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本文目錄一覽

1，跪求 needless中的正向回饋是什么意思
2，什么樣的產(chǎn)品和市場具有正反饋特征
3，怎么解釋營銷領(lǐng)域的正向反饋環(huán)
4，請問這個電路為什么是電流串聯(lián)正反饋附電路圖
5，孩子學(xué)習(xí)困難問題
6，如何有好的執(zhí)行力

1，跪求 needless中的正向回饋是什么意思

正面承受別人的攻擊~然后把別人的攻擊以幾倍的威力還回去~這就是正向回饋ZERO的能力！

跪求 needless中的正向回饋是什么意思

2，什么樣的產(chǎn)品和市場具有正反饋特征

所謂的正反饋效應(yīng)就是某人做了符合他人價值觀，讓他人感到高興的、興奮的事情，并受到夸獎、鼓勵，進而做事人就會繼續(xù)努力的把這件事情做好，而且會越做越好。或者說，一件事情的發(fā)生、發(fā)展受到了另一件事情的刺激，促進了其正向發(fā)展。個人認為服務(wù)業(yè)就可以。因為他直接與消費者接觸。

什么樣的產(chǎn)品和市場具有正反饋特征

3，怎么解釋營銷領(lǐng)域的正向反饋環(huán)

是指生活中談起“反饋”這個概念時，我們一般都會聯(lián)想到當一個麥克風靠近一個喇叭時所發(fā)出的異常尖銳可怕的聲音。一般的定義是當一個系統(tǒng)的輸出被作為一種輸入反饋回系統(tǒng)時就發(fā)生了“反饋”。麥克風接受了喇叭輸出的任何聲音并把它們放大，然后又從喇叭中播出來，進而又放大。麥克風和喇叭之間的這種作用就是“正向反饋”的一個例子，它是一種把輸出不斷發(fā)大的系統(tǒng)。

怎么解釋營銷領(lǐng)域的正向反饋環(huán)

4，請問這個電路為什么是電流串聯(lián)正反饋附電路圖

首先說一下正反饋的概念:如果在輸入端加一個信號電壓u，引起的輸入電流為i，若在電路中引入反饋后，輸入的電流比原來的電流大，相當于增強了輸入信號的作用，是正反饋;反之是負反饋。你給出的電路中，當在T1的基極加上瞬時極性為正的電壓后，有反饋時T1發(fā)射極的電位比沒有反饋時的電位低，所以導(dǎo)致輸入的電流比原來的電流大，相當于增強了輸入信號的作用，因此是正反饋。

（b）電壓串聯(lián)正反饋從反向輸入端加入正信號輸出端就會變負。輸出經(jīng)過分壓后加在正向輸入端負信號使輸出更加負。如果滿意請點擊右上角評價點【滿意】即可~~ 你的采納是我前進的動力~~ 答題不易..祝你開心~(*^__^*) 嘻嘻……

5，孩子學(xué)習(xí)困難問題

孩子學(xué)習(xí)遇到困難，這就像看病，要對癥下藥才是。16歲的孩子正是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期，但是他的思想開始變得復(fù)雜，心也開始變得散了、不專注了。所以很可能是遇到什么煩心事感到情緒太壓抑，而不是和大腦的聰明、笨拙有關(guān)。對于孩子學(xué)習(xí)困難，及時幫他收心，并制定學(xué)習(xí)計劃，讓他認識到學(xué)習(xí)的重要，從而積極的去面對困難，把自己拉出困境。先攻薄弱環(huán)節(jié)：哪一門跟不上、什么方法不對、如何提升自己的學(xué)習(xí)中復(fù)習(xí)的能力和辦法，具體做到溫故而知新，反復(fù)練習(xí)，多寫、多看、多做、勇于堅持，就會解決學(xué)習(xí)中遇到的困難。

