職場競爭力:基于招聘行業(yè)的領(lǐng)域知識，結(jié)合智聯(lián)-1/平臺大數(shù)據(jù)，為用戶打造一款自我評價產(chǎn)品。1大數(shù)據(jù)如何找工作數(shù)據(jù)應(yīng)用范圍很廣，Big 數(shù)據(jù)不僅包括企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的分析，還包括與行業(yè)的深度融合，2017年7月，智聯(lián) 招聘推出“企業(yè)智贏計劃”，依托強大的數(shù)據(jù)實力，顛覆傳統(tǒng)的招聘模式，構(gòu)建開放的崗位生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場/。

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