華為云棧解決方案移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)日益發(fā)展，越來越多的數(shù)據(jù)沉淀下來，數(shù)據(jù)的質量、使用效率、數(shù)據(jù)安全性等等。2.華為 Cloud:集成了高性能計算和存儲能力，為數(shù)據(jù)的挖掘和分析提供了專業(yè)、穩(wěn)定的IT基礎架構平臺，最近華為Da數(shù)據(jù)Storage實現(xiàn)了40PB文件系統(tǒng)的統(tǒng)一管理。

先說一下薩法納的治療。一般內部顧問月薪17k左右，外部顧問月薪25k左右，自由職業(yè)顧問日薪在2500-4500之間。其實主要是個人能力，個人能力強工資高。SAPHANA是SAP與IBM、惠普、思科、富士通、英特爾等硬件廠商合作的結晶。優(yōu)化的軟件和硬件綜合產品將基于內存的計算植入業(yè)務應用的核心。至于51sap軟件，HANA的內存數(shù)據(jù)庫(IMDB)是重要的一部分，包括數(shù)據(jù)庫服務器、建模工具(Studio)和客戶端工具(ODBO、JDBC、ODBC、SQLDBC等。

隨著2、 數(shù)據(jù)治理說起來容易,做起來難, 華為云Stack有解

移動互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)的發(fā)展，越來越多的數(shù)據(jù)沉淀下來，關于數(shù)據(jù)的質量、效率、安全等各種問題也隨之而來。為了實現(xiàn)數(shù)據(jù)、-3/治理的價值最大化，治理作為數(shù)字化智能戰(zhàn)略的必要舉措，已經(jīng)被納入大多數(shù)企業(yè)的戰(zhàn)略行動計劃，業(yè)內也有“數(shù)字化轉型與治理先行”的說法。但是說到數(shù)據(jù)治理，業(yè)內普遍的共識是“數(shù)據(jù)治理說起來容易做起來難”。如何通過數(shù)據(jù) governance解決這些問題？

華為作為典型的非云本土企業(yè)，如何應對？在2018-2021年全球8300家標桿企業(yè)中，完全擁抱數(shù)字技術的前10%企業(yè)與后25%企業(yè)相比，營收增速超過5倍。在數(shù)字化轉型的浪潮下，數(shù)據(jù)資產將成為支撐未來的關鍵生產要素數(shù)據(jù)工業(yè)化升級是未來政府和企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展的必然選擇。根據(jù)華為多年在政企行業(yè)的深耕和自我轉型實踐，我們發(fā)現(xiàn)優(yōu)質高效的數(shù)據(jù) base是保證政企運營效率持續(xù)提升和業(yè)務創(chuàng)新升級的重要基石。

當前目錄DBEngines 數(shù)據(jù)圖書館列表新聞簡報I、RDBMS家族II、NoSQL家族III、NewSQL家族IV、時間序列V、Big 數(shù)據(jù)生態(tài)圈VI、國內數(shù)據(jù)圖書館概述VII、Cloud/11。推出dbaplusNewsletter IX的想法。感謝清單很容易閱讀和強調。本期通訊(2019年1月)將精簡各板塊內容。需要閱讀全文的同學可以點擊文末【閱讀原文】或者登錄下載。