補上八字不足，調(diào)整環(huán)境風水??！

既然醫(yī)生說是情緒壓抑，就應(yīng)當尋找情緒壓抑的解決之道。第一步尋找孩子情緒壓抑的原因在哪里？為什么孩子學(xué)習(xí)體會不到快樂？是不是家長沒有引導(dǎo)好孩子？只有言傳沒有身教？淺談兩個方面，有時間可以看看教育心理學(xué)方面的書籍。第一，父母自己做好榜樣，言傳身教。想起以前單位一個長輩同事告訴我領(lǐng)導(dǎo)家的小孩學(xué)習(xí)成績很好。你知道領(lǐng)導(dǎo)作為家長是怎么做的嗎？他們家里家長是以身作則，自己在家是幾乎不看電視不刷手機的，除非辦公。那么小孩在寫作業(yè)時，就不會看電視分散注意力。等作業(yè)做好才放松娛樂。其實現(xiàn)在很多家長，怪小孩學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，其實?yīng)該反觀自己行為，看看自己是不是一邊坐著刷手機一邊監(jiān)督小孩寫作業(yè)？第二，父母引導(dǎo)好孩子養(yǎng)成習(xí)慣，可以利用正向激勵。比如小孩喜歡打球啊玩電腦啊，這些都很正常。你可以跟小孩約定，讓他做完作業(yè)或者下次考試要有進步，就帶他去打球或者給他買個小禮物。這就是通過正向反饋激勵讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，當然咯，要以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。很遺憾，我小時候父母并沒有做到以上兩點，我有時很厭惡他們催我學(xué)習(xí)。我希望以后我能成為合格的家長引導(dǎo)好自己小孩?；卮鹜戤叄Ｍ軒偷侥?。

6，如何有好的執(zhí)行力

執(zhí)行力欠缺的原因是，1、缺乏執(zhí)行的能力（技術(shù)）；2、缺乏執(zhí)行的意志力（控制力）；3、缺乏執(zhí)行的積極性（動力）。等等。措施1、提高技能；2、提高決心與毅力；3、激勵動機。

付費內(nèi)容限時免費查看回答執(zhí)行力缺失是企業(yè)管理上做大的黑洞，一個企業(yè)沒有良好的執(zhí)行力，再好的工作思路也難以落實，再好的戰(zhàn)略目標終將難以實現(xiàn)。一個人沒有執(zhí)行力就會缺乏緊迫感、時間感和責任感，干起任何工作和事情都會拖拉不前、敷衍了事、草率應(yīng)付，即使勉強完成任務(wù)，但在工作成效上也會大打折扣、效率低下。當企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)制定的制度，做出的決策、決定出現(xiàn)偏差的時候，我們可以與領(lǐng)導(dǎo)進行充分交流和溝通，表明我們的看法和意見，當意見和看法達成一致、形成共識，及領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策、決定的時候，我們就必須要堅定地、高效地去執(zhí)行。

