機(jī)械設(shè)備專(zhuān)業(yè)，機(jī)械類(lèi)有那些專(zhuān)業(yè)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-05-20 18:00:43 編輯：智能門(mén)戶(hù) 手機(jī)版

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1，機(jī)械類(lèi)有那些專(zhuān)業(yè)
2，機(jī)械專(zhuān)業(yè)主要包括什么學(xué)什么東西以后怎么就業(yè)干什么工作呢
3，機(jī)械專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景如何啊

1，機(jī)械類(lèi)有那些專(zhuān)業(yè)

每個(gè)學(xué)校分類(lèi)的情況不太一樣，大體上有金屬材料工程無(wú)機(jī)非金屬材料工程高分子材料與工程材料科學(xué)與工程Y 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化材料成型及控制工程過(guò)程裝備與控制工程機(jī)械工程及自動(dòng)化Y 車(chē)輛工程W 機(jī)械電子工程W

機(jī)械類(lèi)有那些專(zhuān)業(yè)

2，機(jī)械專(zhuān)業(yè)主要包括什么學(xué)什么東西以后怎么就業(yè)干什么工作呢

主要從事機(jī)械設(shè)計(jì)與制造加工工藝規(guī)程的編制與實(shí)施工作；（2）從事機(jī)械、電氣、液壓、氣壓等控制設(shè)備的維護(hù)維修工作；（3）從事工藝工裝的設(shè)計(jì)、制造工作；（4）從事數(shù)控機(jī)床、加工中心等高智能設(shè)備的編程及操作工作；機(jī)械（5）從事機(jī)械CAD/CAM技術(shù)的應(yīng)用工作；（6）從事機(jī)械設(shè)計(jì)與制造的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作；（7）從事機(jī)電產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù)工作。（8）鉗工、車(chē)工或電工的初級(jí)技能；（9）編制、實(shí)施機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工藝規(guī)程的基本能力；（10）使用、保養(yǎng)、維修、管理機(jī)電設(shè)備的基本能力；（11）選用、設(shè)計(jì)制造、調(diào)試工藝工裝的基本能力；（12）操作數(shù)控機(jī)床、加工中心等高智能設(shè)備的基本能力；（13）行機(jī)械設(shè)計(jì)與制造生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理的初步能力；（14）應(yīng)用機(jī)械CAD/CAM的基本能力；（15）應(yīng)用計(jì)算機(jī)處理文字、圖表、數(shù)據(jù)和信息，設(shè)計(jì)機(jī)械和電氣圖樣，編制數(shù)控加工程序的能力。

