財(cái)務(wù) 機(jī)器人到了，財(cái)務(wù) 機(jī)器人能不能替換財(cái)務(wù)人事？財(cái)務(wù) 機(jī)器人rpa的財(cái)務(wù) Application-1機(jī)器人RPA的財(cái)務(wù)Application主要是指RPA3技術(shù)的應(yīng)用。什么是財(cái)務(wù)RPA 機(jī)器人？目前，財(cái)務(wù)RPA 機(jī)器人主要由三部分組成:機(jī)器人眼睛光學(xué)字符識(shí)別系統(tǒng)(OCR)；機(jī)器人Hands機(jī)器人過(guò)程自動(dòng)化(RPA)；機(jī)器人帳簿電子會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

其實(shí)隨著國(guó)家科技的不斷進(jìn)步，財(cái)務(wù) 機(jī)器人也不斷涌現(xiàn)，可能會(huì)對(duì)我們從事財(cái)務(wù)的工作人員產(chǎn)生一些影響，但不會(huì)導(dǎo)致我們失業(yè)，更不會(huì)對(duì)我們會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大影響。1.首先，財(cái)務(wù) 機(jī)器人的出現(xiàn)可以代替我們簡(jiǎn)單的工作，但是財(cái)務(wù)機(jī)器人只能作為一個(gè)比較系統(tǒng)，比較簡(jiǎn)單。況且，在-1機(jī)器人做這些工作之前，我們也需要我們的人來(lái)操縱他。

3.再次,財(cái)務(wù) 機(jī)器人的成本極高，但國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)都是小型微利企業(yè)，普通小型微利企業(yè)承受不起這種高昂的成本。4.最后，科技在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展。作為一名工作者，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)技能。永遠(yuǎn)不要把自己局限在過(guò)去，簡(jiǎn)單的認(rèn)為會(huì)計(jì)就是簡(jiǎn)單的記賬、核算、報(bào)銷。

財(cái)務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)肯定會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師的就業(yè)產(chǎn)生一些影響。但是目前財(cái)務(wù) 機(jī)器人還沒(méi)有被廣泛使用，引進(jìn)公司和企業(yè)財(cái)務(wù) 機(jī)器人要承擔(dān)更高的成本，會(huì)計(jì)人員短期內(nèi)不會(huì)失業(yè)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，雖然隨著科技的發(fā)展，機(jī)器人可能比別人更快、更準(zhǔn)、更“勤快”、更便宜，但畢竟只是機(jī)器人，在靈活性和創(chuàng)造性上很難和別人相比，不可能什么都完成?？偟膩?lái)說(shuō),機(jī)器人的出現(xiàn)會(huì)擠掉一部分會(huì)計(jì)崗位，但不會(huì)完全取代會(huì)計(jì)。

目前會(huì)計(jì)行業(yè)的普通會(huì)計(jì)人員已經(jīng)達(dá)到飽和，但是高層次財(cái)務(wù)管理型人才還是比較稀缺的。一個(gè)人財(cái)務(wù)不能單純的看賬本上記錄的數(shù)據(jù)，而應(yīng)該用這些數(shù)據(jù)看到公司背后的實(shí)際情況，為公司的發(fā)展壯大做整體規(guī)劃。即需要的是全面掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、行業(yè)法律法規(guī)、管理決策和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的高精尖人才，是具有評(píng)價(jià)判斷、預(yù)測(cè)決策、人機(jī)協(xié)調(diào)等多種才能的復(fù)合型人才。