萬訊智能科技怎么樣，深圳萬訊自控工作環(huán)境和待遇怎么樣啊

來源：整理時間：2023-04-11 21:41:00 編輯：智能門戶手機版

1，深圳萬訊自控工作環(huán)境和待遇怎么樣啊

很好，我可以保證，因為我就是萬訊的一員

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2，貴陽萬訊自控設(shè)備有限公司怎么樣

簡介：貴陽萬訊自控設(shè)備有限公司成立于2005年09月26日，主要經(jīng)營范圍為零售：儀器儀表、電氣自控系統(tǒng)產(chǎn)品、儀表盤柜、低壓電器、二、三類機電產(chǎn)品、電線電纜、辦公用品等。法定代表人：李民文成立時間：2000-07-03注冊資本：2000萬人民幣工商注冊號：520100000032930企業(yè)類型：有限責任公司(自然人投資或控股)公司地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)羅漢營7號A-2棟2單元3樓3號

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

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3，深圳萬訊通科技有限公司規(guī)模多大工資怎么樣

根本就不是樓上說的那樣，該公司只有十來個員工，而且工資很低，剛?cè)サ臅r候，說試用期包吃包住，一千一的底，進去后，結(jié)果說試用期不包吃住，扣生活費+伙食佛二百五，試用期辭工規(guī)定是十五天可以的，結(jié)果辭工的人多了，人家都快要到期了，就改為一個月，很不滿這種做法。4月一號深圳都規(guī)定底是一千三百二了，結(jié)果他還是一千一。人家應(yīng)聘騙人家說不包吃住就是一千三百二。希望能給前去應(yīng)聘的人一個參考。。

普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經(jīng)理級別一般在10000-20000。用人單位會根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時應(yīng)當告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當?shù)刈畹凸べY標準即可。法律依據(jù)：《勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當如實說明。

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