機(jī)械專(zhuān)業(yè)主要包括什么學(xué)什么東西以后怎么就業(yè)干什么工作呢

3，機(jī)械專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景如何啊

機(jī)械專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景如何啊？械專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景含而不露的“就業(yè)大佬” 一提到機(jī)械類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)，大家就不免和工廠里滿(mǎn)身油污，手拿冰冷堅(jiān)硬“鐵疙瘩”的工人聯(lián)想到一起，這樣一來(lái)，很多人就在機(jī)械類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)面前望而卻步了，轉(zhuǎn)而去擠一些爆熱的機(jī)械專(zhuān)業(yè)，直到三四年后看著機(jī)械類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)生成為市場(chǎng)的“香餑餑”時(shí)才后悔不已。行業(yè)現(xiàn)狀有關(guān)專(zhuān)家介紹說(shuō)，近年來(lái)我國(guó)大型工業(yè)逐漸在復(fù)蘇，社會(huì)對(duì)于精通現(xiàn)代機(jī)械設(shè)計(jì)與管理人才的需求正逐漸增大，像北京交通大機(jī)械與電子控制工程院的就業(yè)率近幾年一直保持在90%以上，生一次就業(yè)的結(jié)構(gòu)和地域都非常好。今后一段時(shí)間內(nèi)，機(jī)械類(lèi)人才仍會(huì)有較大需求，具有開(kāi)發(fā)能力的數(shù)控人才將成為各企業(yè)爭(zhēng)奪的目標(biāo)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造與加工機(jī)械專(zhuān)業(yè)人才近年供需比也很高。就業(yè)遠(yuǎn)景機(jī)械類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)主要包括機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過(guò)程裝備與控制工程等。不少同對(duì)該類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)的就業(yè)機(jī)械專(zhuān)業(yè)前景存在著誤解，認(rèn)為該類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)的對(duì)口工作看起來(lái)不太“體面”。其實(shí)，他們都忽視了機(jī)械類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)所具備的廣度適應(yīng)性，比如在設(shè)備維護(hù)、數(shù)控維修、環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的應(yīng)用。同時(shí)，機(jī)械類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)還涉及不少交叉科，通過(guò)這些知識(shí)的積累，也為跨機(jī)械專(zhuān)業(yè)、跨行業(yè)就業(yè)提供了強(qiáng)有力的保障。該類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)要求同學(xué)們具備敏銳的感受力和獨(dú)特的創(chuàng)造力，富于想象力，并具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。其實(shí)，機(jī)械類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)也并非全部都只是和硬梆梆的機(jī)器打交道，比如工業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)械專(zhuān)業(yè)，就是一門(mén)和藝術(shù)相關(guān)的機(jī)械類(lèi)機(jī)械專(zhuān)業(yè)。“什么是工業(yè)設(shè)計(jì)？”有人認(rèn)為，工業(yè)設(shè)計(jì)就是簡(jiǎn)單的包裝。其實(shí)不然，工業(yè)設(shè)計(jì)是屬于對(duì)現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、不斷創(chuàng)新的機(jī)械專(zhuān)業(yè)。它是科研技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，形成商品，符合需求，有益環(huán)保的核心過(guò)程，是技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)創(chuàng)新的著陸點(diǎn)，是產(chǎn)品、商品、用品、廢品相互轉(zhuǎn)化的系統(tǒng)方法。該機(jī)械專(zhuān)業(yè)就是培養(yǎng)具備工業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論、知識(shí)與應(yīng)用能力，能在企事業(yè)單位、機(jī)械專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)和教學(xué)、科研工作的應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。工業(yè)設(shè)計(jì)在一件產(chǎn)品的價(jià)值里占多大成分，不大容易量化，因?yàn)樗翘N(yùn)含在里邊的，是一個(gè)軟價(jià)值。國(guó)外有些類(lèi)似的比方，如美國(guó)有這樣一個(gè)說(shuō)法：企業(yè)里如果投資于技術(shù)設(shè)備更新帶來(lái)了效益的話，那工業(yè)設(shè)計(jì)帶來(lái)的效益是它的5倍。這樣說(shuō)來(lái)，工業(yè)設(shè)計(jì)師的重要地位也就不言而喻了。又比如材料成型及控制工程是材料、機(jī)械、控制、計(jì)算機(jī)等多學(xué)科交叉融合的工程技術(shù)機(jī)械專(zhuān)業(yè)，主要研究金屬材料、非金屬材料、超導(dǎo)材料、微電子材料及特殊功能材料的成型設(shè)備與工藝、成型過(guò)程的自動(dòng)化與智能控制、質(zhì)量檢測(cè)和可靠性評(píng)價(jià)等。隨著各種新材料在各行各業(yè)中的廣泛應(yīng)用，加之我國(guó)新材料行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與材料成型設(shè)備新技術(shù)的發(fā)展緊密相關(guān)，因此對(duì)既有材料科學(xué)知識(shí)，又能掌握材料成型設(shè)備設(shè)計(jì)和制造技術(shù)的高級(jí)科技人才的需求將有所增加。、化學(xué)工程和控制工程等多學(xué)科于一體的交叉機(jī)械專(zhuān)業(yè)。強(qiáng)調(diào)以計(jì)算機(jī)應(yīng)用為平臺(tái)，使工藝、裝備和控制緊密結(jié)合，側(cè)重于閥門(mén)密封、低溫與制冷、壓力容器等過(guò)程裝備與控制成套技術(shù)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用。過(guò)程裝備與控制工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)的同學(xué)接受了正規(guī)的機(jī)電一體化訓(xùn)練，具備機(jī)械設(shè)計(jì)、電子控制和管理等各方面知識(shí)，是企業(yè)和研究機(jī)關(guān)的搶手人才潴灀剏欂媵廁壸盡弛師猄攀懷

