程度不斷上升,考驗(yàn)著企業(yè)的綜合運(yùn)營(yíng)能力。綜上所述,客戶行為的變化、新技術(shù)的發(fā)展、盈利壓力、結(jié)構(gòu)調(diào)整都對(duì)保險(xiǎn)公司的后端運(yùn)營(yíng)提出了越來(lái)越高的要求。在此背景下,一家有競(jìng)爭(zhēng)力的保險(xiǎn)公司必須具備卓越的運(yùn)營(yíng)能力,以實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo):一致便捷的客戶體驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)成本效率的有效優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的有效防范。
5、企業(yè)自動(dòng)化對(duì)項(xiàng)目管理有啥作用?自動(dòng)化的應(yīng)用將極大地促進(jìn)項(xiàng)目管理。自動(dòng)化程度越高。企業(yè)自動(dòng)化可以提高企業(yè)的管理效率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。但是,不同的管理方法和手段有不同的效率結(jié)果;同樣的管理方法,在不同的社會(huì)歷史條件下,其管理效率是不一樣的。為了達(dá)到高的管理效率,管理方法和手段的選擇就產(chǎn)生了。對(duì)不同管理方法的認(rèn)識(shí)是管理理論產(chǎn)生分歧的根本原因。
由泰勒開(kāi)創(chuàng)的科學(xué)管理對(duì)社會(huì)生產(chǎn)乃至人類社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響。其理論基礎(chǔ)是“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè),要解決的基本關(guān)系是人與機(jī)器的關(guān)系,管理的對(duì)象是效率和利潤(rùn)最大化,管理的工具是秒表、計(jì)算尺、現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),管理的重點(diǎn)是紀(jì)律、制度、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。人本管理的基本原則與科學(xué)管理的基本原則相反。其理論基礎(chǔ)是“社會(huì)人”,要解決的基本關(guān)系是人際關(guān)系,管理的對(duì)象是優(yōu)質(zhì)服務(wù),管理的重點(diǎn)是價(jià)值觀的培養(yǎng)。
6、企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)考勤管理自動(dòng)化?現(xiàn)在大部分都實(shí)行了電子考勤管理,使得簽到、加班、出差、請(qǐng)假等管理工作更加規(guī)范和輕松。但是在人員密集、班次復(fù)雜、流動(dòng)性大的制造企業(yè),給人事部門(mén)管理考勤帶來(lái)了相當(dāng)大的工作量。為了讓企業(yè)的考勤管理更加完善,COHO推出了精細(xì)化的考勤管理系統(tǒng),使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化,同時(shí)也給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了管理上的飛躍。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)的考勤管理已經(jīng)精細(xì)化、智能化、自動(dòng)化。
7、企業(yè)辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)需求性和可行性的設(shè)計(jì)方案關(guān)于OA辦公系統(tǒng)需求分析關(guān)于OA辦公系統(tǒng)需求分析1第一章簡(jiǎn)介11.2本文所做的工作1第二章系統(tǒng)開(kāi)發(fā)技術(shù)22.2Spring技術(shù)3第三章系統(tǒng)分析63.2系統(tǒng)分析73.2.3我的辦公桌模塊83.2.4系統(tǒng)管理模塊9第四章數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)104.1表格圖10第五章系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)流程13第六章系統(tǒng)測(cè)試與運(yùn)行14第一章簡(jiǎn)介。1.1選題背景在正常的辦公中,企業(yè)通常會(huì)遇到大量的資源和數(shù)據(jù),如員工數(shù)據(jù)、郵件、申請(qǐng)記錄、打印機(jī)、電腦等。這些資源和數(shù)據(jù)在管理不善的情況下通常是雜亂的,需要的時(shí)候不知道存放在哪里,從而影響工作效率。
通過(guò)企業(yè)WebOA系統(tǒng)來(lái)管理企業(yè)的日常辦公,滿足了企業(yè)日常辦公管理各方面的需求,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)員工之間的短信收發(fā)功能,極大地方便了企業(yè)內(nèi)部人員之間的溝通。1.2本文所做的工作是開(kāi)發(fā)系統(tǒng),使系統(tǒng)真正達(dá)到適用、充分、易用的標(biāo)準(zhǔn)——配合用戶單位使用,查閱相關(guān)書(shū)籍和電子文檔,也向前輩請(qǐng)教。
8、公司自動(dòng)化改造歸哪個(gè)部門(mén)縣級(jí)應(yīng)急管理部門(mén)和設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理局。公司全流程自動(dòng)化改造按照省安監(jiān)局《關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)本質(zhì)安全診療專項(xiàng)行動(dòng)的通知》進(jìn)行,并報(bào)縣級(jí)應(yīng)急管理部和設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理局,企業(yè)自驗(yàn)收合格后,應(yīng)將全過(guò)程自動(dòng)化控制改造方案、企業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)試運(yùn)行總結(jié)及驗(yàn)收意見(jiàn)報(bào)縣應(yīng)急管理局備查。