平時工作上總是有很多想法或者計劃，干著干著就沒下文兒了，總結(jié)的時候發(fā)現(xiàn)是執(zhí)行力不行，堅持不下來，也就是馬云說那句話，半夜想想千條路，第二天早上還是走原路。工作和生活都是這樣，比如今天周末我打算看一本書，剛把書翻開，電話響了，朋友說他失戀了，能不能出來喝酒，我意志很堅定，不能出去喝酒，一定要把這本書看完，于是開始各種安慰，安慰了半小時，掛掉電話準備看書，剛翻開書，感覺說了半天話有點口渴，在泡杯菊花茶吧！泡茶的時候發(fā)現(xiàn)飲水機里的水沒了，打電話叫桶水，等水的過程不經(jīng)意的刷了下朋友圈，發(fā)現(xiàn)朋友圈里說巴菲特的午餐拍賣又被一個中國小伙子拍下了，馬上去網(wǎng)上查這個小伙子的背景……就這樣，不知不覺2個小時過去了，書還是一眼沒看，內(nèi)心還在自我安慰，哎，我這一天太忙了，仔細想想，忙的又是什么呢？這些瑣事兒重要嗎？后來我反思，提高執(zhí)行力，首先要提高專注力.有數(shù)據(jù)說現(xiàn)在人們平均每5分鐘就會看一次手機，我有段時間也在手機上下了一個統(tǒng)計工具，發(fā)現(xiàn)我每天看70多次手機，平均每小時要看4次，相當大一部分時間都被手機控制了。后來我就下了一個類似于番茄時間管理的倒計時應(yīng)用，每次要干一件事的時候，我就把手機開成飛行模式，然后打開倒計時25分鐘，開始專注工作，這25分鐘是絕對不被打擾的時間，25分鐘時間到了以后，休息5分鐘，然后繼續(xù)下一個25分鐘，可別小看這25分鐘，能做的事情很多，而且，每一個25分鐘專注時間到了以后，內(nèi)心會有一個正向的暗示，我又專注了25分鐘！人的專注力是有限的，一天真正高效的時間也就兩三個小時，專注的時候也很容易被各種瑣事打斷，所以，你也可以嘗試給自己營造一個不被打擾的時間或者空間，讓自己更加專注，有句話叫：將軍趕路莫追小兔。那有了專注的時間或者空間就行了嗎？還得看具體做的事兒，可以分為喜歡干的事兒和應(yīng)該干的事兒，剛創(chuàng)業(yè)那會兒，我花了很多時間去琢磨文案，每句廣告該怎么寫轉(zhuǎn)化率會更高，這是我喜歡的事兒。但作為創(chuàng)業(yè)者，我應(yīng)該干的事兒是出去社交，當時有很多潛在的合作伙伴約我見面我都拒絕了，我不擅長社交，所以錯過了很多機會。喜歡干的事兒，有沒有價值呢？有！寫好一個文案，可能增加20%的轉(zhuǎn)化率。但如果把該干的事兒干好了，認識一個優(yōu)質(zhì)的渠道，可能增加200%的銷售額。也就是非常著名的二八原則，把該干的20%的事情做好了，能夠產(chǎn)生80%的結(jié)果。而不是做了自己喜歡的80%的事情，只產(chǎn)生20%的結(jié)果。人的大腦總是喜歡干自己擅長或者熟悉的事情，碰到一些復(fù)雜或者不擅長的，往往就會選擇逃避，這個時候需要把復(fù)雜的事情簡單化。比如做一個營銷方案，對你來說是不擅長但應(yīng)該做的事情，即便是有了專注的時間和空間，你還是無從下手，這個時候就可以把做營銷方案這件事拆解成一些簡單的問題，我的客戶在哪里？他們有什么特點？我用什么形式去吸引他們？我的產(chǎn)品有什么優(yōu)勢？我怎么把這些特點和優(yōu)勢做成營銷素材？等等，如果這些問題還覺得復(fù)雜，可以繼續(xù)拆解成簡單的問答題、填空題、甚至選擇題。舉個例子，我最近在做旅游行業(yè)的營銷方案，客戶在哪里呢？不知道！好，那就拆解客戶的決策流程，客戶旅游的時候會通過哪些地方去購買或者咨詢？選擇題是：攜程去哪、淘寶飛豬、美團、螞蜂窩、百度、小紅書、抖音等等。再接著問，這些渠道哪些能夠最快見效？顯然像攜程、淘寶這些傳統(tǒng)的OTA平臺有復(fù)雜的入駐流程，而且競爭已經(jīng)很厲害了。反倒是抖音現(xiàn)在做的人很少，而且沒那么復(fù)雜，那就試試抖音唄。再接著問：那具體怎么做呢？這就可以用到咱們前面課程的內(nèi)容：1、研究平臺規(guī)則；2、研究行業(yè)標桿。研究完以后再看下自己的產(chǎn)品和優(yōu)勢，再往下拆解，就能做出一個抖音短視頻的生產(chǎn)流程，慢慢的最開始要做的營銷方案就越來越清晰了。把復(fù)雜的問題簡單化，是一個非常厲害技能，你可以嘗試多練習(xí)一下，就是把一個大問題，拆解成幾個簡單的小問題。最后呢，還有非常重要的一個細節(jié)，就是你做完這件事之后要有正向反饋，或者成就感。舉個例子，你做完這個營銷方案，你的業(yè)績提高了50%，你會不會有成就感？當別人說，這個方案是你做的？哇，太厲害了！我就不會做不了這么細致的工作，教教我唄？你會不會有成就感？這種成就感可大可小，可能是別人的一句贊美，可能是銷售額上的一點變化，可能是你出去吹牛的一個資本?？傊耸且粋€成就感驅(qū)動的動物，當你有了成就感以后，你會有更大的動力去獲得更多的成就感，你也會因此變得更優(yōu)秀！小結(jié)下今天的內(nèi)容：1、按照二八原則，確定你最重要或者應(yīng)該做的事情，給自己定下目標；2、營造一個不被打擾的時間或者空間，讓自己更專注，也可以借助一些番茄時間管理的工具；3、把復(fù)雜的事情簡單化，嘗試把一個大問題拆解成若干簡單的小問題；4、結(jié)果要有正向反饋，或者成就感，這些成就感會給你更多做事的動力！

提高管理人員的素質(zhì)，提升管理能力，有統(tǒng)一的標準，嚴格考核和與經(jīng)濟掛鉤。如果有個和稀泥的老板，就不要談所謂的執(zhí)行力啦！

執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度?！　∫灰塾凇皣馈?，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大??；進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞?！　∫虼?，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習(xí)慣?！　《塾凇皩崱保_踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結(jié)果終究是一事無成。　　因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣?！　∪塾凇翱臁?，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)?！　∶宽椆ぷ鞫家⒆阋粋€“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習(xí)慣?！　∷囊塾凇靶隆?，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素?！　∫虼?，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。