我以審慎的態(tài)度告訴你: 通信業(yè):需求旺盛,營(yíng)銷(xiāo)人員比重繼續(xù)上升今后幾年,通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè),新增電信企業(yè)和政府部門(mén),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人才比重將超過(guò)技術(shù)人才。人才構(gòu)成進(jìn)一步變化為:經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、通信技術(shù)類(lèi)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才需求比例為2∶3∶5.這個(gè)比例中經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員比重較之前有所上升,預(yù)示著更多非通信專(zhuān)業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。汽車(chē)業(yè):人才全面緊缺未來(lái)5年,根據(jù)汽車(chē)發(fā)展的水平和需要來(lái)看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出,尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷(xiāo)售和市場(chǎng)人員的新增工作機(jī)會(huì)將非常可觀。在汽車(chē)企業(yè)的招聘中,不是哪類(lèi)人才比較重要,而是各類(lèi)人才都很重要;不是哪類(lèi)人才緊缺,而是全面緊缺。主要包括:汽車(chē)研發(fā)人才、維修人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、管理人才、汽車(chē)服務(wù)人才等。快速消費(fèi)品:營(yíng)銷(xiāo)人才缺口大快速消費(fèi)品行業(yè)的人才缺口將依然主要來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間.近年來(lái),該行業(yè)大量的市場(chǎng)、銷(xiāo)售人員,特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè),而從其他行業(yè)流向快速消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)人員并不多。因此,在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對(duì)此類(lèi)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。石油業(yè):專(zhuān)業(yè)人力資源匱乏石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國(guó)有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面,從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時(shí),因?yàn)槟壳笆推髽I(yè)才人流動(dòng)的內(nèi)外部條件還未成熟,所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等優(yōu)越條件,招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國(guó)有企業(yè)方面則是從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言,無(wú)論是各石油企業(yè)還是三大集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān),從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場(chǎng)盤(pán)點(diǎn) 人才供求走勢(shì)將在未來(lái)很大程度上得以延續(xù),因此提醒職場(chǎng)人士關(guān)注。年度十大需求旺點(diǎn) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、物流類(lèi)、房地產(chǎn)建筑專(zhuān)業(yè)類(lèi)、咨詢(xún)類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)、生產(chǎn)管理類(lèi)、電子工程師類(lèi)、質(zhì)量管理工程師類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、it軟件研發(fā)測(cè)試類(lèi)等是人才市場(chǎng)10大需求旺點(diǎn)。其中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才不僅包括銷(xiāo)售代表,還包括銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人員、區(qū)域銷(xiāo)售管理人員、渠道銷(xiāo)售人員等;物流類(lèi)人才主要是物流管理、國(guó)際物流銷(xiāo)售類(lèi)的專(zhuān)業(yè)人才;房地產(chǎn)建筑類(lèi)以各類(lèi)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師、建筑師為主;咨詢(xún)類(lèi)人才包括各類(lèi)咨詢(xún)顧問(wèn)、咨詢(xún)師等;項(xiàng)目管理類(lèi)以項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專(zhuān)員為主;生產(chǎn)管理類(lèi)主要是各類(lèi)管理人才;電子工程師類(lèi)主要包括設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電工程師、研發(fā)工程師等;質(zhì)量管理類(lèi)以qa、qa專(zhuān)業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主;it軟件研發(fā)測(cè)試類(lèi)主要是軟件研發(fā)工程師、測(cè)試工程師等。法律、行政:明顯“供過(guò)于求” 目前在人才市場(chǎng)人才明顯“供過(guò)于求”的職位類(lèi)別有:法律類(lèi)、行政類(lèi)等。法律類(lèi)主要指公司法務(wù)、法律助理等;行政類(lèi)主要指各類(lèi)文員、行政事務(wù)人員等。機(jī)械類(lèi):就業(yè)率100% 【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一,揚(yáng)州畢業(yè)的該專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100%。【分析】機(jī)械行業(yè)的人才強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。企業(yè)希望招聘到既有專(zhuān)業(yè)知識(shí),又有理論知識(shí),懂得思考的復(fù)合型人才。所以,希望到外企工作的學(xué)生,除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)要掌握好外,管理、銷(xiāo)售等方面的能力也不可忽視。化學(xué)化工類(lèi): 5年內(nèi)不愁找工作【發(fā)布】化學(xué)及化工專(zhuān)業(yè)屬于人才缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一,2007年揚(yáng)州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生供求比例達(dá)到1:3。【分析】該行業(yè)對(duì)人才的技術(shù)性要求較強(qiáng)。需求職位中以技術(shù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)職位為主。從行業(yè)來(lái)看,該專(zhuān)業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè),附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專(zhuān)業(yè)人員,由于對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高,畢業(yè)生2-3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多,人才相對(duì)缺乏,所有市場(chǎng)對(duì)此專(zhuān)業(yè)人才需求量都大,可以說(shuō),有此專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,5年內(nèi)不愁找不到工作。建筑工程: 大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生【發(fā)布】建筑工程專(zhuān)業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專(zhuān)業(yè)之一。