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泰恒智能科技怎么樣，恒泰在做智能后視鏡方案上面口碑怎么樣

來源：整理時間：2023-05-15 03:29:56 編輯：智能門戶手機版

1，恒泰在做智能后視鏡方案上面口碑怎么樣

口碑相當好的，恒泰做智能后視鏡方案很好，這個前身就是宏泰科技，老公司，實力強，市場的評價很好。

恒泰（原宏祥科技）更好。功能齊全，性價比很高，非常實用。錄像很清楚，導航也是非常方便，我們這邊的地圖也很精準。總之吧！非常好，很喜歡！

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2，江門市恒泰電子智能科技有限公司怎么樣

江門市恒泰電子智能科技有限公司是2015-12-15在廣東省江門市蓬江區(qū)注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于江門市蓬江區(qū)院士路72號207室自編A1。江門市恒泰電子智能科技有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91440700MA4UKPFM45，企業(yè)法人葉永偉，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。江門市恒泰電子智能科技有限公司的經(jīng)營范圍是：研發(fā)、銷售、安裝：電子產(chǎn)品、五金配件、窗簾布藝及售后技術支持。承接：室內(nèi)外裝修及設計。(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。本省范圍內(nèi)，當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看江門市恒泰電子智能科技有限公司更多信息和資訊。

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3，浙江泰恒光學有限公司怎么樣

浙江泰恒光學有限公司（原名溫州泰恒眼鏡城集團有限公司），坐落在溫州市甌海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。公司成立于1996年7月，1998年10月正式營業(yè)，公司法人代表壽加定，是股份制有限公司，占地面積127畝，建筑面積22443平方米，現(xiàn)有員工2500余人。公司年生產(chǎn)各類眼鏡（太陽鏡、老花鏡、光學鏡架、勞保鏡）4000萬副，各類鏡片（樹脂片、AC片、PC片等）1000萬副，產(chǎn)品95%以上出口歐美、東南亞等100多個國家和地區(qū)，具有自營進出口權。2006年銷售額2.7億元，是中國最大的集眼鏡產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、貿(mào)易于一體的企業(yè)之一。公司成立后以來，立足高起點，追求高品位，以其不斷創(chuàng)新的工藝、過硬的質(zhì)量和完善的服務體系，贏得了客商的贊譽、信賴和越來越廣闊的市場，得到了中央、省、市有關領導的充分肯定，多次受到各級政府和有關部門的表彰。先后獲得“浙江省文明單位”、“中國質(zhì)量信用AAA級企業(yè)”、“全國輕工業(yè)企業(yè)信息化先進單位”、“2006年溫州市百強企業(yè)”、“二00六年度甌海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行業(yè)龍頭企業(yè)”、“二00六年度功勛企業(yè)”、“納稅功臣”、“二00六年度自營生產(chǎn)企業(yè)出口先進單位”、“二00六年度誠信企業(yè)”、“二00六年度國際貿(mào)易誠信企業(yè)”、 “平安創(chuàng)建先進單位”、“溫州市對外宣傳采訪基地”等各類榮譽100多項。擁有“卡博萊”，“TORNADO”兩個主導品牌。公司先后獲得美國FDA產(chǎn)品檢測，歐盟CE證書。在同行業(yè)中率先通過了英國AJA認證公司ISO9001：2000換版認證。通過了國家眼鏡產(chǎn)品生產(chǎn)許可證審查，并建有浙江省博士后科研工作站和市級技術中心。與時俱進。泰恒光學按照“大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，實施以中、高檔眼鏡為主體，高新技術產(chǎn)業(yè)為主導的發(fā)展戰(zhàn)略，正以積極向上的姿態(tài)，團結奮進、不斷創(chuàng)新與強勁的時代脈搏一起躍動，力爭在2010年使公司成為中國眼鏡行業(yè)的龍頭企業(yè)。崗位及要求：儲備干部：50名（可接納實習生，專業(yè)不限、公司有專業(yè)培訓）崗位要求；專科以及本科學歷。18周歲以上，女生優(yōu)先，有組織和領導才能和創(chuàng)新精神；身體健康，無不良社會記錄，無不良嗜好，勤勞肯干，有上進心，能吃苦，愿意從事眼鏡生產(chǎn)行業(yè)。崗位專業(yè)要求：計算機、財會、機械機電數(shù)控專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)成績優(yōu)秀的也可參加面試，優(yōu)秀者錄用。發(fā)展方向：車間組長/管理人員/技術人員/文員/檢驗員/助理/行政部/營銷部（人事、車間經(jīng)理等助理）薪資及福利待遇：1.試用期基本底薪1300-1500元（?？粕谝粋€月為1200元底薪、本科生第一個月底薪為1300元），加班另算，試用期1-3個月。轉正后底薪為1500-1800元不等；每月崗位補貼50—80元/月不等；2.工作時間：每日10個半小時，實行單休，超過規(guī)定時間發(fā)放加班費。3.凡工作滿六個月者可參加技能考試，評比職稱，每月享受職稱補貼30—100元/月不等；4.工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，作為技術員、班組長、檢驗員、統(tǒng)計員、倉管員等崗位得培養(yǎng)對象，達到崗位要求后基本月薪可達1500—3000元；5.公司提供免費住宿，行李自帶；公司有食堂，可先吃后扣，也可選擇自由就餐。每年公司會安排老員工進行常規(guī)體檢；6.針對特殊工序員工，每年會安排一次職業(yè)病體檢；7.針對入司一個月內(nèi)的新員工，公司會安排常規(guī)體檢，體檢費有公司統(tǒng)一預付，從體檢之日起工作滿六個月的，公司全額承擔體檢費用；8.保險制度：凡轉正后的正式員工，享受公司保險福利，保險項目包括生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療補助金。9.旅游制度：公司根據(jù)標準每月評選出優(yōu)秀員工及每月之星10.節(jié)日福利：公司每年端午、中秋等重大節(jié)日都會發(fā)放節(jié)日禮品，每年年底工會組織慰問企業(yè)困難職工并發(fā)放慰問金500元/人；11.員工生日會：公司每月第二個星期六晚上會安排當月生日的員工參加集體生日會，晚會包括生日餐、生日蛋糕、娛樂節(jié)目等12.一經(jīng)錄用，公司將提供系統(tǒng)完善的操作技能培訓及廣闊的發(fā)展空間。