【分析】建筑企業(yè)對(duì)人才的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格,比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作環(huán)境的影響,人才流失相對(duì)較多。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo): 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人才受寵【發(fā)布】營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位是目前招聘類(lèi)別中熱點(diǎn)之一,企業(yè)急需的是有技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才。【分析】國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售人員可分為高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員(如銷(xiāo)售經(jīng)理)、一般銷(xiāo)售人員,多為客戶(hù)代表、推銷(xiāo)人員,包括商場(chǎng)售貨員和挖掘客戶(hù)的推銷(xiāo)人員和兼職銷(xiāo)售人員。但,這些畢業(yè)生需要技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景支撐自己從龐大的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍中脫穎而出。電子裝配: 每年畢業(yè)生不夠分配【發(fā)布】除了揚(yáng)州本地大量需要此類(lèi)人才外,蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實(shí)際動(dòng)手能力相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)人員。【分析】揚(yáng)州技師學(xué)院宣傳處陳處長(zhǎng)介紹,隨著近年來(lái)?yè)P(yáng)州光輻(伏)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚(yáng)州建立車(chē)用電子產(chǎn)品研發(fā)基地,電子裝配專(zhuān)業(yè)正逐漸升溫,市場(chǎng)不光需要具有專(zhuān)業(yè)理論的人員,更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才。不僅揚(yáng)州本地的企業(yè)對(duì)人才的需求增大,蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進(jìn)入校園招攬人才。這些專(zhuān)業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求,絕大部分提前一年就進(jìn)入用人單位見(jiàn)習(xí),畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長(zhǎng)期用工關(guān)系。呼叫員、電話咨詢(xún)師: 本地就有3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù) 【發(fā)布】這是一個(gè)全新的專(zhuān)業(yè),揚(yáng)州很多單位已開(kāi)始預(yù)訂這類(lèi)人才。【分析】目前各企業(yè)對(duì)自身的形象越來(lái)越重視,并逐漸意識(shí)到,要加強(qiáng)企業(yè)與客戶(hù)之間一對(duì)一的交流,因此專(zhuān)業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運(yùn)而生。陳處長(zhǎng)介紹,一般的企業(yè)客服人員稱(chēng)為呼叫員,而具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)家則被稱(chēng)為電話咨詢(xún)師,僅揚(yáng)州地區(qū),該學(xué)院就已接到了3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù),同時(shí)上海、廣州等地也陸續(xù)來(lái)預(yù)訂畢業(yè)生。目前,揚(yáng)州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地。物流管理: 操作型人才格外受青睞【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專(zhuān)業(yè),但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才,而市場(chǎng)每年對(duì)管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基層從事操作的人員。因此,物流操作員在每年的招聘中格外受寵。【分析】目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步向零庫(kù)存邁進(jìn),這不光對(duì)物流管理人員提出了很高的專(zhuān)業(yè)要求,也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對(duì)于物流管理人員,物流操作員的需求量更大。因此,受過(guò)專(zhuān)業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個(gè)環(huán)節(jié)操作,而被相關(guān)的用人單位大量吸收。高級(jí)技工(焊工): 畢業(yè)生供不應(yīng)求【發(fā)布】揚(yáng)州造船業(yè)發(fā)達(dá),對(duì)焊工專(zhuān)業(yè)的人才需求量很大,再加上外地企業(yè)的定向招聘,畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求。【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接,還包括特種焊接。其專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng),必須經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)才能勝任。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn),因該專(zhuān)業(yè)工作環(huán)境比較艱苦,報(bào)名的人數(shù)也比較少,所以,該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生很搶手。旅游、外事服務(wù): 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬【發(fā)布】就業(yè)面較寬,機(jī)場(chǎng)、火車(chē)站、企業(yè)前臺(tái)服務(wù)、接待等都為該類(lèi)人才提供了就業(yè)的崗位。【分析】揚(yáng)州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)王慧勤介紹,第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動(dòng)性大,人才缺口也很大。所以,畢業(yè)生自身有很大的選擇性。除去專(zhuān)業(yè)比較對(duì)口的機(jī)場(chǎng)、火車(chē)站的崗位外,企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生。但,這類(lèi)畢業(yè)生走上工作崗位后,要不斷提高自己,才能適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化。導(dǎo)游、旅游管理: 需求量逐年遞增【發(fā)布】近年來(lái),更多的人通過(guò)長(zhǎng)假旅游調(diào)整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市場(chǎng)對(duì)該專(zhuān)業(yè)的需求也在逐年遞增。【分析】該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級(jí)賓館工作人員工作,這類(lèi)崗位不光對(duì)就業(yè)者的知識(shí)面層次有要求,形象、語(yǔ)言和舉止也都必須受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,所以,該專(zhuān)業(yè)是其他專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的贈(zèng)言:無(wú)論什么專(zhuān)業(yè)如果學(xué)的一塌糊涂,仍然是就業(yè)無(wú)望!

機(jī)械專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景如何啊